姚先国，男，湖南华容人。1982 年毕业于复旦大学经济系，获硕士学位。1985 年至1987 年在德国慕尼黑应用科技大学企业经济系、慕尼黑大学国民经济系进修。现任浙江大学公共政策研究院院长，经济学教授、博士生导师，兼任国家社会科学基金学科评审组专家，全国公共管理硕士（MPA）教育指导委员会委员，中国工业经济学会常务副理事长，中国劳动学会常务理事兼劳动科学教育分会副会长，第二、三届海协会理事，浙江省公共政策研究院院长，浙江省人才发展研究院院长，浙江省人民政府咨询委员会委员，浙江省公共管理学会会长，浙江大学中国西部发展研究院直属支部书记等职。
中文名 姚先国 国 籍 中国 民 族 汉族 出生日期 1953年2月13日 毕业院校 复旦大学 政治面貌 中共党员
目录
1 个人简历
2 工作经历
3 学术兼职
4 历次出访情况
5 教学简况
6 学术成就
7 奖励和荣誉
8 著作
9 论文
个人简历编辑
姚先国教授
姚先国教授
姚先国，浙江大学公共政策研究院院长，浙江大学求是特聘教授。湖南华容人，1953年2月出生，1982年毕业于复旦大学经济系，获硕士学位，同年到浙江大学任教。1985年至1987年在德国慕尼黑应用科技大学企业经济系、慕尼黑大学国民经济系进修。1988年任副教授，1992年晋升教授。
主要研究劳动与社会保障、人力资本投资、公共管理与公共政策、经济转型理论与经济改革。先后主持各类科研项目60多项，其中国家自然科学基金重点项目、教育部哲学社会科学研究重大课题、国家社会科学基金、国家软科学项目等9项，出版著作10余部，在《经济研究》、《中国工业经济》、《管理世界》、《World Economy》等国内外杂志上发表论文140余篇，研究成果多次获省部级奖励。自1992年起享受国务院政府特殊津贴，1997年入选浙江省“151人才工程”第一层次，2003年度被评为浙江省有突出贡献的中青年科技人员。
1988年起历任浙江大学经济系副系主任（主持工作）、系主任；工商管理学院常务副院长（1992）；对外经济贸易学院常务副院长（1993）；经济学院常务副院长（1999）；公共管理学院院长（2005）。
熟谙英语、德语，国际交流活跃，先后担任澳大利亚中国省市研究中心创会理事、研究员，德国维藤大学、香港城市大学、意大利摩德纳大学客座教授。
兼任国家社会科学基金学科评审组专家，全国公共管理硕士（MPA）教育指导委员会委员，中国工业经济学会常务副理事长，中国劳动学会常务理事兼劳动科学教育分会副会长，第二、三届海协会理事，浙江省公共政策研究院院长，浙江省人才发展研究院院长，浙江省人民政府咨询委员会委员，浙江省公共管理学会会长，浙江大学中国西部发展研究院直属支部书记等职。
教育经历
1977年安徽大学外语系英语专业毕业
1982年9月复旦大学经济系硕士研究生毕业，获硕士学位
1985年6月至1987年8月在德国慕尼黑应用科技大学企业经济系、慕尼黑大学国民经济系进修
工作经历编辑
1977年8月至1979年8月中共湖南华容县委宣传部工作
1982年9月至1985年5月在浙江大学马列主义理论教研室、社会科学系任教
1987年9月回国后历任经济系副主任、主任、工商管理学院常务副院长
1992年晋升为教授，同年兼任台湾研究所副所长
1993年2月至1999年8月任浙江大学对外经济贸易学院常务副院长
1993年2月至今任浙江大学管理培训中心主任
1998年任博士生导师
1999年8月起任浙江大学经济学院常务副院长
2005年7月起任浙江大学公共管理学院院长
学术兼职编辑
中国劳动学会常务理事 1992 ～
中国劳动学会劳动科学教育分会副会长 2002～
浙江省经济学会副会长 1989 ～会长（2002）
浙江省劳动学会副会长 1992 ～
澳大利亚中国省市研究中心创会会员、理事、研究员 1996～
浙江省土地学会副理事长 1995～
浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员 1995 ～
中国工业经济学会副理事长 1998 ～
