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生平简介

王选(1937年-2006年)，男，汉族，江苏无锡人，1937年2月生于上海，少年时代就读于上海南洋模范学校。 1958年毕业于北京大学数学力学系，留校后一直从事计算机领域的教学和研究工作。历任北京大学计算机研究所讲师、副教授、教授、博士生导师，副所长、所长。 1991年当选中国科学院学部委员（院士），1993年当选第三世界科学院院士，1994年当选中国工程院院士。 1994年后任文字信息处理国家重点实验室主任，电子出版新技术国家工程研究中心主任，北大方正技术研究院院长，方正控股有限公司董事局主席、首席科技顾问，中国科协副主席，国家中长期科学和技术发展规划总体战略顾问专家组成员，中国国际交流协会副会长，中国国际经济合作促进会理事长，中国印刷技术协会名誉会长，中国印刷及设备器材工业协会名誉会长，中国专利保护协会名誉会长，中国发明协会名誉理事长，中国青少年网络协会名誉会长。 1995年后担任九三学社中央副主席。2003年当选为第十届全国政协副主席。他是第八届全国政协委员，第九届全国人大常委会委员、全国人大教科文卫委员会副主任委员。 王选院士是著名的计算机应用专家，主要致力于文字、图形、图像的计算机处理研究。1958年参与北大自行开发的中型计算机“红旗机”的研制工作。1961年，他开始从事软、硬件相结合的研究，探索软件对未来计算机体系结构的影响。 1964年承担了国内较早的高级语言编译系统—DJS21 机的 ALGOL60 编译系统的研制。1975年开始主持我国计算机汉字激光照排系统和以后的电子出版系统的研究开发，跨越当时日本的光机式二代机和欧美的阴极射线管式三代机阶段，开创性地研制当时国外尚无商品的第四代激光照排系统，针对汉字印刷的特点和难点，发明了高分辨率字形的高倍率信息压缩技术和高速复原方法，率先设计出相应的专用芯片，在世界上首次使用控制信息（参数）描述笔划特性的方法，获一项欧洲专利和八项中国专利。这些成果的产业化和应用，占领了国内99％的报业市场、90％的书刊（黑白）市场以及海外90％的华文报业市场，使延续上百年的中国传统出版印刷行业得到彻底改造，被公认为“毕昇发明活字印刷术后中国印刷技术的第二次革命”，也为信息时代汉字和中华民族文化的传播与发展创造了条件。 此后，王选院士又相继提出并领导研制了大屏幕中文报纸编排系统、远程传版技术、彩色中文激光照排系统、新闻采编流程管理系统和直接制版系统等,这些成果达到国际先进水平，在国内外得到迅速推广应用，使中国报业技术和应用水平处于世界前列，创造了极大的经济效益和社会效益，成为我国自主创新和用高新技术改造传统行业的典范。 王选院士一生勇于创新、淡泊名利、甘为人梯、无私奉献，为广大知识分子树立了光辉的榜样，赢得了祖国和人民的高度评价与广泛赞誉。其成果两次获国家科技进步一等奖，两次被评为中国十大科技成就。王选院士因此获联合国教科文组织科学奖，日内瓦国际发明展览会金牌，首届毕昇奖，首届中国专利发明创造金奖，陈嘉庚技术科学奖，何梁何利科学与技术进步奖，美国中国工程师学会个人成就奖，台湾潘文渊文教基金奖，香港蒋氏科技成就奖等，并多次被授予全国劳模、全国先进工作者、首都楷模、首都精神文明建设奖等光荣称号。 2002年初，鉴于王选院士在科技领域做出的杰出贡献，国务院隆重授予他 2001年度国家最高科学技术奖。

王选语录

·科学研究本身就是一种美，给人带来的愉快是最大的报酬，是一种高级享受。献身科学就没有权利再像普通人那么样生活，必然会失掉常人所能享受的不少乐趣，但也会得到常人享受不到的很多乐趣。

·当人们对一个新的构思说“Can't do”(做不成)时，最好的回答是“Do it yourself”(自己动手做)。

·一个好的科学家或企业家首先应该是一个好人，才能带领队伍。什么叫好人？季羡林先生曾说过，考虑别人比考虑自己更多就是好人。这一标准我觉得可以再降低一点：考虑别人与考虑自己一样多就是好人。

·中国古代有句话，上士忘名，将名利彻底淡忘；中士立名，靠自己的成就把名立起来；下士窃名，自己不行就窃取人家的。我做不到上士，但是我不会为了立名而去窃名。

·名人用过的东西，叫文物，凡人用过的就是废物；名人做一点错事，写出来叫名人轶事，凡人呢，就是犯傻；名人强词夺理，叫做雄辩，凡人就是狡辩了；名人跟人握握手，叫做平易近人，凡人就是巴结别人；名人老了，称呼变成王老，凡人就只能叫老王了。其实，名人与凡人并没有截然的差别。

