滕州市級索鎮育英小學
辦學宗旨
秉承「高起點規劃、高水平管理、高質量育人、高效能辦學」的宗旨。堅持「以人為本,科研興校」的辦學理念[1],確立了「文明、求實、拼搏、進取」的校訓。學校治學嚴謹,經過幾十年的礪煉,形成了「全、勤、新、高」的辦學特色和「嚴教、勤學、團結、創新」的優良校風。校內各種布局錯落有致,優美的環境孕育着濃厚的校園文化底蘊[2]。
指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神,全面貫徹黨的教育方針,堅持以人民為中心,緊緊圍繞立德樹人根本任務,以謀劃學校科學發展為關鍵,以增強「規範+精細化」管理為支撐,以提高教師專業發展為重點,以創建「平安校園」、「健康校園」、「文明校園」、「文化校園」、「智慧校園」五園學校建設為抓手,以提高教育質量為核心,以促進學生全面發展為保證,以創造「陽光教育」為主題,以辦讓人民滿意的教育為目標,為努力創建「師生贊同、家長讚揚、政府讚許、社會讚譽」的名優學校、精品學校而奮鬥!
課程改革
學校堅定不移地實施素質教育,堅持不懈地實施課程改革,以德立校,依規治校,管理強校,科研興校。一是教學管理趨於精細化。學校各項教育教學計劃、方案、制度制定力求科學、完備、詳盡,立足學校實際,着眼學生髮展,有較強的指導性和可操作性。常規管理實行「一月一評」,查得全,看得細,記得真,量化評分,與績效工資掛鈎。及時總結通報,用事實說話,讓全體教師心服口服。二是課堂教學走向高效化。學校堅持不懈的開展「優化課堂,提高課效」活動和「課內比教學」系列活動,開展高效課堂研究。教師基本功得到了錘鍊,教師教學技能提高較快,尤其是青年教師,有了跨越式發展。三是教學常規進入規範化。學校制定了備課、作業有關要求,開展教學常規巡查制和值日領導負責制。四是教育科研臻於常態化。學校堅持青年教師導師制,選派教學技能嫻熟,教學經驗豐富,業務水平較高的骨幹教師對青年教師進行跟蹤輔導,並同步實行輔導結果與績效工資掛鈎制度。學校堅持開展教研組長負責制的校本教研活動,每周圍繞一個主題開展活動。學校加強了「班班通」的使用和管理,教師運用多媒體教學已成為主潮流。學校課題研究不斷走向深入。縣課題《社會交流題材高效課堂教學模式研究》、省課題《小學生經典誦讀》不斷穩步推進。
參考文獻
- ↑ 科研興校 內涵發展,豆丁網,2014-04-27
- ↑ 校園文化(學校文化的縮影),搜狐,2020-03-26