聊城大学商学院
聊城大学商学院成立于2004年1月，学院秉承“育经世致用英才，做富国裕民文章”的办学理念，以立德树人为根本任务，以“国际化、市场化、社会化”为办学方针，着力培养“创造生活、创造财富、创造思想、创造未来”的高素质人才。2016年1月，聊城大学与中国检验检疫学会、原山东省质监局、原山东出入境检验检疫局、聊城市委市政府五方签署协议，共建聊城大学质量学院，与商学院形成“两位一体”办学模式。学院现设有经济系、金融系、工商管理系、会计系和管理工程系；拥有省级科研平台——山东省产业升级与经济协同发展软科学研究基地；拥有校地共建服务社会平台——聊城发展研究院、聊城质量发展研究中心；另外还设有“产业质量升级协同创新中心”、产业经济研究所和劳动经济研究所等校级科研平台。
目录
院系设置
商学院设有6个系：经济学系、工商管理系、国际经济与贸易系、物流系、人力资源管理系和社会劳动保障系；下设山东西部经济发展研究中心、产业经济研究所、工商管理培训中心和山东省企业基层管理人员培训基地。拥有产业经济学、国民经济学、金融学、劳动经济学四个硕士学位点，全日制经济学[1]、工商管理、国际经济与贸易、物流管理、人力资源管理和社会劳动与保障6个本科专业，拥有函授（夜大）经济学、工商管理、国际经济与贸易、会计学本专科专业。目前有留学生、研究生、本专科在校生2300余人，是一个具有研究生、本科、专科全日制培养体系以及继续教育、科研、开发、服务功能的文理结合的二级学院。
师资组成
学院拥有一支职称[2]、学历、学缘、年龄结构合理、业务能力强、教学科研水平高、具有勃勃生气的师资队伍。现有专兼职教师60余人，其中教授10人、副教授23人，硕士生导师10人，博士（含在读）17人。学院有聊城大学教学名师5人，聊城大学教学新星3人。山东省高等学校中青年学术骨干1人，聊城大学优秀人才3人。50岁以下的教师已经全部硕士化，拥有一支职称、学历、学缘、年龄结构合理、教学科研水平高、充满生机与活力的师资队伍。商学院教师以深化教学改革为动力，努力提高教育教学质量。
教学科研
学院坚持教学与科研互动，注重以科研带动教师队伍素质和教学水平的提升，以科研促进教学质量的提高和课堂教学的学术性。整合力量、集中优势实现突破。对高层次科研立项、高层次科研获奖和高层次学术论著，学院从创收经费中予以资助。2004年以来，主持国家社科基金项目1项，省部级课题10多项；出版学术著作5部，教材3部，在全国重要学术刊物共发表论文220余篇；获得各级各类科研奖励20余项，其中省级科研奖励3项。这些科研成果，不仅得到了学界同行的认可和较高评价，而且对于提高人才培养质量发挥了重要作用。省社科规划办重点项目“寡头垄断：我国电解铝市场结构模式的现实选择”、专著“新经济视角下的产业组织理论研究”等一系列科研成果渗透、充实、应用到教学之中，既提高了教学质量和教学的学术性，也有力地推动了我院的教学改革和发展。 商学院是山东省工商管理培训资格院校，以其丰富的教学资源、先进的教学方法、教学手段，为企、事业单位提供多层次、多种类的培训，并与中国社会科学院研究生院等单位联合举办了4期研究生班，为聊城市的经济社会发展培养了一批高层次经济、管理、法律人才。2004年获得了同等学力人员申请经济学硕士学位的培养资格，2005年招生20余人。