国家自然科学基金委员会委员（管理科学部） 1997 ～2003，2006 ～
全国公共管理硕士（MPA）教育指导委员会委员，2001～
浙江省外经贸厅利用外资专家咨询会成员
浙江省高新技术产业化促进会成员，2001～
浙江大学江万龄国际经济与金融投资研究中心副理事长（2004～）
浙江大学劳动保障与公共政策研究中心主任（2005～）
浙江大学校务会员会、学术委员会、学位委员会、职称聘任委员会、跨世纪人才委员会委员
德国维藤大学客座教授（2001）
香港城市大学客座教授（2004）
中国海洋大学兼职教授（2004）
贵州大学兼职教授（2005）
浙江省省委党校兼职教授
郑州大学兼职教授
温州大学兼职教授
浙江省民营经济专家委员会委员（2005～）
《管理世界》编委会 常务编委 2004
《劳动经济与劳动关系》（中国人民大学报刊复印资料）编委会 副主任 2005～
《中国劳动经济学》编委会 委员 2004～
《民营经济》杂志顾问2005～
《浙江社会科学》杂志编委 2005～
浙江省经济和发展研究基金会第二届理事会理事（2006～）
湖南省社科院新农村建设研究中心专家（2006.5~）
专业技术职务
教授、博士生导师
专业专长
人力资本与人力资源管理、劳动经济与劳动关系、经济理论与经济体制
外语水平
德语、英语均能熟练读、写、听、说、译。
历次出访情况编辑
1985年6月至1987年8月在德国慕尼黑大学国民经济系、慕尼黑高专企业经济系进修。
1991年5月～8月赴德作研究。
1992年1月赴澳大利亚参加第一届“中国省级改革国际研讨会”，并作大会发言
1994年10月赴台湾参加海峡两岸管理科学研讨会（第二届）。
1994年11月赴美国达拉斯参加全美管理协会年会。
1995年6月至9月赴德国慕尼黑大学、西柏林工业大学作研究。
1996年10月应日本一桥大学邀请赴日本访问讲学。
1997年7月至9月受包氏基金资助作为高级访问学者赴美国访问研究。同期8月参加全美管理协会年会。
1998年8月至9月赴德国访问研究。
1999年5月赴乌克兰参加国际会议：“市场经济转型中的结构政策”，并作大会发言。会后顺访俄罗斯。
1999年11月赴德国参加国际会议：“面对世界经济”，并在会上作专题发言。
1999年12月赴香港中文大学学术访问。
2000年5月，赴香港中文大学参加国际会议：亚洲金融危机后全球经济的变化。
2001年5－7月，赴德国、英国、波兰、西班牙等国讲学及商谈国际合作。
2003年2月24-28赴澳大利亚参加国际会议Increasing Return and inframarginal economy
2004年4月
赴香港城市大学讲学（客座教授）
2004年8月赴美国夏威夷参加东西方研究中心组织的“中国组织转型”国际会议并发言
2004年9月
赴西班牙参加国际会议：欧洲房地产论坛并作大会报告
2004年11月赴台湾政治大学交流访问
2005年11月出访巴西、阿根廷、秘鲁等国
教学简况编辑
对研究生开设的主要课程：经济体制比较研究、现代劳动经济学
承担科研项目状况
1. 全民企业内部收入分配数量模型与行为激励理论研究，国家自然科学青年基金，1988~1991
2. 经济起飞时期的人力资源开发战略与政策研究，国家自然科学基金，1994~ 1996
3. 中国人力资源开发与管理，国家社会科学基金重点项目（第二负责人）1996～1998
4. 知识经济时代的人才战略研究，国家社会科学基金，1999~2000
5. 中国人力资本投资与劳动力市场管理研究，国家自然科学基金重点课题，2002~2006
6. 国家工程技术中心运行模式与机制研究，国家软科学项目，2002~2003
7. 充分利用上海建设国际金融、经济、贸易和航运中心的契机，促进浙江经济的发展，浙江省哲学社会科学规划办公室、浙省人民政府政策研究室、浙江省科技厅，2003.06~
2004.012
8. 全民企业动力机制研究，浙江省社科规划
9. 浙江省加快人力资源开发，提高经济竞争力对策研究，1997.06~1998.12
