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史英文,1965年10月01日出生,广西南宁人,祖籍上海。现任广西荣和企业集团有限责任公司董事长,第十、十一届全国人大代表,北京广西企业商会副会长,同时也是,"中国光彩事业奖章"获得者,新财富500富人榜第242位。
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''' 史英文''' ,1965年10月01日出生,[[ 广西]] 南宁人,祖籍[[ 上海]] 。现任广西荣和企业集团有限责任公司董事长,第十、十一届全国人大代表,[[ 北京]] 广西企业商会副会长,同时也是,"中国光彩事业奖章"获得者,新财富500富人榜第242位。
人物简介 编辑
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== 人物简介==
史英文
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 史英文,企业家,毕业于[[ 北京大学]] ,研究生学历。20多年前来到南宁,曾被走私界的朋友戏称为”当年踩着破自行车起家“的西部牛仔”。本土的开发商早已横刀立马于民族大道把南湖周边踏得尘土飞扬。然而今日回首,民族大道上的烂尾楼触目惊心,琅东的开发商仍在小打小闹,史英文却以独到的商业眼光,抓住了大家不看好的白沙半岛——这一片当时荒凉凄冷的滩涂。在这片滩涂上一干就是十年,在史英文的眼光里,白沙半岛的荒草下是满地的黄金。今天,这个“西部牛仔”却将荣和做成了广西房地产第一品牌,赫然荣登胡润中国财富榜榜单,2007年排名第451位,资产7.7个亿以上,嘲笑史英文“踩破自行车”的朋友也落魄得不知去向。
史英文
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== 荣和集团==
 史英文,企业家,毕业于北京大学,研究生学历。20多年前来到南宁,曾被走私界的朋友戏称为”当年踩着破自行车起家“的西部牛仔”。本土的开发商早已横刀立马于民族大道把南湖周边踏得尘土飞扬。然而今日回首,民族大道上的烂尾楼触目惊心,琅东的开发商仍在小打小闹,史英文却以独到的商业眼光,抓住了大家不看好的白沙半岛——这一片当时荒凉凄冷的滩涂。在这片滩涂上一干就是十年,在史英文的眼光里,白沙半岛的荒草下是满地的黄金。今天,这个“西部牛仔”却将荣和做成了广西房地产第一品牌,赫然荣登胡润中国财富榜榜单,2007年排名第451位,资产7.7个亿以上,嘲笑史英文“踩破自行车”的朋友也落魄得不知去向。
 
荣和集团 编辑
 
 
 史英文于1993年建立广西荣和企业集团。历经16年辉煌发展,现已成为一家以房地产开发和不动产经营为主,以金融、酒店和教育投资为辅的现代企业集团。集团具有中国房地产开发企业一级资质。
 
 史英文于1993年建立广西荣和企业集团。历经16年辉煌发展,现已成为一家以房地产开发和不动产经营为主,以金融、酒店和教育投资为辅的现代企业集团。集团具有中国房地产开发企业一级资质。
荣和山水美地
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荣和山水美地
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== 荣和山水美地==
 
 荣和集团旗下公司现有荣和山水美地、中央公园、东盟国际、荣和新城、荣和·大地五个在南宁很有影响力的项目。其中荣和·山水美地被评为“2009中国地产·十大名盘”,堪称东盟领事馆区、东盟商贸城、“中央商务区”和“中央生活居住区”的地标性模范建筑群;依托“北部湾”区域经济的大发展,荣和集团以“立足于南宁、区内重点开拓、辐射全国”为发展战略,重点发展南宁、广西房地产业的同时,在北京、上海等地已投资房地产开发和不动产经营项目。正在开发的荣和·大地——150万平米的澳洲国际人文大城,绽放凤岭中央生活区的又一奇葩,以及正在开发的“地标”项目——超过120万平方米的“荣和·山水绿城”将开启南宁城北新“生活”。历经十四年艰苦创业的荣和集团正扬起风帆,开始了现代企业发展战略的世纪之航。
 
