学校在长期的建设与发展进程中，遵循科学发展观，以改革创新为动力，抓住职业教育为学生实现职业理想奠 基这一本质特征，筑牢发展[[专业]]技能这一施教根基，凝炼出了发展定位科学化、办学渠道多元化、校企合作市场化、理实教学一体化、队伍建设趋能化、就业教育职场化的“六化联创”办学特色。走出了一条学历非学历同抓、就业升学并举、长班短班结合、内挂外联兼顾的集团化发展之路，实现了[[学校]]的跨越发展，彰显了雄厚的办学实力和优越的办学条件 <ref>[http://www.gov.cn/zhengce/content/2019-02/13/content_5365341.htm?trs=1 国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知]，中国政府网，2019-02-13</ref> 。

在加强硬件建设的同时，学校注重师资队伍这一软实力的打造，制定了《教师培训规划》《教师参与企业实践制度》《教师量化考核标准》，推出了岗位练兵、[[企业]]挂职、带课题深入工厂、聘请[[行业]]大师讲学、建立教师成长[[档案]]、实施“双百双进工程”及“名师工程”，建立了22个教师企业实践基地。三年来，参加国家、省 、市级培训130余人次，共培养出省市级专业带头人、骨干教师67 人<ref>[https://www.5ykj.com/Article/wmzswmcs/242474.htm “骨干教师”评选条件 ]，莲山课件</ref>67 人。