報酬
基本信息
簡介
報酬或薪酬(薪水和酬勞的合稱)(英語術語:Remuneration，英語俗稱:Employment compensation)泛指雇員作出有償勞動而獲得的回報，包括工資及其他項目(例如津貼、保險、退休金)，以及非現金的各種員工福利，例如有薪假期、醫療保險等。此外亦指為結清債務或彌補傷害所支付的和解款項。
另外也有下列相似用詞:
費用(fees):意指為換得專業服務、或是要求他人運用其才能或技術所支付的報酬。這種報酬的金額通常是固定的。
漁獲收益(lays):意指高級船員與一般船員所分配到的捕鯨或捕魚漁獲報酬。
金錢與利益之外的報酬:一般是指在工作中獲得了能力、技巧等也能稱之為報酬，是在工作中獲得的報酬。
讀音
工資與薪酬的區別
工資是指用人單位依據法律規定、或員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬（包括工資、獎金 津貼、等）。
薪酬是除了用人單位發給員工的工資，還有為員工繳納的社會保險金、公積金、食堂免費工作餐、發放的實物福利、提供的員工的培訓、員工外出旅遊等。
所以薪酬是員工向用人單位提供勞務而獲得的各種形式的酬勞，工資是用人單位提供給員工薪酬的其中之一。
總資產報酬率計算公式
1、基礎公式
總資產報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產總額X100%
2、分解公式
總資產報酬率=(淨利潤+利息支出+所得稅)/平均資產總額X100%
公式蘊含的信息
1、企業一定時期內獲得的報酬總額=淨利潤+利息+所得稅。
2、報酬總額中，淨利潤是留給股東的，所得稅是留給國家的，利息是留給銀行或其他債權人的。
3、三者對應的資金：淨利潤對應的是股東的原始投資，所得稅對應的國家投入的各種資源含制度，利息對應的是金融機構或其他債權人的資金。
4、員工沒有投入資金，所以在總資產報酬率中不涉及工資總額的收益。所以，總資產報酬率體現的是股東、債權人、國家三者的收益總額或其他關係。
5、淨利潤、利息、所得稅在利潤表採集數據，平均資產總額在資產負債表採集，總資產周轉率是橫跨資產負債表與利潤表的財務指標。
6、分子是公司全部資金產生的報酬總額。總資產投下去，給企業帶來利潤、利息、稅，就是總資產報酬率，它是企業內在的增長率。
7、分母是平均資產總額，簡易做法是（期初資產總額+期末資產總額）/2。排除時間因素，資產總額=投資人投入資金形成的資產+債權人投資形成的資產+國家投入的未計量入賬的資產。
教科書上沒有將國家投入的安定團結的政治局面+各種交易制度與規則+各種穩定資產價格等，但這些事是存在的，所以要交所得稅。