看不見的更關鍵
內容簡介
在生命的重要時刻，你該怎麽辦？
跨國總裁手把手的教戰秘笈：
◆ 在由內至外的超理性信念中，汲取源源不絕的力量
◆ 超越表象找到異象，讓你脫框成長
本書以全新的觀點解決困境、走出人生低谷，
成就與眾不同、精彩非凡的工作與生命。
不論再努力，許多人工作仍遇到瓶頸，生命陷入低谷；
再多的變革，許多企業仍停滯不前，組織形成內卷。
若你對以上的敘述感同深受，本書希望幫助你以另外一種不同的觀點及做法解決目前的困境。
為什麽有些人及組織更能創新、更有影響力、更有成就？
為什麽他們能從客戶或員工取得更高的忠誠度？
即使在成功者當中，為什麽也只有極少數人能夠一再成功？
而且能在不同領域中做成事情？
快速變動的時代，如何能迅速跳脫大腦的慣性束縛，開拓新的視野與境界？
本書作者，一位載譽國際的跨國企業總裁，以40年的實戰經驗詳細闡述：
如何從「慣性思維」切換到「超理性信念」。亦即：
在表象中的生活面（what happened）、精神面（how to respond）、 生命面（why do I fight），
明快地轉換到不同進路的
異象中的生命面（why do I exist）、精神面（how to breakthrough）、生活面（what is the result）。
「由外到內 的what→how→why」改變成「由內至外→why→how→what」的全新思路，
將協助讀者「在工作中從庸碌一生到與眾不同後認識自己」、
「在生命中從盜版人生到正版的人生中找回自己」，活出想要的豐富生命。
書中精要地說明關鍵時刻能彎道超車不翻車，並走上「上行人生」需要的五種能力：
面對不確定的「魄力」、
找到問題關鍵的「眼力」、
與人合作的「魅力」、
完成計畫的「動力」、
使人事業有成的「德力」
本書也是由無數個工作及生命的小故事組成的勵志案例，也是自我學習、自我操練的工具書，
希望讀者在案例中設計的「情境體驗」看到自己、藉着「觀念更新」超越自己、藉着「反思學習」找回自己。
古代人習武，若想達到極致，就必須打通任督二脈。
想活出美滿的生活及豐盛的靈命，現在需要打通的是「工作」與「生命」的任督二脈。
最後兩章提供兩套操練工具：「獨立思考——終身學習的法寶」和「靜的力量——聽懂內心的聲音」，
幫助大家透過刻意練習，逐步穿越表象的限制、進入內心，領受個人專屬的美好異象。
每一位管理者都值得擁有這本書：讓工作成功更成就生命。
本書也是每位身為主管的人，應該要送給部屬的成功心法——共同打造人人發揮所長、團結又美好的組織。
作者簡介
孔毅
上海出生，台灣長大，現為美籍華人。
曾任摩托羅拉（Motorola）總公司資深副總裁兼個人通訊事業部亞太區總裁、
英特爾（Intel）經理人與領導者的角色，擁有三十多年實戰與管理經驗。
一九九一至一九九四年，擔任摩托羅拉半導體FSRAM事業部全球總經理時，
帶領事業部由全球市占率第六名成為全球第一名；
一九九五年至二○○二年，擔任摩托羅拉通訊事業部亞洲總裁時，
帶領團隊在亞洲贏得手機市場第一品牌領導地位，該業務收益也從二億美元提升到四十億美元。
英特爾授予他「iRAM之父」稱號、摩托羅拉稱他「手機中文化之父」，
Linuxdevice.com則稱他為「Linux智能手機之父」，為「交大傑出校友」、「交大甲子60領航」得獎人。
個人科技成就包括：
九項全球專利、超過三十篇論文發表，並獲得「最佳產品設計獎」（Electronics, 1983）、
「最佳論文獎」（IEEE, 1986）；專業成就享譽國際。
二○○三年在上海創立上海毅仁（E28）信息科技有限公司。
二○一三年以後分別成立「扭轉力企業管理諮詢公司」、「E28領導力學院」，希望成為社會貢獻者，
從事「影響有影響力的職場領導者」的培訓及諮詢工作。
為基督徒企業家，着有《贏在扭轉力》《第一與唯一》《雙職事奉》。
相關着作：《雙職事奉：扭轉歷史的16位聖經人物》《第一與唯一：跨國總裁的16堂人生課》《贏在扭轉力》
基督徒
基督徒（希臘語：Χριστός，拉丁語：Christianus），是跟隨基督教[1]、耶穌的生平與教誨的天主教、東正教、新教教徒的統稱。意為「基督的支持者」，出自聖經，在《新約》裏出現過三次，在安提阿耶穌基督的追隨者被首次稱為「基督徒」，按照聖經[2]的紀錄，從初代教會聖保羅在安提阿教會聚集起首，他們被稱為基督徒。
參考文獻
- ↑ 基督教曆史，搜狐，2021-03-03
- ↑ 《聖經·舊約》我鐘愛的115個句子，搜狐，2018-11-20