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劉海英：南開大學會計學專業管理學博士，美國Eastern Michigan University訪問學者 。現為山東大學管理學院教師。

劉海英，女，1964年出生，山東經濟學院會計學專業經濟學學士，山東大學運籌學與控制論專業理學碩士，南開大學會計學專業管理學博士，美國Eastern Michigan University訪問學者 。現為山東大學管理學院教師。

人物經歷

1. 1984年至1988年山東經濟學院會計學專業經濟學學士。

2. 1997年至2000年山東大學運籌學與控制論專業理學碩士學位。

山東大學管理學院：山東大學管理學院成立於1994年，前身可以追溯到建校初期設立的商科。學院坐落於山東大學中心校區知新樓，擁有工商管理、管理科學與工程兩個一級學科博士學位授權點和博士後流動站。

3. 2000年至2001年美國Eastern Michigan University訪問學者。

4. 2004年至2007年南開大學會計學專業管理學博士學位 。

主講課程

本科生

基礎會計學，財務會計學，財務管理學，Fundamentals of Financial Management(英語)，稅務會計等。

研究生

財務管理專題，專業英語，Corporate Finance(英文)。

MBA

公司理財。

研究生課程班

公司理財，財務管理與資本運營。

主要貢獻

1. 山東省社科重點項目:"管理層激勵與監督和理財行為選擇關係研究"，2006年，主持人。

2. 山東省軟科學項目:"企業經營者激勵與業績評價體系研究"， 2005年-2007年，主持人。

3. 企業項目:"財務公司運作模式及金融創新研究"，2005年，主持人。

4. 山東省政府項目:"企業經理人薪酬制度設計及股票期權激勵研究"，2005年， 主持人。

5. 山東省政府項目:"企業集團內部控制研究" ，2005年，主持人。

6.山東省教育廳項目:"民營企業投融資問題研究"，2003年-2005年，主持人。

著作與論文

1. 《財務管理學》，山東人民出版社2007年出版，主編。

2. 《財務管理學》，機械工業出版社2006年出版，參編。

3. 《基礎會計學》，山東人民出版社2004年出版，副主編。

4. 旅遊上市公司增長機會與資本結構的實證研究，山東大學學報哲社版(CSSCI)2007年第3期，1位。

5. 上市公司管理層貨幣性報酬影響因素的實證研究，生產力研究(CSSCI)2007年第13期，1位。

6. 旅遊上市公司投資多元化與公司價值的實證研究，北京第二外國語學院學報(核心期刊)2007年第5期，1位。

7. 中小企業融資結構與影響因素，理論學刊(核心期刊)2007年第11期，2位。

8. 國外鄉村旅遊研究綜述，旅遊科學(CSSCI)2007年第2期，2位。

9. 委託代理框架下的企業高管層激勵分析，求索(CSSCI)2007年第7期，獨立。

10. 資本市場會計信息特徵及披露監管研究，山東大學學報哲社版(CSSCI)2006年第3期，2位。

11. 旅遊上市公司可持續增長實證研究，旅遊學刊(CSSCI)2006年第11期，2位。

12. 先進制造環境中質量成本管理評價指標體系的構建，現代管理理論與實踐(核心期刊)2005年3月，獨立。

13. 論多種教學方式綜合運用的會計教學改革，現代管理理論與實踐(核心期刊)2005年3月，2位。

14. 全方位提高財務管理學課程質量的實踐與構想，現代管理理論與實踐(核心期刊)2005年3月，3位。

15. 經理人報酬與激勵，山東大學學報哲社版(CSSCI)2005年第5期，獨立。

16. 高管人員薪酬影響因素的實證研究，中國第四界會計實證研究國際會議論文集，2005年，獨立。

17. 經理人股票期權問題的研究，山東大學學報哲社版(CSSCI)2004年第6期，獨立。

18. 新的製造環境中質量成本核算體系的研究，青年論壇，2004年第6期，1位。

19. 知識經濟環境中財務管理的新發展，東嶽論叢(核心期刊)2004年7月，獨立。

20. 發達國家人才資源發展戰略及其對我國經濟影響，科技人才市場2003年第3期，1位。

21. 民營企業融資現狀分析與對策研究，東嶽論叢(核心期刊)2003年第4期，獨立。

22. 基於計算機技術的工序質量控制系統研究，中國機械工程(SCI)2003年第7期，獨立。

23. 企業併購中的人力資源整合管理，齊魯學刊(CSSCI)2003年第7期，1位。

獲獎記錄

1. 山東省人才大思路研究，第二位，獲得山東省計委二等獎。

2. 世界人才爭奪戰及山東省實施人才戰略的研究，第二位，2004年獲山東省科技進步三等獎。

3. 無形資產收益法及其影響因素的分析，第一位，1999年9月獲山東省優秀專利論文二等獎。