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南平市总工会福建省南平市的一个组织机构。

获得荣誉

2018年5月28日,南平市总工会入选中共福建省委文明办“第十三届福建省文明单位”候选名单,并向社会公示,接受群众监督。

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福建南平市总工会:“争优争先争效”高质量开展“县级工会加强年”专项工作

日前,福建省南平市总工会部署开展“县级工会加强年”专项研讨活动,10个县(市、区)总工会负责人齐聚南平市建阳区,调研观摩建阳区基层工会阵地建设情况,共商2023年基层工会创建活动。“争优争先争效”推进“县级工会[1]加强年”活动走稳走深走实。

在建阳经济开发区,开发区管委会主任许信华谈起了近年来园区的新变化,“我们以技能竞赛为载体,鼓励产业工人建功立业﹔以就业创业为抓手,推动产业工人队伍壮大,有效化解工人急难愁盼,让职工真正安下心、扎下根。”

在鼎吉建盏有限公司工会,“大潭工匠”杨敏侃侃而谈,“企业工会以‘师带徒’方式赓续匠心,开展‘传、帮、带’,培养了20余位青年匠人,有效助力建盏传统工艺[2]的保护与传承。”

走进景龙社区工会,“暖新驿站”的招牌格外亮眼。景龙社区工会主席吴丹介绍说,他们特别关注新就业新业态群体,建设“暖新驿站”,就是为给当地户外劳动者提供优质的临时休息场所,“我们还将一些有意愿的小哥们纳入‘流动网格员’队伍,实现驿站24小时全天候对外服务”。

一个个观摩点、一项项新措施、一组组实数据,背后是一个个南平工会人的精心谋划与辛勤付出。

部署开展“县级工会加强年”以来,南平市总工会结合领导班子成员分工联系网格,实现对县、市、区的对口联系指导、跟踪服务全覆盖。通过成立一支队伍、建好一套制度、组织一场云宣讲、开展一系列调研、补充一批专干、召开一场座谈、归整一批特色七个方面大力推进专项工作。

南平市县级工会加强年专项工作推进会现场。

活动最后,市总工会召开“县级工会加强年”专项工作座谈会,大家围绕本次活动内容分享心得感悟,聚焦下一阶段基层基础建设、职工思想引领、产业工人队伍建设改革、职工维权服务等重点工作,畅所欲言、献计献策。会议还研讨了《南平市总工会县级工会工作评价办法》,推动下半年“县级工会加强年”任务项目化、项目清单化、清单具体化,定工作目标、定项目举措、定时间节点、定责任人员、定奖惩激励落实“五强目标”。

“专项工作已经开展半年,现在我们要格外珍惜时间,抓紧复盘,争优争先争效做精下半年工作。”南平市总工会党组书记、常务副主席朱金生说。

下一阶段,市总工会将继续锚定“五强”目标,结合地区实际,突出重点,找准撬点,强化举措,在全面规范、提升工会工作水平的同时,打造“一地一品”特色,推选一批县级工会改革创新优秀成果,激活县级工会工作创新发展“新动能”,推动实现工会组织“有形”“有效”双覆盖、会员服务“普惠”“精准”常态化。

参考文献