四川省人力资源和社会保障厅

四川省人力资源和社会保障厅为四川省政府组成部门，挂四川省外国专家局（简称省外专局）牌子。主要职责为贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查等^[1]。

职责调整

（一）将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入人力资源社会保障厅。

（二）将设在省委农村工作委员会的省劳务开发暨农民工工作领导小组办公室（简称省农劳办）及其承担的劳务开发及农民工工作相关职责整体划入人力资源社会保障厅。

（三）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。

（四）取消制定技工学校年度指导性招生计划、综合协调外商投资企业劳动工资政策、制定企业惩处职工基本准则的职责。

（五）将制定本省中国公民出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审核和监督检查等职责划商务厅。

（六）将技工学校评估工作交社会中介组织。

（七）承担国家外国专家局下放的中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可职责。

（八）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（九）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（十）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（十一）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

（十二）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立并落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

（十三）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

（十四）加强出国（境）培训总量控制、优化出国（境）培训结构，提高出国（境）培训质量^[2]。

四川省人力资源和社会保障厅1 四川省人力资源和社会保障厅3