10. 浙江省科技成果转化的现状分析与对策研究，浙江省软科学项目，1998.02~1998.12
11. 浙江省科技成果转化的方案研究，浙江省软科学项目，1999.10.~2000.10
12. 改革以来的浙江经济发展，国际合作，1997.01~1999.12
13. 中国地方政府和人际网络，国际合作，2004-2007
14. 浙江“九五”经济体制改革规划研究，浙江省经济体制改革委员会研究项目
15. 经济体制转型中的利益补偿与利益协调机制
16. 金融IC卡应用规范研究及应用系统开发，省教委，1997.10~1998.12
17. 浙江省“十五”到2015年经济社会发展战略构想子课题：新世纪人才战略问题研究，浙江省计划与经济委员会，1999.05~1999.11
18. 企业融资研究，企业委托，1999.09~2001.09
19. 企业国际化研究，企业委托，1999.09~2001.09
20. 萧山市外向型经济“十五”规划，萧山市外经委，2000.07~2000.12
21. 河南省电信公司管理体系策划，河南省电信公司，2001.03~2002.03
22. 中国外贸制度变迁，浙江省外经贸厅，2002.04~2003.04
23. 浙江移动通讯有限责任公司流程规划与核心流程设计，浙江移动通信有限责任公司2004.02~2004.06
24. 杭州市2004年度及未来三年人才开发目录，杭州市人事局，2004.02~2004.06
25. 科技信用管理机制研究，国家科技攻关项目，2002～2006（两期）
26. 中国地方政府和人际网络——通过公私合作的新形式来利用政治型企业家，国际合作，总经费60万欧元，2004～2007
27. 人力资源管理咨询，舟山港明食品有限公司，2004
28. 杭州市城市管理投入绩效研究，杭州市人民政府城市管理办公室，2004
29. 青山湖街道经济社会发展规划，於潜镇财政所，2004
30. 宁波神化人力资源战略管理，宁波神化化学品有限公司，2005
31. 浙江省社会养老、医疗保险制度深化改革与可持续发展研究，浙江省科学科学技术厅，2005.6-2006.12
学术成就编辑
共出版著作17部（其中二部为丛书），在《经济研究》、《中国工业经济》、《管理世界》、《The Chinese Economy》、《Applied Economics》等国内外杂志上发表论文150余篇，获各种奖励32项。
奖励和荣誉编辑
1.浙江大学教书育人奖，2004年
2. 获浙江省有突出贡献的中青年科技人员，2003年
3. 论文“乡镇企业和国有企业经济效率差异的人力资本产权分析”，获浙江省第十一届哲学社会科学优秀成果论文类二等奖，获奖者：姚先国、盛乐，2003年。
4. 论文“上海建设国际经济中心与长江三角洲地区的产业经济关系研究”，获第五届邓小平理论和“三个代表”重要思想研究优秀成果二等奖，（浙江省社会科学联合会），获奖者：陈建军、姚先国，2003年。
5. 论文“浙江实施‘走出去’发展战略的基本思路与政策措施”，获浙江省第十届哲学社会科学优秀成果论文类三等奖，获奖者：赵伟、姚先国、黄先海，2002年。
6. 论文《再论劳动力产权》获中国劳动学会建会二十周年优秀论文奖，获奖者：姚先国、郭继强，2002年
7. 论文“试论劳动力市场的供给管理”，获浙江省第九届哲学社会科学优秀成果三等奖，获奖者：姚先国、陈凌，2001年。
8. 论文“论人力资本中资源配置能力”，获2000年度省教育厅哲学社会科学优秀成果三等奖，获奖者：陈凌、姚先国，2000年。
9. 课题“浙江省科技成果转化现状分析与对策研究”，获浙江省科学技术进步奖二等奖，获奖者：许涵森、姚先国、马延路、蔡宁、石砚军、钱雪亚、黄先海等，1999年。
10. 论文“论劳动力产权”，获浙江省哲学社会科学优秀成果三等奖，获奖者：姚先国、郭继强，1999年。
11. 论文“劳动力产权与人力资源配置的制度安排”，获第10届浙江省自然科学优秀论文奖二等奖，获奖者：姚先国、郭继强，1999年。
