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齊齊哈爾市人才服務局承擔引進各種急需人才；組織人才交流活動、承辦人才招聘、應聘業務；舉辦大型、支出性的人才交流大會和跨省、地市 人才交流活動；收集、發布、查詢人才供求信息、設立各類人才庫；開展信息諮詢；開展人才素質測評，選拔推薦企業經營管理人才和高級人才；辦理自費出國留學等職能。

人事代理科

承擔人事關係接轉、人事檔案管理、工齡接續、工資計算、職稱晉升、出國（境）政審手續、出具各種婚姻、住房、考研等證明、代辦「三險一金」，以及流動人員、自謀職業軍轉幹部的黨團組織關係和組織生活等職能。

培訓錄用科

承擔非在職「五大」畢業生錄用就業及人員聘用合同鑑證；機關事業單位技術工人等級培訓和崗位考核；農民職稱評審等職能。

信息科

承擔網站維護與網絡建設管理；開辦網上辦事和網上人才交流業務；負責人才公共服務信息化建設工作。

綜合科

承擔農村實用人才開發工作和人才中心的政務、事務性工作。

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齊齊哈爾大學參加齊齊哈爾市委人才工作會議並做典型經驗交流

5月24日下午，齊齊哈爾市委人才工作會議在市圖書館召開。會議深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想及中央、省委人才工作會議精神，對當前和今後一個時期人才工作進行安排部署、推動落實，以目標凝聚力量，以使命強化擔當，奮力開創新時代鶴城人才工作新局面。

市委書記王剛出席會議並講話。市委副書記何晶主持會議。市人大、市政協、有關市領導、市法院和市檢察院領導出席會議。齊齊哈爾大學黨委書記陳桂芝參加會議並以《做好「引育留用」文章 以人才強校助力人才強市》為題做了典型經驗交流。

近年來，齊齊哈爾大學深入貫徹落實習近平總書記關於高校「要下大氣力全方位培養、引進、用好人才」的重要講話精神，立足鶴城，服務鶴城，貢獻鶴城，充分發揮黑龍江省西部地區唯一一所省屬綜合性大學高層次人才聚集優勢，深入落實立德樹人根本任務，積極為鶴城培養留得住、用得上、發展好的應用型人才，賦能科研成果轉化落地，助推社會主義現代化新鶴城實現新跨越。一是真心實惠引進人才，壯大鶴城人才庫。堅持精神物質雙激勵，柔性引才、共享聚才、厚待聘才，以「頭雁效應」激發「群雁活力」。二是真招實功培育人才，建強鶴城人才鏈。建強高端人才，育優青年人才，供給優秀人才，推動人才鏈與創新鏈、產業鏈、服務鏈深度融合，助力新鶴城重點產業建鏈補鏈延鏈強鏈。三是真選實任用好人才，激活鶴城人才場。着力打造學科、科研和轉化「三大平台」，讓人才幹事有舞台、事業能出彩。

人才振興正當時，攜手奮鬥向未來。下一步，齊齊哈爾大學將深入貫徹落實省第十三次黨代會精神，全面落實龍江《人才振興60條》和齊齊哈爾市新時代人才工作實施方案，努力把大學人才優勢轉化為助力「六個龍江」建設和鶴城高質量發展的科教優勢、創新優勢和服務優勢，深入落實校地合作會商機制，持續推進《市校合作共建框架協議》，深度對接齊齊哈爾裝備製造、食品加工等「千字號」產業集群和數字經濟、生物經濟、冰雪經濟、創意設計產業等經濟發展新引擎，積極推動科技成果轉化落地，為建設社會主義現代化新鶴城貢獻齊大力量，用實際行動慶祝建校70周年，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開！

會議以視頻會議形式召開。市人才工作領導小組成員單位主要負責同志，市直有關部門負責同志，各縣（市）區委主要負責同志，在齊本科高校、市屬院校、科研院所和部分企業主要負責同志，以及部分人才代表在市圖書館主會場參加會議。各縣（市）區設分會場。

齊齊哈爾大學黨委常委、組織部部長馬文輝，人事處處長趙明在主會場參加會議。生命科學與農林學院院長王志剛作為人才代表應邀參加會議。