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華潤萬家

中文學名:華潤萬家

華潤萬家是中央企業華潤(集團)有限公司旗下的零售業國有企業,成立於1984年,是中國最具規模的零售連鎖企業品牌之一,華潤零售業務的主力軍。

華潤萬家從事的是與百姓生活緊密聯繫的零售行業,旗下擁有華潤萬家、蘇果、萬家MART、Olé、blt、萬家LIFE、樂購express、V>nGO等多個著名品牌。

目錄

公司簡介

華潤萬家創立於1984年,30年來,華潤萬家始終在可持續發展、企業社會責任以及提供就業機會等領域擔任表率作用。2014年華潤萬家全國自營門店實現銷售1040億元,自營門店總數達到4127家。2014年華潤萬家與TESCO中國業務合併,這是民族零售品牌與國際接軌、實現跨越式發展的重要一步。合資完成後華潤萬家已進入全國31個省、自治區、直轄市和特別行政區,264個城市,員工人數超過30萬。

華潤萬家作為優秀的企業公民,長期堅持並積極參與民生保障、品質改善、環保節能等對社會及生態環境有利的事業,努力成為友善、親和的社區一員,建立共贏的戰略合作夥伴關係,堅持實現員工價值最大化和股東價值合理化。

華潤萬家秉承着「與您攜手 改變生活」的企業理念,通過持續的優化與發展,致力成為改善大眾生活品質的卓越零售企業。

發展歷程

★1984年,華潤超市創立於香港;

★1991年,華潤超市首次進駐內地城市——深圳,並於1995年、1998年先後進入華東、華北發展;

★2002年,華潤收購萬佳百貨,並成立華潤萬佳有限公司;

★2003年,正式啟用「華潤萬家」品牌

★2004年,華潤收購蘇果超市;

★2005年,華潤萬家全面收購天津月壇集團旗下28家門店,取得津南區連鎖超市業態的優勢地位;並於同年收購寧波慈客隆超市,填補了華潤萬家在寧波地區的市場空白,進一步加強公司在華東地區的發展;

★2006年,華潤萬家與寧波富邦集團共同投資成立寧波華潤萬家有限公司,以戰略性合作的方式成立新公司進入寧波市場;

★2007年,華潤集團收購天津家世界超市,填補了華潤萬家在西北、東北及中原區域的業務空白,進一步加快了華潤萬家全國布局的發展速度。

★2011年 7月29日,華潤創業宣布,以人民幣36.9億元收購江西洪客隆百貨投資有限公司100%股權,作價以現金支付。

★2018年4月16日華潤萬家與京東到家共同宣布,華潤萬家在杭州及南京的大賣場業態入駐京東到家。[1]

華潤價值

華潤萬家的使命:

通過持續的優化與發展,

創建顧客滿意、員工滿意、股東滿意的一流零售企業,

致力成為中國零售行業的領跑者。

消費者價值:

為顧客提供高效和豐富多彩的商品與服務,樹立顧客對公司品牌的信任,持續改進消費者生活質量,帶來現代和富足的生活方式。

員工價值:

員工與企業共同成長,獲得尊重與培養,獲得開放、公平、充分的成長空間,獲得專業上、工作上、生活上的提升。

合作夥伴價值:

通過組織有效的商品流動,為合作夥伴帶來合理的利潤,建立「雙贏」的戰略夥伴關係。

股東價值:

掌握新信息技術,努力降低成本,探索業態規律,發展與優化相結合,為股東創造合理的商業利潤。

社會價值:

友善、親和社區的一員,為社區提供更好的服務,是社區公益事業的倡導者。

公司榮譽

華潤萬家公司榮譽如下 名稱 獲獎單位/項目 授予單位 中國食品健康七星獎社會責任獎 華潤萬家 第一財經與藝康集團 2013年ECR最高獎項「白金獎」 華潤萬家 ECR專家評審委員會 寧波市優勢總部企業稱號 華潤萬家 寧波服務業 2014年度「最佳服務零售商」大獎 中藝 香港零售管理協會 2013年度商業最佳表現獎 VIVO采活 觀點地產新媒體 中國食品健康七星獎 華潤萬家 第一財經與藝康集團 「重點納稅企業」獎牌 華潤萬家 深圳市羅湖區經濟促進局 2012中國連鎖品牌百強第四位 華潤萬家 中國連鎖經營協會 2012中國快速消費品連鎖百強榜首 華潤萬家 中國連鎖經營協會 唐山市食品安全誠信示範單位 唐山華潤萬家 唐山市政府 中國年度最佳僱主 華潤萬家 香港環境保護委員會 2012零售創新獎 華潤萬家 中國連鎖經營協會 「承諾誠信單位」稱號 華潤萬家 廣東省消費委員會 2011廣東省企業500強第七名 華潤萬家 廣東省企業家協會 2018年5月10日,中國連鎖經營協會公布了2017年中國連鎖百強企業名單。華潤萬家排名第3位。[2]

