物化劳动
物化劳动，是指凝结在劳动对象中体现为劳动产品的人类劳动。商品价值包括两方面:生产资料价值转移而形成的价值和活劳动创造的新价值。劳动过程结束后，流动形式的劳动与劳动对象结合成产品 (或半成品)，成为物化劳动的形式，即转化为物，凝结在物之中。
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物化劳动通常有两种含义: (1) 作为劳动过程结果，是指凝结在产品中的人类劳动。既包括原已物化在生产资料中的劳动的转移部分，也包括投入生产过程的活劳动的凝结。正是这一物化在商品中的劳动量，决定商品价值量。(2) 作为劳动过程的物质条件，是指物化在生产资料上的劳动，有时就是指生产资料，因而又被称为"死劳动"或"过去劳动"。
目录
基本信息
定义
物化劳动又叫对象劳动或过去化劳动。
物化劳动 又称"对象化劳动"或物化产品。凝结在产品中的人类劳动或物化在生产资料上的劳动。
人们从事物质生产，就是人们应用生产工具等劳动资料进行劳动，使劳动对象发生预定的变化，生产出新产品。任何新产品，都是劳动与物相结合的结果。
内容
某种新产品生产出来以后，生产这种产品的劳动，便由流动形式转化为物质形式，亦即凝结在物中，并同物结合在一起，所以称为物化劳动。体现物化劳动的新产品，除了一部分当作生活资料供人消费以外，还有另一部分作为生产资料进入新的劳动过程，成为劳动得以继续进行的物质条件。
所以，物化劳动在某一次劳动过程结束时，它既是这次劳动过程的结果，又可以成为下一次新的劳动过程的物质条件。由此，物化劳动具有两种涵义:第一，作为某次劳动过程的结果，物化劳动指凝结在产品中的人类劳动。如果产品是商品，那么凝结在其中的物化劳动就是商品的价值。
第二，作为新的劳动 过程的物质条件，物化劳动指物化在生产资料上的劳动，亦称"对象化劳动"、"死劳动"、"过去劳动"。这往往指的就是原料、材料、燃料、生产工具、厂房等生产资料。
活劳动与物化劳动分别是什么意思
活劳动与物化劳动——物质资料生产中所用劳动的一对范畴。
前者指在物质资料生产过程中发挥作用的能动的劳动力，是劳动者加进生产过程的新的、流动状态的劳动。
后者亦称死劳动，又称过去劳动或对象化劳动，指保存在一个产品或有用物中凝固状态的劳动，是劳动的静止形式。
商品价值包括两方面：生产资料价值转移而形成的价值和活劳动创造的新价值。马克思劳动价值论中只承认直接从事物质生产的活劳动才创造价值，而作为社会劳动凝结物的劳动手段和劳动对象是物化劳动，只能转移价值，同时也承认非劳动生产要素在价值创造中的作用。
[举例说明]
建筑工人把砂石等原料搅拌成砼（tóng 混凝土），这个搅拌过程就是活劳动。制好的混凝土被运往工地打地基，此时，当初的搅拌过程就变成了物化劳动；而打地基的打这个过程则是此时的活劳动。简单来说：物化劳动就是活劳动凝固在生产物资里了，也就是“物化”。
物化劳动与活化劳动两者有何区别
物化劳动 又称“对象化劳动”。凝结在产品中的人类劳动或物化在生产资料上的劳动。人们从事物质生产，就是人们应用生产工具等劳动资料进行劳动，使劳动对象发生预定的变化，生产出新产品。任何新产品，都是劳动与物相结合的结果。
某种新产品生产出来以后，生产这种产品的劳动，便由流动形式转化为物质形式，亦即凝结在物中，并同物结合在一起，所以称为物化劳动。体物化劳动的新产品，除了一部分当作生活资料供人消费以外，还有另一部分作为生产资料进入新的劳动过程，成为劳动得以继续进行的物质条件。
所以，物化劳动在某一次劳动过程结束时，它既是这次劳动过程的结果，又可以成为下一次新的劳动过程的物质条件。由此，物化劳动具有两种涵义：第一，作为某次劳动过程的结果，物化劳动指凝结在产品中的人类劳动。如果产品是商品，那么凝结在其中的物化劳动就是商品的价值。
第二，作为新的劳动过程的物质条件，物化劳动指物化在生产资料上的劳动，亦称“对象化劳动”、“死劳动”、“过去劳动”。这往往指的就是原料、材料、燃料、生产工具、厂房等生产资料。
活化劳动指以人为劳动对象所产生的劳动成果，换句话说：有了新的人的定义，或者更准确地说“人工劳动”仍可以基本沿用定义：“人类有目的地创造物质或精神财富的独有活动”。这个劳动定义显然包含着四个要素：
1、劳动的主体－－人类，2、劳动的特点－－是人类独有的活动从而只有人才会劳动，3、劳动的目的－－预先给出劳动的观念对象，决定着劳动进行和发展的方向，是劳动得以进行的决定因素，4、劳动的作用－－把目的变成为现实或创造财富的功能和作用。这四个要素缺一则不成其为劳动。
如此定义劳动之后，劳动而获和不劳而获就成了一对外延全异的矛盾概念，两包含于“获取”或“摄取”概念，或者说二者的对立统一就构成了获取或摄取概念，二者外延之和就是获取或摄取概念的外延。而如此定义下的人和劳动，当然也就不可能再会犯互为因果关系的循环定义错误。