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中共宜昌市委人才工作局宜昌是長江經濟帶重要節點城市，是三峽生態屏障和航運轉承樞紐，生態環境優美，產業基礎雄厚，創新活力十足，宜居宜業宜創，正處在推進「強產興城、能級跨越」和長江中上游區域性中心城市建設的關鍵時期。為深入實施「大學生引進計劃」，搭建校地合作平台，宣傳宜昌引才政策，更好提供人才保障，擬在華中科技大學開展人才招引活動。

「來到宜昌工作，生活有補貼，租房有政策，購房還發放補貼券，通過「宜才碼」申請辦理也十分快捷方便........」近日，談及來到宜昌工作的感受，宜昌人福藥業產品開發中心開發工程師李世林連連誇讚。他還說「宜昌市的人才政策讓我享受到了實實在在的激勵和關懷，感受到了宜昌良好的人才發展環境」

人才同心圓，同心促發展，今年來，市人才服務局着力創建人才服務「同心圓」黨建服務品牌，按照「人才所需、服務所應」的工作要求，勇於開展工作創新，在引才聚才、人才保障、服務發展方面畫好人才服務「同心圓」，通過「三個轉變」做實做優做細人才服務工作，服務宜昌高質量發展。

推行「小精專」人才招引模式，變「廣撒網」為「精準引」

深化校地合作，在省內外設立50家「院校人才工作聯絡站」，建立湖北籍、宜昌籍畢業生信息數據庫。緊盯綠色化工、生物醫藥、裝備製造、清潔能源等九大產業領域實際需求，精準繪製人才招引路線圖，有了這份路線圖，宜昌企業可以清楚掌握省內外50所高校院系相關專業畢業人數、聯絡方式等信息，引才方向明確，「提着籃子去選菜」，引才效果大福提升。

全面充分徵集挖掘全市崗位需求，建立崗位需求動態發布機制，目前已發布引才崗位5萬餘個。精準對接企業需求及高校專業情況，緊盯「春招」「秋招」，深化市縣聯動「1+14+N」分層招聘體系建設，按照「產業導向、分層分類、科學精準」原則，靈活舉辦分行業、分專業、小型化的招聘活動。全市開展「才聚荊楚」「千企百校行」等各類線上線下招聘活動500餘場。線上建立常態化人才招聘雲平台，開展「百日千萬網絡招聘」專項行動、「宜荊荊恩」區域網絡招聘活動及高校線上雙選會等，接收簡歷10萬餘份，達成意向3.3萬餘人。

「今年人社部門的校園招聘活動提前謀劃充分，需求對接精準，時間路線安排得當，都是搶抓了高校開學第一場招聘活動，我們招聘的效果非常好」，安琪酵母集團人力資源部部長單濤說道。安琪酵母2022年至今人才引進成效顯着，共引進506人，引進總量同比提高40%。其中博士3人、碩士108人，博士、碩士數量較以往同期翻了一番，接收簡歷量同比提升50%以上。還有宜昌興發集團上半年引進人才1020人，達到過去三年的總和；宜昌人福藥業上半年引進大學本科以上490人，遠高於2021年全年水平。

提供全方位人才服務保障，變「中轉站」為「終點站」

在宜昌，小到暖心貼心的生活補助、租房補貼，大到誠意滿滿的購房安置、公積金保障，都給人才無微不至的服務關懷。

市人才服務局堅持「人才事無小事，最優服務加一點」，以人才可感知的實際需求為導向，以用戶思維優化人才服務，不斷提升人才服務質效。去年11月，創新推出了「宜才碼」及人才一體化綜合服務信息平台，集成政策兌現、生活服務、創新創業服務等15項人才專項服務和144項公共服務，實施「一站式」辦理、「一次性」辦結，讓人才點點手機，即可實現「服務碼上辦、政策碼上兌、生活碼上享、雙創碼上幫」。截至目前，「宜才碼」註冊人數達9.73萬人，認定2.71萬人，提供各類服務2.4萬人次。落實各項人才補貼政策，發放大學生生活補貼8767人次524.85萬元，博士生活補貼119人次1648萬元，公積金貸款958筆56662.3萬元，公積金提取業務976筆787.94萬元，專家津貼188人次94萬元。全方位、全周期的人才服務獲得了不少人才的點讚。

開展針對性專家服務發展活動，變「大鍋燉」為「點單式」

在全面摸排需求和對接專家的基礎上，今年5月，省人社廳向宜昌選派了「院士專家企業行」人選50名（院士4名），數量位居全省第二。活動開展以來，對接組織對口支援專家學者充分利用自身專長，聚焦「解決一批技術和經營難題、促成一批產學研合作項目、柔性引進一批急需緊缺人才」目標，精準對接、上門服務、把診問脈，取得了豐碩的成果。中國工程院院士、中南大學教授古德生與湖北三寧礦業有限公司達成合作協議，成立「院士專家工作站」。華中農業大學動物科學技術學院教授趙俊龍帶領團隊前往枝江市宜合眾畜牧有限公司實地調研，雙方針對偽狂犬、藍耳病等疫病防控及生產管理開展深入合作。湖北省農業科學院果樹茶葉研究所研究員胡紅菊教授圍繞砂梨新品種種植提供技術指導，助力砂梨產業提質增效。湖北省農業科學院所長蔣迎春赴枝江市桔緣柑桔專業合作社實地深研「柑橘無病毒苗木」。華中農業大學教授包滿珠在湖北衛民園林建設有限公司開展的「園藝發展趨勢暨園林科普知識講座」讓聽眾受益匪淺；湖北省農業科學院研究室主任周雷與當陽市民天米業有限責任公司開展「提升水稻品質質量」合作。

據了解，自2020 年全省開展「院士專家企業行」活動開展以來，選派的院士專家累計為宜昌企業解決技術難題609 個，幫助促成科技成果轉化 232 個，推動共建平台 147 個，達成項目協議 287 個，累計為企業培訓人才 18456 人次，為企業引進高層次人才 364 人。