李一軍

李一軍

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李一軍，男，1982年2月於哈爾濱工業大學工業自動化儀表專業本科畢業，獲工學學士學位;1984年12月於哈爾濱工業大學管理工程專業碩士研究生畢業，獲工學碩士學位;1991年於哈爾濱工業大學管理工程專業博士研究生畢業，獲工學博士學位。1984年在哈工大留校工作，分別於1991、1994、1997年任副教授、教授、博士生導師。1992年任哈工大管理學院管理信息系統教研室主任;1993年任哈工大管理學院副院長;1994年-2008年任哈工大管理學院院長;2008年3月-2017年5月任國家自然科學基金委員會管理科學部常務副主任;2017年5月起任哈工大經濟與管理學院教授、博士指導教師。1996年在 德國科隆大學、2003年在美國夏威夷大學做訪問教授。教育部""特聘教授(2007年)， "管理信息系統"國家精品課負責人(2005年)，全國優秀博士學位論文提名獎導師(2013年)。

目錄

基本信息

人物說明----哈爾濱工業大學管理學院原院長

外文名稱----Li Yijun

國 籍---- 中國

職 業---- 教育科研工作者

畢業院校----哈爾濱工業大學

教育經歷

1978.02-1982.02 哈爾濱工業大學工業自動化儀表專業，獲工學學士學位

1982.02-1984.12 哈爾濱工業大學管理工程專業，獲工學碩士學位

1987.03-1991.12 哈爾濱工業大學管理工程專業，獲工學博士學位

工作經歷

1984年研究生畢業在哈工大留校任教，分別於1991、1994、1997年任副教授、教授、博士生導師。1992年任哈工大管理學院管理信息系統教研室主任;1993年任哈工大管理學院副院長;1994年-2008年任哈工大管理學院院長;2008年3月-2017年5月任國家自然科學基金委員會管理科學部常務副主任;2017年5月起任哈爾濱工業大學經濟與管理學院教授、博士生導師。1996年在德國科隆大學、2003年在美國夏威夷大學做訪問教授 。

主要研究方向

管理信息系統、電子商務、商務智能、科研管理、國防經濟與管理

在主持研製"三峽工程管理信息系統"的過程中，提出適合我國國情的大型企業管理信息系統開發方法並在實踐中應用。受中國長江三峽開發總公司委託，主持編制了《三峽工程管理信息系統需求分析規範》、《三峽工程管理信息系統系統設計說明書》、帶領課題組設計與實現了總經理EIS、財務MIS、設備MIS等三個系統。有效地解決了大型管理信息系統多應用領域、跨技術平台、系統集成等技術難題。

在國內較早開展智能決策支持系統的研究，取得多項成果。其中，在電子商務談判支持系統的研究中，提出了多屬性拍賣、協同談判、序貫博弈等多種談判協議;建立了基於Q-學習、免疫算法、粗糙集等方法的談判策略與決策模型;設計並實現了基於解驅動的NSS系統，實現了結構化的合同模板視圖作為談判雙方談判界面，支持與談判事務相關的文字、圖像、影像文件的傳遞。

在國家自然科學基金委員會管理科學部工作期間，積極探索我國管理科學基礎研究的規律。在協助科學部主任組織制定管理科學部"十二.五"、"十三.五"發展戰略與優先資助領域及其實施過程中，堅持管理科學研究主要從科學屬性的角度、採用科學規範的方法、探索管理活動的客觀規律這一基本定位;增設經濟科學學科、支持學科均衡發展;鼓勵吸納自然科學、工程科學、社會科學等多學科豐富的學術思想和途徑，進行交叉學科研究。堅持"頂天立地"的指導方針，依靠專家論證並參與組織實施了十餘項"重大研究計劃"、"重大項目"、"重點項目群"的研究工作。

主要社會兼職

任中國系統工程學會副理事長，中國管理科學與工程學會副理事長，中國信息經濟學會副理事長，教育部管理科學與工程類本科教學指導委員會副主任，國際信息系統學會中國分會(CNAIS)副主席，國家自然科學基金委員會管理科學部專家諮詢委員會委員，《管理科學》 主編，中國大百科全書《管理科學與工程卷》副主編及10餘個國際、國內期刊的副主編、編委。曾任國務院第五屆學科評議組(管理科學與工程)成員，國務院第六屆學科評議組(管理科學與工程)召集人之一。

研究成果

在國內外管理科學主流刊物及學術會議上發表論文120餘篇，其中在國際主流學術期刊發表論文40餘篇(SCI/SSCI收錄);以主持人承擔國家自然科學基金、國家863、工信部、總裝備部課題30餘項，獲省部級科技進步二、三等獎6項;作為主編和副主編出版教材、專著10部，其中作為共同主編(第一主編黃梯雲教授)完成《管理信息系統》第五版至第六版的編著工作，該教材自出版以來一直是教育部普通高等教育本科國家級規劃教材。

榮譽

國家教委霍英東優秀青年教師、航天工業總公司跨世紀中青年學科帶頭人、黑龍江省傑出青年科學基金、國務院政府特殊津貼、黑龍江省優秀教師、國防科工委優秀教師、第四屆教育部"高校青年教師獎"、教育部""特聘教授等。