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勉縣四中陝西省勉縣第四中學始建於1903年。地處勉縣褒城鎮，與陝西理工學院相鄰。

學校簡介

勉縣四中是一所縣直寄宿制完全中學。其前身為褒城縣第一中學，1959年撤褒城縣併入勉縣，遂更名為勉縣第七中學，2005年勉縣人民政府在調整布局學校時改校名為勉縣第四中學。學校占地60畝，建築面積為10464.8平方米。現有22個教學班，1300名學生，69位教職工。初高中教師學歷全部達標。教學設施齊全，國際互聯網已接入校內，為師生教學和學習創造了便利條件。學校實行校長負責制，在校長領導下，黨政通力合作，行政分級管理，以年級組為體和教研組相協調的綜合管理體系。設有教導處、總務處、政教處，校級領導3人，中層領導5人，全部為本科學歷，領導班子結構合理，人員精幹，民主務實，團結協作，作風過硬。

學校風貌

多年來，學校堅持全面貫徹國家教育方針，開齊全部課程，面向全體學生的原則，本着「一切為了學生的發展」的辦學理念，大膽創新，不斷完善和健全管理制度，形成德育、教學、後勤管理工作網絡。教育教學中，堅持育人為本，德育為首，教學為中心，健康為基礎，德、智、體等方面全面發展；因材施教，分內指導，抓中促優轉差，分層推進，全員提高；不斷改革教法，積極指導學法，不僅使學生學會，而且使學生會學，教會學習，教會思考，培養能力。努力實現把學生培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義建設人才的教育目標。在學校管理中，堅持以人為本，民主管理的思想，堅持依法治校和依德治校相結合，嚴格管理，形成了「奉獻、愛生、嚴謹、求精」的教風，「勤奮、自覺、樂學、力行」的學風，「團結、求實、創新、奮進」的校風，培育出了「團結協作，艱苦創業，無私奉獻、爭創佳績」的勉四中精神，正確樹立了「教研興校，質量立校」的思想，形成了積極參預，主動研究教學問題的良好氛圍，教師撰寫的教研論文20篇得到省、市級獎勵，學生在各種競賽中多次獲獎。教師中湧現出了市級骨幹教師8名，市級先進教研工作者2人，十傑教師2人，市級優秀教師4人，學校獲得市、縣多項獎勵。

發展規劃

一、近期發展規劃

2006-2007年。發展目標：初中達到I類辦學標準，教育質量符合規定的評價標準。鞏固和發展高中，為普及高中做好準備。具體內容為：

1、按照學校規劃布局圖，有計劃的進行校園綠化、美化工作。創造良好的校園育人環境。爭創縣級衛生校園。

2、教育教學及生活設施建設。努力創造條件，積極改善師生生活設施。力爭在2007年底以前，解決學生公寓樓洗漱間和衛生間用水問題；為老師用水提供方便；拆除操場邊上的危舊房屋，進行平整，擴大操場活動面積。

3、進一步改善教學手段，加強信息技術教育硬件建設。建好多媒體教室，增建一個微機室。

4、強化教育質量意識，進一步提高教育效果。規範辦學行為，鞏固辦學規模。

5、積極創造條件，以適應高中課程改革的需要。重視高中教師的培訓，保證高中課程改革順利進行。

6、加強教師隊伍建設。提倡和鼓勵教師自覺進修，提高本科學歷的比率。

二、中期發展規劃

2008-2010年。發展目標：辦學條件基本達到規定標準；學校規模符合教育局要求；教師隊伍整體素質有明顯提高；學校管理更加科學規範；進一步推進素質教育；加強教育技術培訓。具體內容為：

1、建設完備的現代遠程教育系統，電子備課室，努力提高遠程教育手段的使用率；按部頒I類標準配置齊物理、化學、生物教學儀器設備和實驗室，演示、分組實驗開出率均達100%。

2、建學生、教師閱覽室，力爭使體育、音樂、美術教學設施齊全，器材齊備。

3、進一步提高教學質量，課堂教學效果好的課達90%以上，學校無不合格課。初中升學考試總分B以上達45%以上，畢業率達到99%，畢業年級體育合格率達95%以上。學校形成良好的校風、教風和學風，在社會上有較高聲譽，社會及家長對學校教育教學質量和大多數學生素質反映良好。

4、配備專、兼職健康教育教師，開設健康教育課的教學班占全校教學班的百分比達100%。

5、擴大校園綠化面積，硬化部分道路，加大校園文化建設，營造更加舒適的校園育人環境。

6、創造條件改造教師住房和辦公設施。

7、加強和改進學校德育工作。改進德育教育的內容和方法，針對學生成長的特點，加強思想道德、法制、心理素質、文明習慣養成教育。注重對學生進行社會實踐和勞動技術方面的教育；加強體育、藝術教育。繼續廣泛深入地開展以育人為宗旨，以思想道德建設為核心，一個規範（行為規範），五項教育（愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、教職工職業道德教育、公德教育）為基本內容的創建「文明校園」活動，到2008年，達到市級「文明校園」。

三、加強領導、狠抓落實，為實現發展規劃而努力奮鬥

進入2000年以來，我校在前進中發展，在發展中提高，經過全校教職工的共同努力，校容校貌發生了較大的變化，辦學規模和效益均得到了提高。隨着社會的進步和人民對教育事業要求的提高，我們面臨的問題依然還很多，但是無論面臨什麼樣的困難，為了教育事業的發展，為了人民群眾的利益，我們必須下決心，在教育主管部門的領導下，竭盡全力實現發展規劃。

第一，學校領導班子成員要解放思想，轉變觀念，開拓進取，勤奮工作，努力提高自身素質，以自身模範行為影響和帶動全體教職工，向着實現發展規劃的目標奮鬥。

第二、宣傳動員好全體教職工，牢固樹立校興我榮，校衰我恥的觀念，統一思想，步調一致。真抓實幹，自覺為實現規劃而貢獻自己的力量。

第三、每年圍繞規劃目標和內容，着眼長遠，立足當前，遵循一切從實際出發，事實求是的思想路線，制定出切實可行的工作計劃，積極爭取各方面的支持，分步落實各項工作，為實現總目標打好基礎。