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上海市公安局崇明分局上海市崇明区的政府工作部门。局长:陆恒炯。

荣誉

2022年5月,上海市公安局崇明分局建设派出所被表彰为全国公安机关爱民模范集体。

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上海市公安局崇明分局召开队伍教育整顿第一次座谈会

日前,上海市公安局崇明分局召开公安队伍教育整顿群众座谈会,宣传教育整顿的部署要求、目标任务,传递开门搞整顿的诚恳态度,征求对公安工作和公安队伍的意见建议。会议邀请部分政府部门、企事业单位[1]、律师、社区居民和警风警纪监督员代表参加,分局党委副书记、政委陈琦出席会议。

座谈会上,社会各界代表畅所欲言、各抒己见,充分肯定了近年来区公安分局取得的成绩,结合自身工作生活中的感受与体会,就花博会交通管理问题、提升公安机关执法[2]水平、加强队伍纪律作风建设、健全队伍保障和激励机制等方面提出了宝贵意见和建议。

上海崇明公安局扎实推进全警实战大练兵

今年以来,上海市公安局崇明分局紧紧围绕工作主线,深入开展全警实战大练兵,在提升民警“群众工作、规范执法、最小作战单元现场处置”等三大能力方面,积极探索“实情实景、红蓝对抗、模拟演练”考核机制,确保练出声势、练出素质、练出队伍综合战斗力。

“红蓝对抗”的概念起源于部队,在模拟对抗时,专门成立一个扮演假想敌的部队(蓝军)与正面部队(红军)进行对抗性演练。崇明公安分局“蓝军队伍”由单警作战综合素质较高的民警组建而成的。“红蓝对抗”中,“蓝军”通过扮演人民群众、违法嫌疑人等,设置特定的警情场景,由处警民警(红军)作现场处置演练。

崇明分局从基层一线抽调10名执法精英,组建核心教官团队和考核蓝军队伍,围绕民警执法现状,集中研发阻碍执法类、街面巡查类、案件办理类、求助纠纷类等4大类20种常见警情处置训练课程,着力提升民警规范执法能力水平。

在群众工作能力训考中,设置10余种矛盾纠纷类和电信网络诈骗见面劝阻类警情,“蓝军队伍”模拟警情组织开展实景实操考核,全面检验民警语言沟通、发动宣传、电信网络诈骗见面劝阻以及矛盾纠纷调处能力。考后,由评委老师现场打分并给出专业性指导,让民警即知即改,切实提升参考民警群众工作能力。

在“红蓝对抗”考核中,为增强考核实效,蓝军队伍精选20余个近年来影响较大的典型案例作为考核模板,编写情景脚本,自由设置矛盾点、冲突点,组织开展多批次一线规范执法以及最小作战单元现场处置实操考核。截至12月10日,崇明分局共计开展120次“红蓝对抗”实操演练,750人次现场受训,取得良好训练效果。

参考文献