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怀化市人力资源和社会保障局，根据《中共怀化市委怀化市人民政府关于印发<怀化市人民政府机构改革方案的实施意见>的通知》（怀发〔2010〕3号）和《中共怀化市委怀化市人民政府关于怀化市人民政府机构设置的通知》（怀发〔2010〕4号），设立怀化市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。

人员编制

市人力资源和社会保障局机关行政编制为60名。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，总会计师1名，行业工会主任1名，公务员局局长（高配副处级）1名；正科级领导职数19名（含机关党委专职副书记、监察室主任各1名），副科级领导职数5名。

纪检（监察）机构编制在局机关行政编制总额内单列。

机关后勤服务全额拨款事业编制5名。

管理市劳动监察支队、市就业服务处、市企业社会保险中心、市医疗生育保险中心、市机关事业单位社会保险中心、市工伤保险管理中心、市劳动人事争议仲裁院。

职责调整

（一）划入的职责。

将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（二）取消的职责。

1、已由省人民政府公布取消的行政审批事项。

2、制定技工学校年度指导性招生计划。

3、综合协调外商投资企业劳动工资政策。

（三）划出移交的职责。

1、将境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给市商务局。

2、将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

（四）加强的职责。

1、加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

2、加强统筹城乡就业和社会保障职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3、加强统筹人才市场和劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。

5、加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

6、加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

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