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13+1體系》,副標題:打造持續健康的組織,出版社: 機械工業出版社,ISBN:9787111672029。

機械工業出版社成立於1950年,是建國後國家設立的第一家科技出版社,前身為科學技術出版社,1952年更名為機械工業出版社[1]。機械工業出版社(以下簡稱機工社)由機械工業信息研究院作為主辦單位,目前隸屬於國務院國資委[2]

目錄

內容簡介

本書為企業核心管理層提供最基礎的企業管理知識,講述構建健康組織的13+1個關鍵模塊,這些模塊分精神、商業、組織、執行力四個層面,精神層面:1使命2願景3價值觀,商業層面:4戰略5三年規劃6一年1-3件事,組織保障層面:7架構8KPI9計劃10激勵,執行力層面的11溝通12考核13人才盤點+1領導力。 13+1個關鍵模塊,每個模塊講清楚 「What」、「Why」和「How」,幫助企業核心管理層統一語言,提升管理效率,促進企業持續健康發展。

作者介紹

黃旭 著

黃旭,人力資源專家,擁有14年人力資源管理、7年運營、6年投資經驗,先後為十多家企業提供諮詢服務,涉及外企、國企、民企,傳統行業、互聯網行業,諮詢、投資等領域。

目錄

致謝

序章讓我們開始吧/1

一、精神層面

模塊1使命/34

模塊2願景/52

模塊3價值觀/67

二、商業層面

模塊4戰略/90

模塊5三年規劃/105

模塊6一年1~3件事/118

三、組織保障層面

模塊7架構/140

模塊8KPI/154

模塊9計劃/171

模塊10激勵/183

四、執行力層面

模塊11溝通/210

模塊12考核/226

模塊13人才盤點/243

模塊+1領導力/266

結語開始做吧/284

附錄/290

讚譽/293

參考文獻