12. 论文“东欧国家经济体制转型的进展与启示”，获第10届浙江省自然科学优秀论文奖三等奖，获奖者：姚先国，1999年。
13. 论文“有中国特色的改革之路”，获浙江省社联第二届邓小平理论研究优秀成果二等奖，获奖者：姚先国，1998年。
14. 获1997－1998学年教书育人、管理育人、服务育人先进奖，1998。
15. 论文“论劳动力产权”，获浙江省自然科学优秀论文奖二等奖，获奖者：姚先国、郭继强，1997年。
16. 论文“经济转型中的利益协调与利益补偿”，获浙江省自然科学优秀论文奖三等奖，获奖者：姚先国、郭继强，1997年。
17. 1997年被评为浙江省跨世纪学科带头人，入围“151人才工程”第一层次。
18. 获1995－1996学年教书育人、管理育人、服务育人先进奖，1996。
19. 现代人力资源开发理论教学，获1995－1996年度校优秀教学成果教学二等奖，获奖者：姚先国，1996。
20. 论文“论社会主义市场经济中的劳动者地位”，获浙江省建设有中国特色社会主义理论研究成果一等奖，获奖者：姚先国，1995。
21. 获浙江省高等学校优秀共产党员称号，1995。
22. 获校优秀共产党员称号，1995。
23. 论文“我国劳动力市场发育的障碍及其克服”，获中国劳动学会劳动科学教学分会一等奖，获奖者：姚先国、郑亚莉，1995。
24. 专著《社会主义企业收入分配论》，获浙江省第六届社会科学优秀成果二等奖，获奖者：姚先国，1994。
25. 获1993－1994学年教书育人、管理育人、服务育人先进奖，1994。
26. 获1992年度浙江大学“倪铁城”优秀教师奖，1992。
27. 获国务院颁发的政府特殊津贴，1992年10月起。
28. 论文“变就业压力为发展经济的动力”，获评1990年度全国报纸理论宣传优秀文章，获奖者：姚先国，1991。
29. 论文“再谈人民币的价值基础”，获1990年浙江省高等学校哲学社会科学优秀成果奖三等奖，获奖者：姚先国，1990。
30. 获1990年度浙江大学研究生教育奖教学三等奖，1991。
31. 论文“也要注意开拓国内市场”，获《浙江日报》举办的“发展外向型经济讨论”专栏二等奖，1988。
32. 专著《社会主义政治经济学》，1992年获国家教委优秀教材一等奖。（署名第5位）
著作编辑
1. 姚先国、陈国权、郁建兴主编，《现代公共管理基础教程》，浙江人民出版社，2004年1月
2. 姚先国、柴效武编著，《公共部门人力资源管理》，科学出版社/武汉出版社,2004年7月。
3. 姚先国（主编），《WTO基本规则与公共管理》，浙江人民出版社，2002年3月。
4. 戴园晨、姚先国主编，《新经济时代人力资本开发与管理战略》，中国劳动社会保障出版社，2001年9月。
5. 姚先国等，《浙江经济竞争力与科技成果转化研究》，浙江人民出版社，2001年10月。
6. 姚先国，主编《德国经济研究丛书》一套（共七本：《欧元问题研究》，倪云虎著；《德国劳动力市场与就业政策研究》，陈凌著；《德国财政税收制度研究》，叶青编著；《德国金融制度研究》，何广文著；欧盟与德国—解决区域不平等问题的方法和思路，冯兴元；德国社会市场经济评析》，沈越著；《德国企业与企业制度研究》，张燕喜著），中国劳动社会保障出版社，2000年9月。
7. 姚先国、罗卫东，《比较经济体制分析》，浙江大学出版社，1999年3月。
8. 孔伟成、陈水芬、姚先国，《现代经营学》（教材），浙江教育出版社，1998年8月。
9. 赵履宽、杨体仁、姚先国、王建新主编，《劳动经济学》（教材），中国劳动出版社，1998年5月。
10. 候玉琪、姚先国，《现代企业制度导论》，浙江人民出版社，1997年6月。
11. 姚先国、（德）海因茨·缪尔德斯，《两德统一中的经济问题》，科学技术文献出版社，1996年12月第2版，1992年第1版。
12. 姚先国、郭军，《中国社会主义市场经济体制下劳动关系问题研究》，香港新世纪出版社，1993年5月。
13. 姚先国，《社会主义企业收入分配论》，浙江大学出版社，1992年。
