**例如，搞外交工作，要具有靈活而敏捷的思維、較好的語言表達、較強的記憶等能力；從事管理工作，要具備一定的組織、交際、宣傳說服等能力。

**只有在能力上足以勝任工作，才能取得良好的工作績效。否則，工作就不能順利進行。