天府新区第四小学查看源代码讨论查看历史
天府新区第四小学学校领导要做进取的表率,要锐意进取,各项工作要有创一流的意识。通过这些措施提高领导成员的诚信度,提高领导成员的亲和力[1],提高领导成员的感召力。不断强化服务意识,讲贡献、求实效。我们坚持“以人为本,全面育人,依法治校,科研兴校”,做到尊重每一个教师、关爱每一个教师、理解每一个教师[2]、依靠每个教师、信任每一个教师,建立起了和谐的干群关系,从而激发教师工作的积极性,管理的主动性,教学的创新性。
校园资讯
石笋植剑南 天府育新星——天府新区第四小学启动仪式暨开学典礼顺利举行
8月31日上午,天府四小举行启动仪式暨开学典礼。基层治理和社会事业发展局局长李广,金牛区教育局副局长刘启平出席典礼,教育体育处副处长(主持工作)杨远东致辞。
典礼在千余名学生及家长的欢呼中开幕,共分为“身健、人和、品正、学博、创新”五个篇章。学生、家长、教师同台演出。节目精彩纷呈,表达了对规划者、建设者及关心关注学校建设的社会各界人士的感恩,和对学校美好未来的憧憬期待。
杨远东在致辞中表示,天府四小是天府新区创新机制体制的代表作,是“两自一包”新机制和石笋教育集团优质教育资源的结合体。希望天府四小每一位老师愉快工作,每一位学生快乐成长,把天府四小办成一所家门口的让人民群众满意的学校,为建设新区全面体现新发展理念的教育作出贡献。
校长陈刚表示,天府四小将秉承“和而不同,各美其美”理念,立于道、恒于信、敏于行、深于情的总则,锻造一支师德高尚、教艺高超、充满活力的教师队伍,将学校建设成为兼具智慧课堂、数字校园、终身学习空间的现代化窗口学校,成为让社会满意、让家长放心、让孩子健康成长的学园、乐园。
参考文献
- ↑ 10.提升领导力之亲和力法则,搜狐,2020-04-24
- ↑ 为什么考教师的人越来越多呢?,搜狐,2022-04-07