·美国华人中流传：用“下围棋”形容日本人的做事方式，用“打桥牌”形容美国人的风格，用“打麻将”形容某些中国人的作风。“下围棋”是从全局出发，为了整体的利益和最终胜利可以牺牲局部的某些棋子。美国人“打桥牌”则是与对方紧密合作，针对其他家组成的联盟激烈竞争。中国人“打麻将”则是孤军作战，“看住上家，防住下家，自己和不了，也不让别人和”。这种作风显然是不好的，尤其是“自己出不了成绩，也不让别人出成绩”，更是严重影响发展。

·我从55岁开始，一年戴一个院士桂冠，一下子成了三院院士，成了权威。我发现人们把时态搞错了，明明是过去时，搞成了现在时，甚至以为是能主导将来方向的将来时。这是很大的误会。在高新技术领域千万不能迷信院士。一般来说，院士者，是他一生做了重要贡献，给他一种安慰、一种肯定而已。

·一心想得诺贝尔奖的，得不到诺贝尔奖。不要急于满口袋，先要满脑袋，满脑袋的人最终也会满口袋。要善于“延迟满足”。

·我从小学五年级开始做学生干部，直到大学毕业。十二年的学生干部经历使我懂得要以身作则，为别人着想；要诚恳待人，虚心接受各方面的批评。这些是一个人能够做出成绩的不可缺少的素质，尤其是学术带头人必须具备的素质。

·孙子曰：“将者，智、仁、敬、信、勇、严也”。智以择向，仁以服众，敬以招贤，言以必信，勇以夺魁，严以律已。我认为这是一个领导者所应具备的风范。

·我对方正和计算机研究所的未来充满信心，年轻一代务必“超越王选，走向世界”，希望一代代领导能够以身作则，以德、以才服人，团结奋斗，更要爱才如命，提拔比自己更强的人到重要岗位上。

·“伏枥老骥”最好用“扶植新秀，甘做人梯”的精神实现自己“志在千里”的雄心壮志。今后衡量我贡献大小的一个重要标志，就是发现了多少年轻才骏。

·计算机这类新兴学科，技术发展和知识更新太快，年轻人具有明显的优势，所以我们应该重点支持尚未成名的、有才华、有潜力的小人物。

·中国的知识分子“价廉物美”，但如果长期“价廉”，可能会不再“物美”，要在报酬上充分体现人才的价值。

·对于已有充分证据确认是真正杰出的人才，建议采取十二字政策：给足钱、配备人、少评估、不干预。

·要让优秀人才做自己喜欢的事情，要解脱他们的杂事和各种干扰（例如频繁的评估），使他们心无旁鹜地埋头创新，只有长期积累和专注才能出大成果。

·优秀的科研领导人和管理者在创新过程中至关重要。他们应有战略眼光，并且爱才如命，把创造条件、充分发挥手下成员的才华作为自己的重要职责。一个人才辈出、成果累累的单位的领导人理应受到社会的高度尊重。

·技术科学的最高成就是深刻影响工业界和人们生活的重大发明创造。应用性很强的专业，一项创新技术对工业的影响、是否推广应用和大量进入市场应该成为评价成果的最重要标准。自主创新的技术，转化成商品，在中国市场上居领导地位，应该成为科研的重要目标。当然更高的目标是把自主知识产权的高科技产品打入发达国家市场，一个科研单位能做到这点应得到很高的评价。

·在应用科学领域内，不能把获奖、SCE、EI文章作为目标，而应该有持续奋斗十多年，不断创新，最终使高技术产品在市场上雄居榜首的决心。

·高科技产业应实现“顶天立地”模式。“顶天”就是不断追求技术上的新突破；“立地”就是把技术商品化，并大量推广、应用。

·我很欣赏索尼公司名誉董事长井深大的一句话：“独创，决不模仿他人，是我的人生哲学”。当然这绝不意味着闭门造车，而应该针对市场需要，大量吸收前人的好成果和分析已有系统的缺点，“需要”和已有技术的“不足”是创造的源泉。

·科学研究有时可以采取迂回策略，用创新的设计，绕过按常规方式发展会遇到的巨大困难，实现技术发展的跨越，往往能够走一条高效益的、事半功倍的捷径。

·接触两个“最前沿”，创新的机会将大大增加。两个最前沿指的是技术发展的最前沿和需求（包括当前和未来市场的需求）的最前沿。