''' 陕西省公务员局 ''' ，根据《 [[ 中共中央 ]][[ 办公厅 ]] 国务院办公厅关于印发〈陕西省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕23号）设立，为副厅级部门，由 [[ 陕西省人力资源和社会保障厅 ]] 管理。

（一）划入原省人事厅公务员事务管理的有关 [[ 职责 ]] 和政府奖励具体。

（三）加强对全省贯彻实施公务员 [[ 法律法规 ]] 的检查，依法对各级行政机关和公务员管理部门进行监督。

（四）将公务员信息统计、培训的具体工作和 [[ 公务员 ]] 录用考试的具体考务工作交给事业单位。

（一）负责公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等法律法规的实施工作；负责 [[ 事业单位 ]] 参照公务员法管理；依法对公务员法律法规实施情况进行监督、检查。

（二）拟订公务员行为规范、 [[ 职业道德 ]] 建设和能力建设实施意见，推行公务员职位分类，依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。

（三）负责编制全省各级政府机关 [[ 公务员 ]] 及参照公务员法管理单位工作人员的录用计划，组织考试录用工作。

（五）依照组织法办理省政府提请省人大常委会决定任免 [[ 工作人员 ]] 的手续；依照省政府行政任免办法，办理提请省政府任免工作人员的有关事项。

（六）实施公务员考核制度，组织省级机关公务员培训工作，对全省 [[ 公务员培训 ]] 工作进行指导。

（七）贯彻执行公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议 [[ 仲裁 ]] 制度，维护公务员合法权益。

（八）综合管理 [[ 行政奖励 ]] 工作，审核以省政府名义表彰和推荐的人选，指导和协调政府奖励工作。