寧夏第三人民醫院

寧夏第三人民醫院（寧夏回族自治區第三人民醫院）始建於1958年，是一所集醫、教、研、防為一體的「二級甲等」綜合性醫院。醫院占地面積18620平方米，擔負着鐵路地區及周邊24萬人口的疑難重症的急救、醫療、保健任務，是蘭州鐵路局職工、銀川市城鎮職工、城鎮居民、新型農村合作醫療定點醫院。

醫院是我國醫療衛生機構的主要形式，按其業務性質可以劃分為綜合醫院^[1]、中醫院、中西醫結合醫院、專科醫院、婦幼保健院以及專科疾病防治院。到2016年末，綜合醫院、中醫醫院和專科醫院占我國醫院總數的96.86%，我國擁有綜合醫院17430家，占醫院總數的63.18%，專科醫院6023家，占醫院總數的21.38%，中醫院3267家，占醫院總數的11.84%，各類型醫院發展的總體趨勢是綜合性醫院和專科醫院在醫院中的比例逐漸提高，而中醫院的比例在逐年降低^[2]。

基本情況

寧夏第三人民醫院年門診量20萬人次，住院病人4000餘人次。醫院現有在職職工270人，其中衛生專業技術人員237人，副高以上職稱50餘人，中級技術職稱106人。醫院編制病床350張，設有11個行政職能科室和19個臨床醫療、醫技科室，開設有心血管內科、呼吸內科、消化內科、老年病科、普外科、神經外科、骨外科、泌尿外科、婦產科、小兒科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、疼痛科、體檢科等專業科室，專業門類較齊全。擁有美國GE螺旋CT機、DR、杜邦全自動生化分析儀、骨科C型臂、彩超、電子胃鏡、電子腸鏡、體外震波碎石機、麻醉工作站、X光機、腹腔鏡等大中型醫療設備30多台件，固定資產3900多萬元。

多年來，寧夏第三人民醫院始終圍繞「以病人為中心」的宗旨，堅持「以人為本、科技率先、打造誠信、追求卓越」發展思路，不斷提高醫療技術水平和服務質量，狠抓行業作風建設，努力為廣大患者營造一個安全舒適的就醫環境。

一是加強注重人才隊伍建設。堅持把解決影響醫院改革發展的缺乏特色、技術力量薄弱等問題，作為近幾年醫院改革和發展的重點，採取「送出去、請進來」的方式，建立了301醫院等國內知名專家教授到業務幫扶點，培養專科技術骨幹，加強對現有人員的培訓，加強重點學科帶頭人的培養，積極爭取中組部「西部之光」高級技術人才培訓項目，建立了北大人民醫院人員培訓基地。堅持每年開展理論筆試、技能操作、科室查房等多種形式的醫療護理崗位練兵活動，在全院營造了比學習、比技術、比奉獻的良好氛圍，為更好地提高服務質量奠定了基礎。

二是重視誠信建設，堅持做好患者滿意度調查、召開患者工休座談會、公開服務承諾和監督舉報電話、在門診大廳設立「院長信箱」，主動徵求患者對醫務人員的服務意見，把全程的醫療服務置於患者的監督之下。建立健全了《民主評議行風工作實施方案》、《醫德醫風考評制度實施方案》、《醫院藥品「雙十公開，首位淘汰」暫行辦法》等制度，落實住院患者收費「一日清單」制，堅持因病施治、合理檢查、合理用藥，全院患者平均費用在全區同級同類醫院最低，以優質、高效、便捷、低廉的醫療服務贏得了廣大患者的信賴。

三是加強專科建設，全力發展糖尿病專科、手足外科、疼痛科等具有潛力的科室，目前手足外科已初具規模，病源逐步上升，疼痛科業務發展和技術水平在全區處於領先地位。同時，狠抓醫療質量的提高，鼓勵醫護人員開展新技術、新業務，先後有100多項新技術、新業務應用於臨床。

四是加強內部管理，堅持以科學發展觀為指導，不斷加快醫院建設和發展的步伐，抓住國家醫藥衛生體制改革的有利時機，科學合理的制定了醫院五年發展規劃，明確了醫院建設發展的方向，目前，醫院住院部大樓改擴建工程項目即將開工建設，1000萬元的大中型醫療設備即將投入臨床使用，醫院的就醫環境和硬件設施得到了改善，為人民群眾提供醫療服務的功能將進一步加強。

五是加強醫院文化建設，堅持文化樹院的發展思路，面向全國徵集了體現醫院特色的院徽，提出了「厚德尚道，自強不息」具有深厚文化底蘊和體現醫院人文精神的院訓，並請寧夏書法界名流為醫院名稱和院訓題字，統一製作了醫院院徽和醫院名稱，編印了醫院《文明服務手冊》，使全院職工做有目標、行有規範，初步展示了醫院的文化特色，凝聚力職工隊伍的向心力，樹立良好的服務形象。

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