上海市公安局崇明分局
榮譽
2022年5月,上海市公安局崇明分局建設派出所被表彰為全國公安機關愛民模範集體。
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上海市公安局崇明分局召開隊伍教育整頓第一次座談會
日前,上海市公安局崇明分局召開公安隊伍教育整頓群眾座談會,宣傳教育整頓的部署要求、目標任務,傳遞開門搞整頓的誠懇態度,徵求對公安工作和公安隊伍的意見建議。會議邀請部分政府部門、企事業單位[1]、律師、社區居民和警風警紀監督員代表參加,分局黨委副書記、政委陳琦出席會議。
座談會上,社會各界代表暢所欲言、各抒己見,充分肯定了近年來區公安分局取得的成績,結合自身工作生活中的感受與體會,就花博會交通管理問題、提升公安機關執法[2]水平、加強隊伍紀律作風建設、健全隊伍保障和激勵機制等方面提出了寶貴意見和建議。
上海崇明公安局紮實推進全警實戰大練兵
今年以來,上海市公安局崇明分局緊緊圍繞工作主線,深入開展全警實戰大練兵,在提升民警「群眾工作、規範執法、最小作戰單元現場處置」等三大能力方面,積極探索「實情實景、紅藍對抗、模擬演練」考核機制,確保練出聲勢、練出素質、練出隊伍綜合戰鬥力。
「紅藍對抗」的概念起源於部隊,在模擬對抗時,專門成立一個扮演假想敵的部隊(藍軍)與正面部隊(紅軍)進行對抗性演練。崇明公安分局「藍軍隊伍」由單警作戰綜合素質較高的民警組建而成的。「紅藍對抗」中,「藍軍」通過扮演人民群眾、違法嫌疑人等,設置特定的警情場景,由處警民警(紅軍)作現場處置演練。
崇明分局從基層一線抽調10名執法精英,組建核心教官團隊和考核藍軍隊伍,圍繞民警執法現狀,集中研發阻礙執法類、街面巡查類、案件辦理類、求助糾紛類等4大類20種常見警情處置訓練課程,着力提升民警規範執法能力水平。
在群眾工作能力訓考中,設置10餘種矛盾糾紛類和電信網絡詐騙見面勸阻類警情,「藍軍隊伍」模擬警情組織開展實景實操考核,全面檢驗民警語言溝通、發動宣傳、電信網絡詐騙見面勸阻以及矛盾糾紛調處能力。考後,由評委老師現場打分並給出專業性指導,讓民警即知即改,切實提升參考民警群眾工作能力。
在「紅藍對抗」考核中,為增強考核實效,藍軍隊伍精選20餘個近年來影響較大的典型案例作為考核模板,編寫情景腳本,自由設置矛盾點、衝突點,組織開展多批次一線規範執法以及最小作戰單元現場處置實操考核。截至12月10日,崇明分局共計開展120次「紅藍對抗」實操演練,750人次現場受訓,取得良好訓練效果。
參考文獻
- ↑ 企事業單位什麼意思?什麼是企事業單位(附備考資料) ,搜狐,2018-02-05
- ↑ 執法、司法、守法意思不一樣,弄清楚後才能更好保護自己合法權益 ,搜狐,2022-11-28