中国建设劳动学会

中国建设劳动学会（CHINA CONSTRUCTION LABOUR INSTITUTE, CCLI），是全国建筑业、房地产业和城市建设各个行业劳动工资、劳动定额理论工作者和实际工作者参加的群众性学术团体^[1]，是中国劳动学会的团体会员。业务主管部门为中华人民共和国建设部。

发展历史

学会前身是1984年11月经原城乡建设环境保护部批准成立的中国建筑劳动定额研究会。

1986年中国建筑业联合会成立后，根据当时“一业一会”的精合神，将中国建筑劳动定额研究会归入中国建筑业联合会，更名为中国建筑业联会劳动研究会。鉴于建设行业劳动工资和劳动定额工作专业性强，业务涉及面广，民政部于1993年1月27日准予以中国建设劳动学会名称重新登记注册^[2] 。学会会员分为个人会员和团体会员。据1994年统计，全国共有个人会员8400余人，团体会员82个。

主要职能

组织宗旨

以经济建设为中心，坚持四项基本原则，贯彻改革开放的方针，在社会主义初级阶段理论指导下，组织开展建设行业劳动科学的理论、政策和实际问题的研究，宣传普及劳动工资和劳动定额知识，为促进建设行业劳动、工资、劳动定额、保险福利等各项制度的改革，调动职工的积极性和创造性，改善企业素质，提高经济效益服务。

主要职责

（一）承担住房城乡建设行业职业（工种）技能鉴定及相关工作，建立并维护技能人才网络平台。

（二）组织推动住房城乡建设行业职业技能竞赛活动、负责住房城乡建设行业技术能手推荐的日常工作。

（三）开展住房城乡建设行业工人教育培训、劳动社会保障的研究与咨询服务工作。

（四）开展行业调查研究，掌握行业动态，为政府部门制定相关政策法规提供意见建议。

（五）组织协调各会员单位间的横向联合、业务合作，反映会员单位诉求，接受会员单位投诉，维护会员单位合法权益，促进共同发展。

（六）开展理论研究，组织评审并推广住房城乡建设行业劳动科研成果，总结、交流经验，开展国际、境外间的业务交流与合作。

（七）完成上级主管部门交办的其它任务。

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