== '''<big>陈少忠个人介绍</big>'''== 撰文：华祥名 陈芝超 9月13日复盘以来，危机中的中南文化（002445）股价连续跌停，创出四年新低。 陈少忠，这位中南文化的掌舵人，早已焦头烂额，现在他也许体会到了从未有过的孤独—— 董秘陈光走了； 首席文化官刘春走了； 证券事务代表姜伟走了； 总经理洪涛也走了。 曾经辉煌的中南『文化』，现在已是人去楼空，一众高管相继辞职，让董事长陈少忠成了光杆司令——现在连董事会秘书都只好他自己来兼任了。 连续三天来，我们无数次拨打中南文化董秘公开披露的电话，均无人接听。 先是多次闪崩到停牌，再是集团多位董事离职、人心涣散。而屋漏偏逢连夜雨，中南最近又深陷多起诉讼案件，忙于发布各种公告与回复监管函。 陈少忠，这位中南文化的“掌舵人”，终究还是在转型之中，迷失了方向。但又有谁知晓，陈少忠带领下的中南文化曾顶着从制造业到文化产业跨界转型的“冠冕”，令无数人艳羡。而如今却深陷转型的泥淖，进退两难。 == 从工人到掌舵人 == 陈少忠今年51岁，在江阴他的名头可不小，不仅是先进个人、劳动模范、优秀企业家，还是江阴市十二届党代表和十六届人大代表。 任董事长之前，陈少忠是一名高压管件厂的工人。1989年，陈少忠跟着老厂长创办了扬子管件厂，他成了扬子管件厂走南闯北的销售员。 工人的严谨细心和销售员的世故圆滑，这两段经历或许对陈少忠来说有着非同寻常的意义。到了1998年，才31岁的陈少忠便成了江南高压管件厂的厂长，而江南高压管件厂便是中南重工集团有限公司的前身。 当时的江南高压管件厂正处于资金短缺和员工稀缺的窘境中，陈少忠还是接下了这个“烂摊子”，却意外地将这“烂摊子”做成了“香饽饽”。2007年，高压管件厂再次改制，成为中南投资有限公司，到了2008年末，公司的销售达到4亿多，员工数量由原来的13名变成了400多名。 这些令人欣喜的变化，让陈少忠看到了企业未来无限的可能，随之而来更大的野心——企业上市。早在2006年，陈少忠在新加坡成立了全资公司江南国际，又在国内设立了旗下的全资子公司，本来计划着由后者来收购江南管业的资产和服务，实现在新加坡成功上市的美好愿望。但事与愿违，国家颁布的相关规定，又增加了其上市的难度，心灰意冷的陈少忠此时倒是起了畏难之意，只好放弃了相关计划，回头再走A股上市的老路。    走A股上市虽然还是存在诸多不确定，但是却让陈少忠和他的中南重工收获了不少名气。 2008年公司改制为中南重工有限股份公司，2010年在深交所成功挂牌上市， 陈少忠 ，1967 这位掌舵人成了江阴的红人。在当时，中南重工打破了江阴六 年 以来没有新股在国内上市的沉闷，陈少忠的中南重工可以说缔造了一个神话。 而神话之所以称为神话，毕竟其中还是有诸多的“神化”，关键时候，还是得看企业的发展状况。 据中南重工的年度报告来看，资产规模虽然在稳步增长，但净利润并没有达到理想状态，2010年净利润4942万元，2011年为7010万元，但在2011年达到高峰之后，2013和2014年都没有突破5000大关。 2014年，陈少忠又开始寻思了，为什么费尽心思上了市，他的中南重工还没有大的起色。痛定思痛之余，陈少忠选择了转型的艰难之路。 == 从制造业到娱乐产业 == 就在2014年3月18日晚上，中南重工发布重组预案，宣布以10亿元拟收购大唐辉煌的全部股权。交易完成后，中南文化会加快进入电视制作行业的步伐，之前停牌的公司股票也将在3月18日复牌。中南文化还在2013年度报告中称，公司将以影视传媒公司为契机进入文化产业，形成双主业公司。 