杭州师范大学钱江学院护理分院

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杭州师范大学钱江学院护理分院继承百年护理教育优势，以现代护理理论为指导，旨在培养服务地方经济的应用型本科人才。分院开设护理学专业，面向全省招生。分院现有专任教师20人，其中高级职称10人，博士3人，硕士生导师5人，临床特聘教授30余人；建有10余个现代化实验室，与16家省内三甲医院合作成立校外实践实习基地，杭州市技能名师工作室2个。分院办学条件优良，师资结构合理、软硬件环境齐备，为分院人才培养提供了有力保障。

目录

培养定位

护理分院人才培养对接临床岗位和地方经济发展需求，将专业育人思想融入课程体系，以“扎实理论知识、强综合能力、高人文素养”为育人理念，实施多课堂的“三早”教学模式，即早期接触临床、早期接触科研、早期接触社会实践，满足各类医疗卫生保健机构的临床护理与管理、预防保健与康复、养老服务与管理等工作要求。

特色培养

护理分院利用专业优势，积极推进“产教融合、校企合作联合培养人才”平台建设，先后与盈斐客（杭州）健康产业发展有限公司、杭州市第一人民医院、浙江汇泉健康有限公司等深度合作，设立盈斐客教育基金、市第一人民医院护理实验班、汇泉护理学院及陈小英教育基金等，夯实人才培养过程，并在老年服务与管理、护理信息学方向建设上处于国内领先。

护理分院注重学生人文素养和职业精神教育，着眼于“职业文化、传统文化、大爱文化”三大文化的育人功能，通过开展5·12护理文化节系列活动，举办护理专业技能比武，以及打造中医护理协会、红十字协会等特色专业社团和志愿服务品牌，形成“课堂+”四位一体学生综合能力提升体系，有效助力学生成长成才。

护理分院自办学以来，毕业生历年就业率达100%，且省市三甲医院就业率达80%以上。就业主要方向有：综合性医院临床护理岗位、社区卫生服务系统的社区护理岗位、护理院校的教师岗位，以及养老产业和健康产业的业务骨干、管理者或者创业者。据浙江省教育评估院调查数据，全省高校毕业生三年后平均薪资水平比较，本专业较本校平均水平高出24%，比全省毕业生平均水平则高出30%。

我们的荣誉

2014年，获批杭州市重点学科；

2015年， 获得杭州市产学对接重点突破项目支持，包括：

① 特需专业1个；

② 校企共建校内实训基地2个（老年康复与护理实训中心、护理信息学实验室）；

③ 技能名师工作室2个（方桂珍中医护理名师工作室、任蔚虹高端护理名师工作室）；

④ 养老服务示范性职工培训中心1个；

⑤ 市级精品课程5门（养老护理基础、养老护理实训、居家养老护理、老年慢性病康复护理、老年人心理健康与精神障碍护理）；

2015年，获批浙江省新兴特色专业；

2016年，获批浙江省一流学科（B类）；

2018年，获批学院“十三五”重点支持专业（群）建设重点项目。