開啟主選單
求真百科
搜尋
變更
← 較舊編輯
劳动分工
增加 27 位元組
,
1 年前
小
added
Category:揭密社會
using
HotCat
注意:一般职工的稳定性和素质高低,应该是相对于管理人员稳定性和素质而言的。如职工素质低,企业增加分工程度,把协调企业内部活动的担子交素质更低的管理人员,则会得不偿失。
==参考文献==
[[Category:揭密社會]]
善行繁
13,670
次編輯