'''武汉市钢城第十七中学'''武汉市青山区红钢城武钢第十七中学, ， 为了全面推进素质教育，提高学校教育教学质量，培养一支素质优良、结构合理、爱岗敬业的教师队伍，促进 [[ 社会主义精神文明 ]] 建设，近年来，学校一直把师德建设工作放在学校工作中重要位置上。学校以十六大精神为指导，认真贯彻江泽民民志“ [[ 三个代表 ]] ”重要思想和“以德治国”的基本方略，以《武汉市教师职业道德规范》为依据，深入细致、扎实有效的开展了师德建设。通过学习以及广大教师的努力，新的教育观、人才观、质量观逐步确立，关爱学生，严谨教学、勇于创新的优良师风普遍形成。涌现出了以“武钢教育处首届十大名师”蔡淑卉、“武钢教育处第二届优秀班主任”陶红兵等为首师德先进典范。

我校师德教育的主要内容包括：政治理论、教育方针、政策法规、国家 [[ 法律法规 ]] 、教师职业规范、教师心理健康教育<ref>[https://www.sohu.com/a/387427297_768618 谈心理健康教育对学生的重要性 ]，搜狐，2020-04-12</ref>等。

第一，加强 [[ 政治 ]] 理论学习。学校通过多种形式组织教职工学习党的十六大报告和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话，学习《公民道德实施纲要》和《武汉市教师职业道德规范》。形式多样，有声有色。

第二，加强新课程标准的学习。引导 [[ 教师 ]] 转变教育观念，把培养和发展学生的创新精神和实践能力、收集和处理信息的能力、分析解决问题的能力、交流与合作的能力以及对自然环境和人类社会的责任感、使命感放在重要位置。

第三，加强教育政策 [[ 法规 ]] 的学习，内容有国务院关于《基础教育改革与发展的若干决定》、《教育法》《教师法》、《武汉市教师职业道德规范》。

第四，开展教师心理健康教育 。 在师德教育学习过程中，我们把教育内容拓展到社会这个大环境中，结合武钢中小学教育处开展的“师德师风年”和全国开展的《公民道德建设实施纲要》 [[ 宣传 ]] 教育活动，加强对教师的职业道德建设、社会公德、家庭美德教育，要求教职工做一名好教师，好公民，好成员。同时，我们还明确了学习的目标和要求，使教师努力达到六个方面的要求。

1.端正方向。自觉遵守四项基本原则和国家法律法规，坚决抵制伪 [[ 科学 ]] 、伪宗教对校园的侵蚀、渗透。

4.热爱学生。增强 [[ 尊重 ]] 学生、爱护学生的责任意识，建立民主、平等和谐的师生关系，做学生的良师益友。

5.尊重同志。能够与不同性格、不同志趣的教师和谐相处，互相 [[ 学习 ]] 、博采众长。努力形成互敬互爱、奋发向上、共同进取的群体氛围。

6.以德修身。严于律已，作风正派，廉洁从教，为人师表。遵守社会公德，倡导 [[ 家庭 ]] 美德，追求科学文明的生活方式。

师德建设是教师队伍建设的重要内容，是全面推进 [[ 素质教育 ]] ，促进教育现代化的需要，也是促进行风建设和社会主义精神文明建设的迫切需要。为此，我校把师德建设工作纳入重要议事日程，并融于学校正常管理之中，成立了以校长为组长，包括党、政、工等部门负责人组成的领导小组，初步形成了齐抓共管的良好局面。同时，我们也完善了师德建设中的相应规章制度。

1.学习制度。建立健全师德学习 [[ 制度 ]] 。采取专题讲座、座谈会、先进事迹报告会等形式，采用集中学习和分组讨论相结合，学习理论和指导实践相结合的办法，不断对师德建设提出新的要求。

2.培训制度。利用假期集中 [[ 培训 ]] 的良好做法，集中进行师德教育，逐步形成培训的制度。

3.考核制度。把教师职业道德纳入年度考核的范畴，记入教师业务 [[ 档案 ]] ，并作为教师聘任、职评、晋级奖励的重要依据。

4.奖惩制度。对年度师德考核不合格的教师以缓聘或待岗，对严重师德失范的 [[ 教师 ]] 严肃处理。

我们结合 [[ 学校 ]] 实际，利用各种渠道，因地制宜地开展了形式多样、有声有色的师德教育专题活动，增强了教育的趣味性、实效性。

1.广泛开展“铸高尚师魂，育四有新人”的主题教育活动和“热爱学生、育人为本、争当优秀班主任”的主题教育活动，组织教师向社会广大群众宣传现行的教育政策法规和 [[ 家庭教育 ]] 的正确方法以及学校实施素质教育的重要举措。

3.开展教学基本功 [[ 竞赛 ]] ，做好组织、总结、评比等工作。经常性的开展类似的活动，并以此作为工会小组会员活动的一项重要内容。

4.举办师德 [[ 经验 ]] 交流会。邀请优秀教师作师德报告，组织教师观看师德先进事迹录相并进行讨论。

5.开展师德评价活动。发放师德评教卡，请学生及其家长评教。评教 [[ 结果 ]] 反馈给每一位教师，针对情况提出整改意见，让学生对教师的教学行为进行民主监督。

师德建设是一项长期 [[ 系统 ]] 的工作，需要我们教育工作者持之以恒的努力，需要学校进行长效管理，并不断总结经验巩固成果。我们武钢十七中将继续加强师德师风的建设，为教师队伍的优化和办人民满意的教育作出新的贡献。