 荣和集团旗下公司现有荣和山水美地、中央公园、东盟国际、荣和新城、荣和·大地五个在南宁很有影响力的项目。其中荣和·山水美地被评为“2009中国地产·十大名盘”,堪称东盟领事馆区、东盟商贸城、“中央商务区”和“中央生活居住区”的地标性模范建筑群;依托“北部湾”区域经济的大发展,荣和集团以“立足于南宁、区内重点开拓、辐射全国”为发展战略,重点发展南宁、广西房地产业的同时,在北京、上海等地已投资房地产开发和不动产经营项目。正在开发的荣和·大地——150万平米的澳洲国际人文大城,绽放凤岭中央生活区的又一奇葩,以及正在开发的“地标”项目——超过120万平方米的“荣和·山水绿城”将开启南宁城北新“生活”。历经十四年艰苦创业的荣和集团正扬起风帆,开始了现代企业发展战略的世纪之航。
企业理念 编辑
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== 企业理念==
史英文
 
史英文
 
 
 在荣和集团的大门的影壁上,有四句话:“为客户创造幸福、为社会创造价值、
 
 在荣和集团的大门的影壁上,有四句话:“为客户创造幸福、为社会创造价值、
 
 为员工创造机遇、为企业创造效益”。这“四为方针”是荣和企业文化的核心、
 
 为员工创造机遇、为企业创造效益”。这“四为方针”是荣和企业文化的核心、
 
 是荣和追求的远景目标,也是荣和集团全体员工最起码的行为规范、最基本的工
 
 是荣和追求的远景目标,也是荣和集团全体员工最起码的行为规范、最基本的工
 
 作出发点。
 
 作出发点。
 企业愿景:百年荣和,基业常青;和生万物,建造幸福。
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 核心价值观:为客户创造幸福,为社会创造财富,为员工创造机遇、为企业创造效益
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 企业愿景:
人才理念编辑
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百年荣和,基业常青;和生万物,建造幸福。
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 核心价值观:为客户创造幸福,为社会创造财富,为员工创造机遇、为企业创造效益人才理念编辑
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 人才是荣和最重要的资本和最宝贵的资源。
 
 人才是荣和最重要的资本和最宝贵的资源。
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 我们倡导:真诚愉快合作,让工作本身带给每一位员工成就感和快乐。
 
 我们倡导:真诚愉快合作,让工作本身带给每一位员工成就感和快乐。
 
 我们期望:人人热忱投入,愿意把时间和精力投入工作中,出色完成本职工作。
 
 我们期望:人人热忱投入,愿意把时间和精力投入工作中,出色完成本职工作。
 
 我们提供:和谐的工作氛围、富有激情的工作环境和平等的发展机会;
 
 我们提供:和谐的工作氛围、富有激情的工作环境和平等的发展机会;
 
 持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍。
 
 持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍。
管理风格 编辑
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== 管理风格==
史英文(右)
 
史英文(右)
 
 
 无情的管理,有情的领导。
 
 无情的管理,有情的领导。
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 荣和坚持管理的制度化、规范化:
 
 荣和坚持管理的制度化、规范化:
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 建立健全、科学、系统的制度规范体系,注重管理机制的建设与改革;
 
 建立健全、科学、系统的制度规范体系,注重管理机制的建设与改革;
 
 树立公司“法治”观念,树立公司制度规范的权威。
 
 树立公司“法治”观念,树立公司制度规范的权威。
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 荣和致力于对员工的人文关怀:
 
 荣和致力于对员工的人文关怀:
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 尊重人、关怀人、调动人的积极性和创造性,让员工与企业共同发展;
 
 尊重人、关怀人、调动人的积极性和创造性,让员工与企业共同发展;
 
 重视人的未来创造能量、重视人的心灵潜移默化。
 
 重视人的未来创造能量、重视人的心灵潜移默化。
经典语录 编辑
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== 经典语录==
 
 被问及房价话题时,全国人大代表、广西荣和集团董事长史英文回应说。史英文:说真话要挨骂,但我也不愿违心说假话,所以我选择不说话,请理解!(真话挨骂 假话违心 我不说话)
 
 被问及房价话题时,全国人大代表、广西荣和集团董事长史英文回应说。史英文:说真话要挨骂,但我也不愿违心说假话,所以我选择不说话,请理解!(真话挨骂 假话违心 我不说话)
  
