株洲市委老干部局

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株洲市委老干部局2月7日，株洲市委老干部局召开工作务虚会，局班子成员、全体机关干部参加会议，市委组织部副部长、市委老干部局局长刘海龙主持会议并讲话。

会议首先传达学习了市委书记曹慧泉在株洲市2023年打造“三个高地”暨“项目攻坚年”“作风建设年”活动推进大会上的讲话精神和中央、省、市纪委全会精神，以及市委常委、市委组织部部长李武宁到市委老干部局调研时的讲话精神。

会上，各科室负责人简要回顾了2022年工作和成绩，深入剖析了存在的问题和不足，畅谈了2023年工作设想。各班子成员就各自分管工作谈了意见建议。

会议明确，要围绕市委提出的“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作思路，不断以聚焦破解难题、裂变助力发展、创新激发活力、升级优化服务、品牌展示形象，为做好2023年老干部工作提供强大动能。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述精神，按照全国老干部局长会议部署，认真学习领会武宁部长来局调研讲话精神，紧密结合株洲实际，紧扣中心、服务大局，认真谋划做好今年老干部工作，努力开创全市老干部工作新局面，为“培育制造名城、建设幸福株洲”贡献智慧和力量。一要进一步提高政治站位。要把深入学习贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，贯彻于工作始终。二要进一步创新工作方法。要在原有经验的基础上加以提升，在存在的问题中加以改进，进一步创新工作方法。三要进一步加强调查研究。要主动深入老干部中听意见、摸实情，经常深入基层一线挖典型、补短板，在调查研究中发现问题、解决问题。四要进一步推动规范管理。要不断完善机制体制、优化工作流程、细化工作举措，以规范管理推动业务能力的提升。五要进一步改进工作作风。要以“作风建设年”为抓手，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变，提升老干部工作队伍形象。六要进一步提升执行能力。强化时间观念和效率意识，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任心，狠抓工作落实，不断提升工作绩效。

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