不忘老本，敢于尝新，中南文化看起来志在四方。 此次并购大唐辉煌，使中南重工从制造业转变为现代文化创意产业的路开始起步，且此次并购举动也为中南文化后来的疯狂并购奠定了基础。 此时中南重工的美好愿景是在主业稳定的情况下与文化产业形成互补效应。很多主营业与文化传媒不相关的公司都有着在传媒产业“分一杯羹”的想法，陈少忠似乎觉得自己赶上“这趟车”，就能一鸣惊人。 大唐辉煌给陈少忠的中南重工带来的不仅是股票的暴涨，更是十足的噱头。 然而大唐辉煌的并购之路,陈少忠走得并非一帆风顺。 也就在2014年10月中旬，中南重工对于大唐辉煌的并购重组被叫停，原因是参与本次重组的有关方面涉嫌违法被立案侦查，股价也随之跌停。 直到之后恢复审核，中南重工才完成对于大唐辉煌的收购。 而中南重工的另一条“并购路”是这么走的：中南重工拟出资300万元与中植资本管理有限公司设立中南文化传媒基金管理有限公司。 公告还显示，并购基金将作为中南重工的文化传媒产业整合平台，主要投资于文化传媒类项目，以中南重工拟收购的大唐辉煌传媒影视剧内容制作平台为契机，逐渐向影视制作、文化创意、网络媒体渠道、广告传媒、娱乐营销策划、互动卫视节目、网络游戏等文化产业链上中下游延伸。 用这样的方法，中南重工基金参股千易志诚，并取得其增资后30%的股份，又以同样的方式，取得艾企锐和首印传媒增资后20%的股权。 还需注意的是，除了中南文化传媒基金管理有限公司之外，中南重工还与芒果传媒有限公司、海通开元、厦门建发四方拟共同发起设立“芒果海通创意文化投资基金（有限合伙）”。 此刻，陈少忠对于转型的渴望越来越热烈。 先是以2.6亿收购千易志诚，而后以8.7亿收购值尚互动，4.5亿元收购新华先锋。 在频频并购中，我们不难发现，陈少忠的中南重工由原本所说的“双主业”逐渐演变成文化传媒产业的“独角戏”。 大片的“独白”下，中南重工的老本行“制造业”的身影渐渐模糊消失不见。 2016年的年报中，文化娱乐产业首次超过机械制造业，占比58.88%，而机械制造业业务连续三年下降。 也就是在这一年，中南重工摇身一变成了中南文化，似乎觉得有了“文化”，一切都变得不一样了。 然而，不计后果的疯狂并购与转型文化产业的背后，是隐藏着的危机。 == 从辉煌理想到凄凉现实 == 2018年8月27日，中南文化自曝家丑，公告称公司存在未履行内部审批决策程序开具商业承兑汇票、对外担保、控股股东及实际控制人资金占用等事项，当日，便收到了深交所的关注函。 9月5日，中南文化又曝一丑闻—— 一位1999年出 生 的女孩包轶婷（后被证实为1994年出生）一纸诉讼 ， 将中南文化、中南重工集团以及其实际控股人陈少忠等人告上法庭，原来是中南文化作为借款人与包轶婷签订相关合同。合同称，双方自2018年5月30日至2019年5月29日，中南文化可连续向包借款，中南重工集团、陈少忠等人作为担保人盖章签名。 在合同签订后不久，包方合计提供借款4000万元，而这些借款全部支付到了实际控股人陈少忠的个人账户。 值得注意的还有，中南重工集团还将其持有的海得汇金创业投资江阴有限公司的350万元的股权及其派生权益直接过户给包，用以抵偿其中的部分借款，这又是陈少忠的“股权质押”的老套路，而这一“套路”并未办理过户登记。 一个小女孩如同一个小石子惊起原本就不平静的中南文化。 根据中南文化8月29日的公告，我们了解到，这个女孩并不是孤例。 据公告显示，仅仅在7月，中南文化便有6起诉讼案件，最低诉讼金额为2000万元，最 高 级 达8300万元。其中不乏一些耳熟能详的企业，例如芒果传媒有限公司。