151位全球頂尖領袖直面挑戰與逆境的內心獨白

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《151位全球頂尖領袖直面挑戰與逆境的內心獨白》，副標題：真北（2），出版社：廣東經濟出版社，ISBN：9787545438239。

書籍是全世界的營養品。生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧^[1]里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。——莎士比亞^[2]

內容簡介

順境只能成就優秀領導者

前景再光明的公司，也會遇到逆境

化逆境為順境，才能造就卓越領導者

◆ 被一手創立的公司驅逐出門，喬布斯經受了怎樣的煎熬，才東山再起將蘋果打造成市值*高的公司？

◆ 施樂破產在即，毫無準備的馬爾卡希臨危受命，壓力重重。她如何走出「自我認同感幾近喪失」的泥潭，帶領公司占領彩印大半壁江山？

斯奈德通過近百次實地深入訪談，提煉出151 位全球*尖領袖從未公開過的逆境成長案例，以探討領導者如何通過逆境的嚴酷考驗而形成「真北」（原則和價值觀），如何利用激烈的挑戰來獲得個人成長和組織成功。

《真北（2）：151位全球頂*領袖直面挑戰與逆境的內心獨白》一掃領導者完美無缺、無堅不摧的「硬漢」形象，揭示他們面臨逆境時豐富而深刻的人生體驗，從人性化的角度探尋提升領導力的更多途徑。為此，作者提出「磨練領導力」模型，並設計了一系列獨特的工具和可實踐的練習，幫助領導者重燃*威感。

史蒂文·斯奈德（Steven Snyder），「磨練領導力」模型*創者

★ 微軟前高管，

★ 斯奈德領導力公司創始人。

1983 年，斯奈德加入微軟公司，因工作出色深受蓋茨讚賞並被提升為微軟首位業務部門總經理。

作為斯奈德領導力公司的創始人，他繼承並發展了比爾·喬治「真誠領導力」理念，提出「磨練領導力模型」。此外，他曾擔任過明尼蘇達大學綜合領導中心的常任董事，目前在聖托馬斯大學奧普斯商學院擔任領導力執行研究員。

斯奈德曾以「貝克學者獎」的身份在哈佛商學院獲得工商管理碩士學位。

他曾擔任美國廣播公司電視台（ABCTV）「夜線」節目的嘉賓。目前，他與家人住在明尼蘇達地區，積極從事慈善活動和社區服務。