台北市立联合医院企业工会

台北市立联合医院企业工会
图片来自facebook

台北市立联合医院企业工会，简称北市联医工会，是由台北市立联合医院受雇劳工组成的工会。会址于台北市万华区万大路184号2楼，与台北市产业总工会共用办公空间。

目录

成立起源

2015年12月，卫生福利部中央健康保险署公布最赚钱的10大医院，台北市立联合医院盈馀新台币6.1亿元、位居全台第4名。但2016年1月11日台北市政府劳动局公布台北市医疗院所劳动条件的检查结果，不合格的医院共计18所；台北市立联合医院共8个院所就高达5个院所违反《劳动基准法》，而仁爱院区、松德院区更违反高达5项，其他3个院区阳明院区、中兴院区、忠孝院区皆榜上有名，医疗院所违反《劳基法》第24条的未给付加班费尤为严重；同年7月，护理人员出面控述，申请加班费44次，均遭驳回<。故由基层护理师自行组织，并向台北市政府劳动局登记立案。

历史

• 2015年11月：筹备会成员于脸书成立“北市联医工会筹备会”，为“台北市立联合医院企业工会”前身。
• 2015年11月25日：台北市劳动局进行大型医院劳动检查。
• 2016年1月11日：台北市劳动局公布劳检不合格医院名单
• 2016年1月12日：北市联医盈馀高达6.1亿加薪却不到300元
• 2016年3月28日：筹备会推派护理师参与仁爱院区劳资会议劳方代表补选
• 2016年5月1日：筹备会参与五一劳动节游行
• 2016年5月12日：筹备会推派护理师参与阳明院区劳资小组劳方代表选举。
• 2016年5月30日：台北市立联合医院阳明院区发生言语暴力事件。
• 2016年6月11日：筹备会要求院方积极处理暴力事件
• 2016年6月28日：筹备会接受奇摩新闻访谈筹组工会历程。
• 2016年7月1日：筹备会控诉院方系统作弊5年吞5亿加班费
• 2016年7月4日：立委洪慈庸协助筹备会质询劳动部
• 2016年7月5日：第一次筹备小组聚会。
• 2016年7月18日：第二次筹备小组聚会。
• 2016年8月5日：第一次发起人会议。
• 2016年8月12日：筹备会公开招募会员。
• 2016年8月26日：第二次发起人会议。
• 2016年9月8日：第三次发起人会议。
• 2016年9月20日：第四次发起人会议。
• 2016年9月22日：筹备会陪同阳明院区护理师出庭控诉言语暴力 。
• 2016年9月24日：筹备会于NGO会馆办理“台北市立联合医院企业工会”成立大会
• 2016年10月2日：工会理事廖伟翔受邀“新闻交叉点”访谈医师纳入劳基法
• 2016年10月25日：台北市劳动局核准“台北市立联合医院企业工会”登记完成。
• 2016年12月2日：工会参与立法院旁拒砍七天国定假日行动
• 2016年12月14日：工会公告办理第五届劳资会议劳工代表选举。
• 2016年12月30日：工会代表参加劳动检查处办理劳基法修法讲座。
• 2017年1月14日：第五届劳资会议劳方代表投开票。
• 2017年2月4日：工会总干事张乔瑜受访加班费计算问题。
• 2017年2月16日：工会总干事张乔瑜受邀“年代向钱看”访谈低薪过劳议题。

筹备期间

• 2015年11月：基层护理师从脸书成立“北市联医工会筹备会”到“台北市立联合医院企业工会”，2016年北市联医工会筹备会成员针对工作超时、未给加班费，从年初开始奔波北市联医8个院区，协助第一线医护人员处理劳动问题，逐步由下而上的组织团结。

诉求

2016年5月1日，北市联医工会筹备会参与五一大游行，同时力邀各院区的同仁加入北市联医工会筹备行动，共同争取劳工福利、并保障劳工权益，并上街头诉求蔡英文政府落实工会筹备会五大诉求:

• 一、立法增订三班护病比，补足第一线照护人力。
• 二、推动医师纳入劳动基准法。
• 三、减少外包人力，增加正职雇用。
• 四、提高劳工基本工资。
• 五、劳检结果纳入医院评鉴。

正式成立

“台北市立联合医院企业工会”已于2016年9月24日于台北市非政府组织会馆(NGO会馆)正式成立。