国家发展和改革委员会人事司查看源代码讨论查看历史
国家发展和改革委员会人事司主要承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训、人才发展、劳动工资和绩效管理等工作。司内下设综合处、机关干部处、委属单位干部处、培训与考核监督处。
指导思想
人事司将以习近平新时代中国特色社会主义思想[1]为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻落实新时代党的组织路线,在委党组领导下,紧紧围绕发展改革事业需要,突出政治标准,切实把好干部标准落到实处,不断提升干部能力素质,持续改进工作作风,激励担当作为,着力建设一支忠诚干净担当的发展改革干部人才队伍,为新形势下我委高质量履职尽责提供有力组织保障和人才支撑。
新时代对干部人事工作提出了新要求,欢迎大家对我们的工作提出宝贵意见和建议。感谢您的关注和支持!
人事司具体职责
承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训、人才发展、劳动工资和绩效管理等工作。
重要工作
国家发展改革委举办深入学习贯彻党的二十大精神周三大讲堂系列专题讲座第一讲(总第90期)
我委派驻齐齐哈尔市挂职干部积极促进当地发展预制菜产业
我委派驻福建三明挂职干部调研杂交水稻制种收益情况
我委派驻福建三明挂职干部参加驻村学习党的二十大精神系列活动。
参考文献
- ↑ 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,搜狐,2022-04-07
- ↑ 【疫情防控】疫情防控工作怎么做?总书记强调这三点 ,搜狐,2022-04-19