'''<big>培训</big>''' ('''英語: training''' )， 就是培养+[[训练]]，通过培养加训练使[[受训者]]掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学[[技术规范]]、标准化作业，通过目[[标规划设定]]、知识和[[信息传递]]、[[技能]]熟练[[演练]]、作业达成[[评测]]、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升[[战斗力]]，[[个人能力]]，[[工作能力]]的训练都称之为培训!