瑞典皇家科學院
历史沿革
瑞典皇家科学院于1739年奉瑞典国王弗雷德里克之命，仿效当时的伦敦皇家自然科学促进学会和巴黎皇家科学院成立，是14个瑞典皇家学会团体之一。作为非官方的独立学术团体，它致力于推进科学，特别是自然科学及数学的发展。在其创始成员中，有举世闻名的博物学家卡尔·林奈（Carl Linnaeus），重商主义者Jonas Alströmer，机械工程师Mårten Triewald，政治家Anders Johan von Hö;pken，后来他成为了瑞典皇家科学院的首任终身秘书。
从建院之初起，瑞典皇家科学院的院士们都是通过选举产生。但对于什么人可以成为院士以及科学院应该由多少院士组成，开始时并没有任何硬性的规定。他们主要由两部分人组成，一部分是贵族与官僚，另一部分是大学教授。此外还有少量的药剂师、医生、牧师和军官等方面的代表也被选进了科学院。[1]
在当时，由于权贵们能给科学院这一新生事物带来很大的经济好处，把他们选为院士并没有遭到非议。瑞典皇家科学院首任院长、著名的植物学家林奈就曾非常坦率地表示，科学院应该由两种院士组成，一种是工作院士，另一种是赞助院士，前者的任务是报告他们的科学发现，而后者则主要发挥一种鼓舞和促进的作用，但其作用对科学院的发展也是非常有价值的。因此，瑞典皇家科学院早期的院士形形色色，什么样的人都有。
19世纪上半叶，瑞典皇家科学院在著名科学家雅可布·贝泽柳斯的领导下，进行了重大的改革，根据当时经济和科学发展的需要对其所设学部进行了比较细微的划分，设立了9个学部。同时，科学院院士资格也相应地有了严格的规定。除少数荣誉院士外，绝大部分院士都是瑞典全国各学科杰出的代表。瑞典皇家科学院因此而迈入了一个新的正规发展时期。 美德科学家获诺贝尔物理学奖
目录
科学研究
瑞典皇家科学院的主要工作目标是服务瑞典的科学研究：为研究者提供跨学科的论坛；为研究者提供独一无二的研究环境；资助青年学者；奖励研究中的突出贡献；安排国际间科学交流；反映科学研究的心声并影响研究政策的制定；激发中小学学生对数学和自然科学的兴趣；以不同形式发布科学和科普信息。 同时，瑞典皇家科学院以其专设的诺贝尔奖评选委员会而闻名世界。自1901年起，瑞典皇家科学院就开始负责每年的诺贝尔物理学奖和化学奖的评选，自1968年起，又加入了纪念阿尔弗雷德·诺贝尔瑞典银行经济学奖（诺贝尔经济学奖）的评选。
除诺贝尔奖外，瑞典皇家科学院还负责评选克拉福德奖、肖克奖及爱明诺夫奖等国际性大奖。
它主要寻求：成为各领域研究人员的交流论坛；提供独一无二的研究环境；支持年轻的研究人员；奖励为科学作出突出贡献的科学家；安排国际科学交流；发表科学见解，影响研发优先领域的设定；激励学校学生对数学和自然科学的兴趣；通过各种形式，传播科学知识和大众科学。
瑞典皇家科学院是一个独立的非政府组织，目前在瑞典主要发挥了一种自由科学论坛作用，为政府的决策提供咨询。目前，院士们所肩负的任务主要有这样几项：定期参加科学院各学部所召开的会议，讨论相关科学的发展和报告最新科学发展动态；参加科学院下属各跨学科委员会组织的各种学术研讨会等。
组织结构
瑞典科学院由12个分院组成，它们进行数学、天文学、物理学、化学、矿物学、地质学、地理学、植物学、动物学、医学、工程技术、地球物理、经济学、统计学、社会学等方面的研究工作。在科学院408名院士中，瑞典人228名，外国人180名。现在瑞典科学院下设6个科学研究机构：植物研究所，阿比斯科自然科学研究所，库里斯其奈伯力海洋研究所，密塔古·莱弗赖路基金会(从事高等数学研究的国际研究所)，宇宙物理研究所(由西班牙、瑞典、丹麦和英国共同研究)，从事能源和人类生态学研究的贝埃尔研究所。
整个科学院除常务秘书一人专职处理日常事务外，包括院长在内的所有院士都是业余的，不享有任何直接的经济好处。而且，院士们所参与的科学院工作也都是业余性质的，得不到任何经济补偿。 瑞典皇家科学院的领导人是院长，以及协助院长工作的三名副院长，此外还有一名专职工作的秘书长，这些人员组成了瑞典皇家科学院的主席团。职能管理机构是由主席团和12名成员组成的委员会，主要负责科学院规划的制定，和保证现有资源的充分利用。科学院的日常工作是由各领域的分支委员会负责进行的。
美德科学家获诺贝尔物理学奖
从18世纪30年代建院起，瑞典皇家科学院的院士一直都是终身的，而院士的总人数则有所限制，其结果是院士的老龄化现象越来越严重。为此，20世纪70年代初，瑞典皇家科学院不得不对此进行了改革。不过，新的改革措施并没有取消院士的终身制，而是规定，老的院士一过65岁的法定退休年龄，即可增补一名新院士，但65岁以上的老院士依然可以保留院士的身份。此外，为确保中青年院士占到一定的比例，新改革措施还规定65岁以下院士人数必须达到161人。近两年来，65岁以下院士人数又进一步增至164人。目前在皇家科学院中65岁以下的中青年院士占到将近一半，这有效地保证了科学院的活力和生机。