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沂源县职业教育中心学校

沂源县职业教育中心学校,是由原县职业高中、县职工中专、县教师进修学校、淄博电大沂源分校合并而成的副处级事业单位。2001年4月,县技工学校撤并,与学校合署办学。2007年7月,原县综合高中(县职业中专[1])主体教学区划并到学校。先后获得全国中职学校“文明风采”竞赛组织奖、省首批中等职业学校教学示范学校、省职业教育先进集体、省电化教育示范学校、省职业院校就业安置工作先进单位。

目录

办学历史

沂源县职业教育中心学校建于1996年7月,是由原县职业高中、县职工中专、县教师进修学校、淄博电大沂源分校合并而成的副处级事业单位。2001年4月,县技工学校撤并,与学校合署办学。2007年7月,原县综合高中(县职业中专)主体教学区划并到学校。现为一所融职前教育与职后教育、中等教育与高等教育、全日制教育与业余教育、学历教育与短期培训于一体的综合性中等职业学校。

办学条件

高素质的教师队伍为学校教育教学打下坚实的基础。学校建立了教师队伍管理的长效机制,重视校本培训活动,走出去,请进来,加快“双师型”教师[2]队伍培养步伐。全体教职工每年都参加教师继续教育培训和考试,并把考试成绩作为评聘的重要指标。教师队伍培养成效显著,拥有全国优秀教师1人,全国首届职业院校教学名师1人,省级优秀教师3人,省教学能手1人,省优质课一等奖4人,省百名杰出职教教师1人,淄博市优秀教师13人、优秀班主任11人,市级教学能手9人,市级骨干教师8人,市岗位技术能手3人,参加山东省职业学校专业教学指导方案编写的8人,94名教师获得“双师型”教师。

硬件设施

内部管理的不断优化为学校发展创设和谐向上的氛围。学校制订了完善的教职工出勤、评优、职称晋级、教学、学生管理、校园安全等管理制度。依法聘任教师,明确双方责任和义务。依法保障教职工教学、科研、进修、培训等权益,按时足额发放教师工资,不断提高教师的福利待遇。依法维护全体学生的受教育权,尊重学生人格,杜绝了体罚、变相体罚及侮辱、歧视学生事件的发生。建立了风险管理制度、学生安全及伤害事故应急处理预案和报告制度,建立学校安全防范机制,开展法制安全教育,落实各项安全措施。严格执行国家财经制度,实行财务公开、民主监督,内部审计,严格收费制度,杜绝乱收费现象发生。

社会服务能力不断提高扩大学校社会效益。学校充分发挥资源优势,积极为企业提供在岗人员技能培训,承担全县的特种作业人员培训,“阳光工程”培训、企业安全人员培训任务。同时,建立了面向企业在岗职工、城镇下岗职工和农村富余劳动者的职业教育培训体系,每年为社会培训各类技术人才3540余人,增强了学校办学的社会效益。

视频

沂源县职业教育中心学校 相关视频

沂源县职业教育中心学校周茜事迹材料
沂源县职教中心宣传片

参考文献