现代管理原理

《现代管理原理》，现代管理的基础教材。美国加利福尼亚大学主编的《怀利管理丛书》的1种，亨利·艾伯斯著。1961年美国约翰·威利父子公司出版。到1974年共出了4版。中译本根据1974年版译出，1980年商务印书馆出版，杨文士译。

本专著收编于《世界百科名著大辞典》。

内容简介

本书分6篇，23章，另有1篇序言，中译本约46万字。在第4版中，各篇之后都补充了“案例讨论”以弥补理论和实际之间的脱节。本书介绍了资本主义管理科学发展的历史、现状和趋势，介绍了在有组织的管理结构中管理活动——计划、沟通联络和动机诱导的基本要素，以及有关管理业务的系统知识；从管理体制和管理过程这两方面系统地阐述了科学管理的有关内容。本书由4个基本综合主题:管理层次、管理过程、管理观点、管理经济组成。第1篇3章，阐述了科学管理的过去、现代和发展趋势，以及管理过程与作决定和取得信息的职能如何发生关系。第2篇4章，论述了管理组织问题，从组织结构出发考察管理层次这个主题。第3篇5章，阐述了管理组织的行为特点，变动中的组织结构及与之相关的计划，沟通联络和动机诱导的职能。第4篇4章，说明了决策过程中关于经济、政治、技术革命和社会革命的调查，企业和其他组织的决策；计划工作的战略，以及动态的计划工作。第5篇4章，阐述了信息的特征、信息的传递，沟通联络及媒介，以及信息控制；专业化、计算机化的信息系统。第6篇3章，讨论了动机诱导的概念、特点、前提条件和目的，领导的方法、作风、战略和战术上的考虑，以及管理机构的职责。本书第4版还特别注意了来自外部环境的发展以及在领导和动机诱导方面的研究成果，增添了新的有关城市化、种族关系、环境污染、保护消费者和青年要求变革等当今的社会课题和问题等章节。

本书将运筹学、信息论、群体力学、经济学、会计学、语义学、预算编制、质量控制、以及电子计算机信息处理等领域的知识有效地应用于管理，内容丰富，结合实际，有助于我们了解和研究资本主义的管理科学和熟悉管理业务。

作者介绍

亨利·艾伯斯(Henry Albers)，美国内布拉斯加大学管理系主任。

《世界百科名著大辞典》

书籍，是思维的结晶，知识的宝库，智慧的源泉，人类最主要的精神食粮。名著，则是书籍中的精华^[1]。它标志着人类认识发展的水平，影响乃至支配人们的思想和行动，影响乃至支配社会的各种实践活动。《世界百科名著大辞典》，在浩如烟海的书籍中，筛选出价值高、作用大、影响广的一万部名著，把它们汇集一起，根据科学文化知识体系的区别和联系加以分门别类，并逐部作出精要的诠释。可以说，这是对科学文化的一次总结，是一项很有价值的科学文化建设工程。这部辞典是一部很有用的工具书^[2]。

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