2018年6月21日,中國商業聯合會和中華全國商業信息中心聯合發布了2017年度中國零售百強榜單,華潤萬家排名第6。[3]

2019年4月18日,獲得「第八屆中國食品健康七星獎」。[4]

企業文化

華潤萬家從事的是與百姓生活緊密聯繫的零售行業,為廣大消費者提供家庭日常生活所需的各種豐富商品。

華潤萬家帶給顧客的是家的溫馨、富足、現代、健康的感覺。[5]

華潤萬家是由不同文化背景、不同年齡層次、不同地域的員工組成的一個大家庭,需要一個大家庭的平等、民主、團結、責任、互助、信任、包容。華潤萬家讓每個員工都感到家的輕鬆與安全,事業上和生活上都得到進步。

華潤萬家情系千家萬戶,與大家真誠攜手,共建美好生活。

企業信仰

華潤萬家以持續改進消費者生活品質為己任,引領現代與健康的生活方式

華潤萬家致力於成為員工價值最大化的零售企業 華潤萬家致力於建立「雙贏」的戰略夥伴關係

華潤萬家是社會公益事業的倡導者

華潤萬家為股東創造合理的利潤

管理團隊

華潤萬家管理團隊明細如下

華潤萬家管理團隊 洪傑 首席執行官

洪傑,杭州商學院經濟學學士。1989年進入華潤,歷任華潤(集團)有限公司審計部主任、副經理、經理;華潤(集團)有限公司財務部助理總經理、副總經理;華潤萬家有限公司首席財務官;華潤萬家有限公司首席運營官。現任華潤萬家有限公司首席執行官。

蔡立斌 首席運營官

蔡立斌,蘭州大學法律系畢業。歷任深圳萬佳百貨股份有限公司華強店店經理,華潤萬家珠海公司總經理,華潤萬家粵西區總經理、首席運營官助理,華潤萬家華東區總經理、華潤萬家有限公司副總裁;現任華潤萬家有限公司首席運營官兼大超營運中心總經理,兼任南區業務單元總經理,分管南區業務單元、華東業務單元、華北業務單元、東北業務單元、西北業務單元、香港超市業務單元、物流管理中心、大超營運中心、業態管理中心、工程管理中心、總部生鮮直采部。

徐健 首席市場官

徐健,新疆石河子大學工學學士,西安交通大學EMBA。歷任家世界連鎖商業集團有限公司店長、大區總裁、執行副總裁、首席採購執行官;華潤萬家有限公司西北區總經理,助理總裁、副總裁。現任華潤萬家有限公司高級副總裁兼華潤萬家首席市場官,併兼任Tea中國業務總經理,分管總部質量管理部、市場營銷中心和商品管理中心。

王憲亮 首席人力資源官

王憲亮,西南交通大學學士、美國麻省理工大學碩士、美國西北大學經濟學博士。2010年加入華潤,歷任華潤集團人力資源部副總監。現任華潤萬家高級副總裁兼首席人力資源官,分管人力資源中心。

馬嘉樑 高級副總裁、蘇果董事長兼總經理

馬嘉樑,1971年參加工作,歷任南京市果品公司部門經理、公司副總經理;1991年進入江蘇省果品食雜總公司任副總經理;1996年開始創辦蘇果超市有限公司,歷任總經理、首席執行官、董事長。現任華潤萬家高級副總裁、蘇果董事長兼總經理。

湯洪濤 高級副總裁

湯洪濤,哈爾濱工業大學工學學士,哈爾濱工業大學工學碩士。1997年進入華潤,歷任華潤(集團)有限公司企發部高級辦事員、主任、副經理、經理、高級經理;華潤萬家有限公司發展部助理總經理,投資部總監、高級總監,副總裁。現任華潤萬家有限公司高級副總裁兼任總部環境健康安全部總經理,分管審計防損中心、商業地產業務單元。

陳榮 首席財務官

陳榮,西安交通大學管理學碩士,中國註冊會計師。2008年進入華潤集團,歷任華潤集團財務部經理、高級經理、稅務總監、財務部副總監。現任華潤萬家有限公司首席財務官,分管財務管理中心、總部投資部、總部法律事務部。

張華文 副總裁

張華文,1998年畢業於福建閩西職業大學,歷任萬佳百貨電腦部助理總經理、華潤萬家華南區信息管理部高級總監、總部及華南區信息管理部高級總監、總部業態管理部高級總監、華潤萬家有限公司助理總裁。現任華潤萬家有限公司副總裁兼任華東業務單元總經理,分管總部招商部。

參考文獻