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神奇公司在哪里
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《神奇公司在哪里》是东方卫视推出的聚焦实景广告创意营销的生活服务类综艺节目,由王耀庆、薛之谦、杨超越、乔杉、杨迪、翟潇闻担任固定嘉宾 。
节目中六位明星嘉宾入职“神奇公司”成为新晋职员,每期接受委托人的求助,用脑洞大开的直播形式完成委托人心愿,实现综艺与公益相结合、助力复工复产的目标 。
节目于2020年11月6日在东方卫视首播 ,2021年1月8日收官 。
==节目形式==
节目背景
进入后疫情时代,如何助力全面复工复产、达产达效成为摆在人们面前的重要课题。上海东方卫视经原创研发,推出了《神奇公司在哪里》这档助力复工复产的社会生活服务节目。节目以公益节目属性为出发点,基于对于复工复产一线的走访和实际调查,深度走入助力产业当地,真实了解社会和产业情况,制定更为精准的电商直播助力复工复产对策,进而将全媒体式励志体验产业振兴服务落到实处 。
节目制作
《神奇公司在哪里》每期节目由一个真实的委托人提出一个复产难题,成员经实地走访,了解真实困境并协助委托人以新媒体的手段找到创新性的复产方案。明星嘉宾在节目中只是作为“服务者”,来自各行各业的素人才是主角“被服务者”,嘉宾们在节目里尽力为产业一线从业者助力复工复产,在后疫情时代引发观众的情感共鸣,进一步提振士气、鼓舞人心 。
==节目列表==
先导片:神奇公司入职面试
内容简介:六位成员为了成功入职“神奇公司”,都使出浑身解数通过“神奇”考验,完成了一项特别的推广任务,并体验了“打工人”的面试挑战。在推广任务考验中,薛之谦展现了自己过人的体能水平,还借此和节目工作人员展开谈判;杨迪则展现了他十足的亲和力,与路人互动跳起了自创的“神奇舞”。面试过程中,王耀庆尽显精英气质,对电商直播行业的营销热词对答如流;杨超越最想得到的职位是公司的二把手,是个稳扎实干型的“职场萌新”。六位成员的努力成功掳获面试官的“芳心”,每个人都得到了适合自己的职位。
第一期:足不出“沪”环游世界
内容简介:六位神奇员工接受了第一单委托,帮助旅游公司在上海市内打造一条“环球游”旅游线路。对初始的线路规划进行一轮体验测评后,六人认为这样走马观花式的游览很难真正体验到相应的人文特色,开始着手改进路线方案。王耀庆、杨超越、杨迪三人来到巴西柔术馆进行“互动式”体验,王耀庆对战杨迪和对战杨超越时上演了大型“双标”现场,甚至在面对杨超越时选择自己“假摔”,令杨迪忍不住吐槽起来。神奇员工最终在旅行方案中增加了西班牙特色表演和舞蹈,由王耀庆表演手鼓,杨超越表演沙锤,乔杉和杨迪则扮演西班牙女郎,穿上红裙跳起弗拉明戈舞蹈。另外还为体验旅游的“时尚奶奶团”特别定制了英式下午茶和巴黎风情走秀,为她们完成了去巴黎T台参加时尚走秀的梦想。
==节目评价==
《神奇公司在哪里》采用了“大小屏互动”模式,录制过程中在网络端先行直播,让综艺节目又增大了更多的想象空间。从顶层设计的角度去通盘考虑节目在大、小屏多端的播出,这是移动优先战略指导下,主流媒体推进媒体融合改革的积极尝试。打通大小屏,融合传播深度互动,既可扩大内容的触及范围,更可切实凸显媒介帮扶作用。 (《北京青年报》评)
