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劳动力成本(labor cost;the cost of labor)是指企业(单位)因劳动力、劳动对象、劳动手段、雇佣社会劳动力而支付的费用以及资金等,生产要素的投入构成劳动力成本是劳动核算体系的主要组成部分。劳动力成本是指企业(单位)因雇佣社会劳动力而支付的费用。
国际规定
根据国际劳工组织(ILO)的规定,劳动力成本的范围大于工资,不仅包括以货币形式表现的工资和薪金,还包括以物质或非物质形式表现的福利,如实物发放、社会保障、技术培训等。[1]劳动力成本是劳动者所有报酬之和。研究产业竞争力,除劳动力成本之外,还要考虑劳动生产率。
作用
通过计算单位劳动成本(ULC)可以反映一个产业或国家的成本优势。单位劳动成本的定义是平均劳动报酬对劳动生产率的比值。
概念定义
分析劳动力成本变动对劳动力供求关系的影响乃至于对国民经济运行状况的影响,可为党和各级政府制定劳动政策提供重要依据.劳动力成本核算的中心指标是劳动力总成本.劳动力总成本是指各企业(单位)在一定时期内为雇佣一定数量的社会劳动力而支付的全部费用。[2]
基本内容
劳动力总成本包括四项基本内容:职工工资总额、职工福利基金、职工保险金和公积金等等。
参考文献
- ↑ 劳动力成本上涨对我省制造业的影响与对策研究湖南省委员会
- ↑ 劳动力成本(企业雇佣社会劳动力支付的费用)石塘网