懷化市人力資源和社會保障局

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懷化市人力資源和社會保障局，根據《中共懷化市委懷化市人民政府關於印發<懷化市人民政府機構改革方案的實施意見>的通知》（懷發〔2010〕3號）和《中共懷化市委懷化市人民政府關於懷化市人民政府機構設置的通知》（懷發〔2010〕4號），設立懷化市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。

人員編制

市人力資源和社會保障局機關行政編制為60名。其中：局長1名，副局長^[1]4名，紀檢組長1名，總會計師1名，行業工會主任1名，公務員局局長（高配副處級）1名；正科級領導職數19名（含機關黨委專職副書記、監察室主任各1名），副科級領導職數5名。

紀檢（監察）機構編制在局機關行政編制總額內單列。

機關後勤服務全額撥款事業編制5名。

管理市勞動監察支隊、市就業服務處、市企業社會保險中心、市醫療生育保險中心、市機關事業單位社會保險中心、市工傷保險管理中心、市勞動人事爭議仲裁院。

（一）劃入的職責。

將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局。

（二）取消的職責。

1、已由省人民政府公布取消的行政審批事項。

2、制定技工學校年度指導性招生計劃。

3、綜合協調外商投資企業勞動工資政策。

（三）劃出移交的職責。

1、將境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查等職責劃給市商務局。

2、將技工學校評估認定工作交給社會中介組織。

（四）加強的職責。

1、加強統籌機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配製度，充分發揮人力資源優勢。

2、加強統籌城鄉就業和社會保障職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

3、加強統籌人才市場和勞動力市場整合職責，加快建立全市統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

4、加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責，推進基本養老保險制度改革。

5、加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，落實城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。

6、加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益^[2]。

問政懷化市人力資源和社會保障局局長楊曉榮人力資源和社會保障部社會保障卡宣傳視頻