[[Category:1965年出生]]
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[[Category: 中國大陸企業管理人物]]

於 2019年11月29日 (五) 21:21 的最新修訂

史英文,1965年10月01日出生,廣西南寧人,祖籍上海。現任廣西榮和企業集團有限責任公司董事長,第十、十一屆全國人大代表,北京廣西企業商會副會長,同時也是,"中國光彩事業獎章"獲得者,新財富500富人榜第242位。

人物簡介

史英文,企業家,畢業於北京大學,研究生學歷。20多年前來到南寧,曾被走私界的朋友戲稱為」當年踩着破自行車起家「的西部牛仔」。本土的開發商早已橫刀立馬於民族大道把南湖周邊踏得塵土飛揚。然而今日回首,民族大道上的爛尾樓觸目驚心,琅東的開發商仍在小打小鬧,史英文卻以獨到的商業眼光,抓住了大家不看好的白沙半島——這一片當時荒涼淒冷的灘涂。在這片灘涂上一干就是十年,在史英文的眼光里,白沙半島的荒草下是滿地的黃金。今天,這個「西部牛仔」卻將榮和做成了廣西房地產第一品牌,赫然榮登胡潤中國財富榜榜單,2007年排名第451位,資產7.7個億以上,嘲笑史英文「踩破自行車」的朋友也落魄得不知去向。

榮和集團

史英文於1993年建立廣西榮和企業集團。歷經16年輝煌發展,現已成為一家以房地產開發和不動產經營為主,以金融、酒店和教育投資為輔的現代企業集團。集團具有中國房地產開發企業一級資質。

榮和山水美地

榮和集團旗下公司現有榮和山水美地、中央公園、東盟國際、榮和新城、榮和·大地五個在南寧很有影響力的項目。其中榮和·山水美地被評為「2009中國地產·十大名盤」,堪稱東盟領事館區、東盟商貿城、「中央商務區」和「中央生活居住區」的地標性模範建築群;依託「北部灣」區域經濟的大發展,榮和集團以「立足於南寧、區內重點開拓、輻射全國」為發展戰略,重點發展南寧、廣西房地產業的同時,在北京、上海等地已投資房地產開發和不動產經營項目。正在開發的榮和·大地——150萬平米的澳洲國際人文大城,綻放鳳嶺中央生活區的又一奇葩,以及正在開發的「地標」項目——超過120萬平方米的「榮和·山水綠城」將開啟南寧城北新「生活」。歷經十四年艱苦創業的榮和集團正揚起風帆,開始了現代企業發展戰略的世紀之航。

企業理念

在榮和集團的大門的影壁上,有四句話:「為客戶創造幸福、為社會創造價值、 為員工創造機遇、為企業創造效益」。這「四為方針」是榮和企業文化的核心、 是榮和追求的遠景目標,也是榮和集團全體員工最起碼的行為規範、最基本的工 作出發點。

企業願景:

百年榮和,基業常青;和生萬物,建造幸福。 核心價值觀:為客戶創造幸福,為社會創造財富,為員工創造機遇、為企業創造效益人才理念編輯

人才是榮和最重要的資本和最寶貴的資源。

我們倡導:真誠愉快合作,讓工作本身帶給每一位員工成就感和快樂。 我們期望:人人熱忱投入,願意把時間和精力投入工作中,出色完成本職工作。 我們提供:和諧的工作氛圍、富有激情的工作環境和平等的發展機會; 持續培養專業化、富有激情和創造力的職業經理人隊伍。

管理風格

無情的管理,有情的領導。

榮和堅持管理的制度化、規範化:

建立健全、科學、系統的制度規範體系,注重管理機制的建設與改革; 樹立公司「法治」觀念,樹立公司制度規範的權威。

榮和致力於對員工的人文關懷:

尊重人、關懷人、調動人的積極性和創造性,讓員工與企業共同發展; 重視人的未來創造能量、重視人的心靈潛移默化。

經典語錄

被問及房價話題時,全國人大代表、廣西榮和集團董事長史英文回應說。史英文:說真話要挨罵,但我也不願違心說假話,所以我選擇不說話,請理解!(真話挨罵 假話違心 我不說話)