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福利费

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[[File:9f510fb30f2442a7912d568ed343ad4bd11302fd.jpg|缩略图|居中|[https://bkimg.cdn.bcebos.com/pic/9f510fb30f2442a7912d568ed343ad4bd11302fd?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_268,limit_1/format,f_jpg 原图链接][https://baike.baidu.com/item/%E7%A6%8F%E5%88%A9%E8%B4%B9 来自 百度 搜狗 的图片]]]
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''' 福利费 ''' 是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!
=='''简介'''==
福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园。紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在“盈余公积”账户);有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“ 失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。
=='''评价'''==
国税函〔2009〕3号文件规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通[[补贴]]等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等子女升学奖励支出明显不属于上述职工福利费的范围,所以必须全额进行纳税调整,此项支出须增加应纳税所得额45000元,按25%的税率计算,补交企业所得税11250元,尽管我们也非常赞赏张总您的这种行为,但还是应该按税法的规定来执行,这个我们也没有办法。<ref>[https://baijiahao.baidu.com/s?id=1672815037246357616&wfr=spider&for=pc 福利费] 百度搜狗</ref>
=='''参考文献'''==
[[Category:490 商學總論]]
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