《神奇公司在哪里》第七期中嘉宾薛之谦的不当言论事关商家信誉和消费者权益,能够触及许多民众的神经。而节目组明知这一片段传递了错误的价值观念,却为了节目“更吸睛”、“更有看头”让艺人的不当言论暴露在公众面前。将节目的公益性质让位于热度和流量,不仅背离了助力疫情后复工复产的主旨,更突破了节目的应有底线。 (红网评)
节目中六位明星嘉宾入职“神奇公司”成为新晋职员,每期接受委托人的求助,用脑洞大开的直播形式完成委托人心愿,实现综艺与公益相结合、助力复工复产的目标 。
节目于2020年11月6日在东方卫视首播 ,2021年1月8日收官 。
==节目形式==
节目背景
进入后疫情时代,如何助力全面复工复产、达产达效成为摆在人们面前的重要课题。上海东方卫视经原创研发,推出了《神奇公司在哪里》这档助力复工复产的社会生活服务节目。节目以公益节目属性为出发点,基于对于复工复产一线的走访和实际调查,深度走入助力产业当地,真实了解社会和产业情况,制定更为精准的电商直播助力复工复产对策,进而将全媒体式励志体验产业振兴服务落到实处 。
节目制作
《神奇公司在哪里》每期节目由一个真实的委托人提出一个复产难题,成员经实地走访,了解真实困境并协助委托人以新媒体的手段找到创新性的复产方案。明星嘉宾在节目中只是作为“服务者”,来自各行各业的素人才是主角“被服务者”,嘉宾们在节目里尽力为产业一线从业者助力复工复产,在后疫情时代引发观众的情感共鸣,进一步提振士气、鼓舞人心 。
==节目列表==
先导片:神奇公司入职面试
内容简介:六位成员为了成功入职“神奇公司”,都使出浑身解数通过“神奇”考验,完成了一项特别的推广任务,并体验了“打工人”的面试挑战。在推广任务考验中,薛之谦展现了自己过人的体能水平,还借此和节目工作人员展开谈判;杨迪则展现了他十足的亲和力,与路人互动跳起了自创的“神奇舞”。面试过程中,王耀庆尽显精英气质,对电商直播行业的营销热词对答如流;杨超越最想得到的职位是公司的二把手,是个稳扎实干型的“职场萌新”。六位成员的努力成功掳获面试官的“芳心”,每个人都得到了适合自己的职位。
第一期:足不出“沪”环游世界
内容简介:六位神奇员工接受了第一单委托,帮助旅游公司在上海市内打造一条“环球游”旅游线路。对初始的线路规划进行一轮体验测评后,六人认为这样走马观花式的游览很难真正体验到相应的人文特色,开始着手改进路线方案。王耀庆、杨超越、杨迪三人来到巴西柔术馆进行“互动式”体验,王耀庆对战杨迪和对战杨超越时上演了大型“双标”现场,甚至在面对杨超越时选择自己“假摔”,令杨迪忍不住吐槽起来。神奇员工最终在旅行方案中增加了西班牙特色表演和舞蹈,由王耀庆表演手鼓,杨超越表演沙锤,乔杉和杨迪则扮演西班牙女郎,穿上红裙跳起弗拉明戈舞蹈。另外还为体验旅游的“时尚奶奶团”特别定制了英式下午茶和巴黎风情走秀,为她们完成了去巴黎T台参加时尚走秀的梦想。
==节目评价==
《神奇公司在哪里》采用了“大小屏互动”模式,录制过程中在网络端先行直播,让综艺节目又增大了更多的想象空间。从顶层设计的角度去通盘考虑节目在大、小屏多端的播出,这是移动优先战略指导下,主流媒体推进媒体融合改革的积极尝试。打通大小屏,融合传播深度互动,既可扩大内容的触及范围,更可切实凸显媒介帮扶作用。 (《北京青年报》评)
《神奇公司在哪里》第七期中嘉宾薛之谦的不当言论事关商家信誉和消费者权益,能够触及许多民众的神经。而节目组明知这一片段传递了错误的价值观念,却为了节目“更吸睛”、“更有看头”让艺人的不当言论暴露在公众面前。将节目的公益性质让位于热度和流量,不仅背离了助力疫情后复工复产的主旨,更突破了节目的应有底线。 (红网评)