而正在审理或者已 经 济师结案的相关案件也有11起之多。 无疑，包轶婷狠狠打了中南文化一巴掌，打了陈少忠一巴掌。 当时处于诉讼漩涡中的中南文化还强装镇定，称暂无法判断这些诉讼案件对公司的影响，并且会积极配合并及时履行信息披露义务。 想必大家心知肚明，“履行信息披露义务”不过是纸上之语，而这多起诉讼也不过是中南文化困境的一隅罢了。 中南文化从2017年6月便开始开具虚假承兑汇票，金额合计13,50000元。陈少忠通过公司宁波银行的网银向指定公司开具虚假承兑汇票，收取的商业承兑汇票通过保理公司、小额贷款公司进行融资或贴现，而这些钱究竟去了哪里，直到现在也没有明确指明资金的去向。 除了开具虚假承兑汇票之外，中南又添“违规担保”一状。 2018年8月27日，中南文化在公告中称，中南文化（包括子公司江阴中南重工有限公司）未履行正常审批决策程序在担保函、保证合同等法律文件上加盖了公章，主债务人主要为中南文化控股股东江阴中南重工集团有限公司及其子公司、参股公司及实际控制人陈少忠。根据初步统计，截至 2018 年 6 月 30 日，前述对外担保金额累计约为人民币 980,999,800.00 元 （占最近一期经审计净资产的22.57%）。 据了解，从2017年9月2日起，中南文化未履行正常审批决策程序的对外担保共计12笔。陈少忠未经公司正常审批程序，这些借款合同或者担保合同也未经董事会审议。 除了上述披露的问题，陈少忠还通过指示公司财务人员由中南文化向其指定的收款方以支付款项的方式占用中南文化的资金。根据中南文化的相关公告内容，陈少忠这么做是因为偿还控股股东债务和出于经营资金周转的需要。 如果真是这样，那么为何中南的债务却像滚雪球一样越滚越大？  == 明星团队到人去楼空 == 陈少忠或许不会想到也有过辉煌的中南文化如今落得这般田地，而整个中南文化的董事会的频繁变动也同样令人堪忧。 2015年中南文化聘请前凤凰卫视中文台台长刘春为首席文化官，而2016年中南文化出现重大人事变动，陈少忠辞去总经理职位，由在广电行业具有丰富经验的洪涛接任。 洪涛接任两年后，也就是2018年6月25日，距离中南文化的6月13日停牌半个月不到，中南文化便发布关于选举副董事长、聘任副总经理和证券事务代表的公告。 中南文化自6月13日停牌后便一再延期，急坏了股民的同时，也引起了深交所的注意。 2108年7月24日，深交所发布第139号监管函，关注函中称，中南文化《2017年第三季度报告》披露的净利润为38,865万元至50,296万元，与2018年披露的《2017年年度报告》中的净利润29,286万元差异巨大，但中南并未做出相关回应。 不久后，中南文化副总经理、董事会秘书陈光辞职，中南文化的董事长陈少忠将接替陈光成为新的董秘。董事长竟然成了新的董秘？中南文化这一做法，在中国的上市公司中极为罕见。 2018年8月23日中南文化董事、首席文化官刘春也宣布离开中南文化。 2018年9月7日，证券事务代表姜伟离开中南文化，9月12日，未持有中南文化任何股份的副总经理刘煜也宣布辞职。 据最新消息，总经理洪涛也走了。 多位董事的相继离职，内部人事的频繁变动，接踵而来的诉讼案件，等等，这些难道不是中南文化危机的显现吗？ 看似走在时代前沿的中南文化背后，其实是虚假而僵化的，转型之路本就不易，还刻意追求速度与噱头。本是制造业起家的陈少忠，在尝到了一时的快意之后，最终还是输得一败涂地。 从制造业转型成为文化产业，从中南重工到中南文化，五年来，这条路况愈来愈难，愈走愈凉。不知此时的陈少忠看着眼前人去楼空的中南文化，想起曾经辉煌一刻的中南重工，又会作何想法？