清朝末年，官場腐敗，曾國藩為何能幹出成績？
在官場上如何做到既不得罪上司，又不得罪下屬？這其實是一件非常難做到的事情，不過，晚清名臣曾國藩卻提供了一條經驗，那就是得用一點非常規的手段。
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其實，凡是在官場或職場上的人，有時往往會陷入兩難境地，當在自己的管轄範圍內，遇到一些有背景有後台的人來走後門時，很難決斷。如果毫不講情面地一味拒絕，肯定會遭人懷恨在心，甚至日後打擊報復。如果毫不推辭地答應，則又有失公平，給自己背上沉重的心理負擔。
此時，就需要有善於處理棘手事情的謀略了，要做到既不得罪上司，又不得罪下屬，還為自己的升遷提供幫助。曾國藩的處理方法，確實十分精闢。
01 道光皇帝的重託
道光二十九年（1849年），曾國藩已經是禮部侍郎了。這一年，有一件大事，讓39歲的曾國藩忐忑不安，十分惶恐。
有一天，曾國藩突然被道光皇帝召見。此時的道光皇帝已經病入膏肓，身體極度虛弱，曾國藩以為道光皇帝要交代什麼後事了，心裡十分不安。
到了宮裡後，在值班太監的帶領下，曾國藩來到道光皇帝辦公的地方。他雖然不停地咳嗽，但依舊在奮筆疾書，批閱着各種奏摺。
曾國藩給道光皇帝請完安後，跪在地上，不敢起身，靜等皇上的指示。道光皇帝示意曾國藩坐到旁邊的凳子上後，直到處理完政務，才抬頭看着曾國藩，像拉家常一樣，詢問他來京多長時間了？一共回去探過幾次親等無關要緊的問題。
曾國藩也放鬆了不少，一一回答。突然，道光皇帝話鋒一轉，給曾國藩下了一道口諭，要他做好準備，去擔任宗室會試文試的大總裁。
清朝時期，皇家宗室子弟的考試並不和漢人在一起，其文試和武試都是單獨進行。這也充分說明清朝的腐敗，等級太過於分明。
清朝是滿人的天下，漢人會受到很多歧視，而曾國藩作為一名漢人官員，卻去擔任皇家宗室會試的總裁，這在清朝的歷史上，絕無僅有。
按照慣例，擔任皇家宗室會試的總裁不是親王、貝勒擔任，就是一品大學士擔任。曾國藩作為一名二品漢官，一向驕橫的皇家貴族子弟不揍他一頓就算客氣了，怎麼能聽他的話呢？
聽了道光皇帝的話後，曾國藩嚇得差點癱軟在地，覺得自己一個職位不高的侍郎，怎能擔任皇家宗親會試的負責人呢？
但道光皇帝卻不管曾國藩願不願意，說道：「朕知道，以前無論誰出任總裁，都會袒護，將一些不學無術的皇族子弟錄取，有什麼意義呢？曾國藩啊，可不要朕失望，大膽去做吧！」
曾國藩出宮後，依舊不知所措，每日下班後，就將自己整夜整夜關在書房裡，苦苦思考對策。