株洲市委老幹部局

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株洲市委老幹部局2月7日，株洲市委老幹部局召開工作務虛會，局班子成員、全體機關幹部參加會議，市委組織部副部長、市委老幹部局局長劉海龍主持會議並講話。

會議首先傳達學習了市委書記曹慧泉在株洲市2023年打造「三個高地」暨「項目攻堅年」「作風建設年」活動推進大會上的講話精神和中央、省、市紀委全會精神，以及市委常委、市委組織部部長李武寧到市委老幹部局調研時的講話精神。

會上，各科室負責人簡要回顧了2022年工作和成績，深入剖析了存在的問題和不足，暢談了2023年工作設想。各班子成員就各自分管工作談了意見建議。

會議明確，要圍繞市委提出的「聚焦、裂變、創新、升級、品牌」工作思路，不斷以聚焦破解難題、裂變助力發展、創新激發活力、升級優化服務、品牌展示形象，為做好2023年老幹部工作提供強大動能。

會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於老幹部工作重要論述精神，按照全國老幹部局長會議部署，認真學習領會武寧部長來局調研講話精神，緊密結合株洲實際，緊扣中心、服務大局，認真謀劃做好今年老幹部工作，努力開創全市老幹部工作新局面，為「培育製造名城、建設幸福株洲」貢獻智慧和力量。一要進一步提高政治站位。要把深入學習貫徹落實黨的二十大精神作為首要政治任務，貫徹於工作始終。二要進一步創新工作方法。要在原有經驗的基礎上加以提升，在存在的問題中加以改進，進一步創新工作方法。三要進一步加強調查研究。要主動深入老幹部中聽意見、摸實情，經常深入基層一線挖典型、補短板，在調查研究中發現問題、解決問題。四要進一步推動規範管理。要不斷完善機制體制、優化工作流程、細化工作舉措，以規範管理推動業務能力的提升。五要進一步改進工作作風。要以「作風建設年」為抓手，推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變，提升老幹部工作隊伍形象。六要進一步提升執行能力。強化時間觀念和效率意識，以「等不起、慢不得、坐不住」的緊迫感和責任心，狠抓工作落實，不斷提升工作績效。

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大家紛紛表示，要牢固樹立和踐行「綠水青山就是金山銀山」的理念，堅持生態優先、綠色發展，積極參與到植綠、愛綠、護綠行動中來，以實際行動為「培育製造名城、建設幸福株洲「增光添彩。