14. 姚先国、倪云虎等主编并译，《现代德国经济管理译丛》（已出版7部，书名为：《国民经济学导论》、《企业筹资概论》、《货币政策》、《货币理论》、《组织学》、《市场营销学》、《物资管理学》），浙江教育出版社、浙江大学出版社，1991～1994年。
15. 万斌、姚先国，《马克思主义原理》，浙江大学出版社，1990年。
16. 姚先国，《两极分化：福音还是灾难》，学苑出版社，1989年。
17. 姚先国参编，《社会主义政治经济学》（蒋学模主编），复旦大学出版社，1985年。
论文编辑
1. 姚先国，“综治进民企”的经济学解读，《今日浙江》，2005（15），p46-47
2. *姚先国、翁杰，工资结构、雇佣关系稳定性和企业的人力资本投资，《石油大学学报》，2005(6),P14－19（人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2006（3），P71-77）
3. 姚先国，市场经济与和谐社会，《财富智慧》，2006（5），P35-36
4. 姚先国、黄志岭、逯岩，家庭背景与子女高等教育的关系，山西财经大学学报（高等教育版），2006（1），P5-10
5. *姚先国、谢嗣胜，职业隔离的经济效应——对我国城市就业人口职业性别歧视的分析，《浙江大学学报》（人文社会科学版），2006（2），P73-79
6. *陈海勇、姚先国，资本充足监管与银行破产概率的数理模型分析，《数量经济技术经济研究》，2006（3），P50-57
7. *姚先国、来君，以人为本 任重道远——姚先国教授访谈，《学术月刊》，2006（2），P144-149
8. *姚先国，人力资本与劳动者地位，《学术月刊》，2006（2），P93-97
9. 姚先国、盛乐，和谐社会构建与经济发展中的三大矛盾，《浙江经济》，2006（1），P24-25
10. (A)姚先国、翁杰，雇佣关系的稳定性和企业的人力资本投资，《技术经济》，2005（12），P1-4
11. (A)姚先国、翁杰，工资结构、雇佣关系稳定性和企业的人力资本投资，《石油大学学报》，2005(6),P14－19
12. 谢嗣胜、姚先国，我国城市就业人员性别工资歧视的估计，《妇女研究论丛》，2005（6），P10-24
13. (A)姚先国、方阳春，高薪企业薪酬制度及其效果的实证研究——以浙江省高薪企业为例，《技术经济》，2005（11），P1-4
14. 姚先国，一流大学如何打造？——读丁学良《什么是世界一流大学》有感，《中国高等教育》，2005（19），P31-33
15. *姚先国、周礼、来君，技术进步、技能需求与就业结构—基于制造业微观数据的技能偏态假说检验，《中国人口科学》，2005（5），P47－53
16. Hongbin Li, Xianguo Yao, Junsen Zhang and Li-An Zhou ,Parental childcare and children’s educational attainment:evidence from China,Applied Economics, 2005, 37, 2067–2076
17. 姚先国，以事实的锻打铸造理论利器——评董克用《中国转轨时期薪酬问题研究》，《中国劳动经济学》，2005（3），P117
18. 姚先国，浙商的最大挑战是什么，《浙商》，2005（8），P26-27
19. 姚先国、来君，二元社会结构中的工资决定模型与人口流动－当前“民工荒”现象分析，《财经研究》，2005（8），P68-75
20. *姚先国、谭岚，家庭收入与中国城镇已婚妇女劳动参与决策分析，《经济研究》，2005（7），P18－27
21. *姚先国，经济增长方式转换的制度条件，《浙江社会科学》，2005（4），P3-6（人大复印资料《国民经济管理》转载，2005（10），P65-68
22. *姚先国、谭岚，中国经济转型中城镇女性劳动供给行为分析——兼论动态博弈框架下教育决策的内生性问题，《经济论坛》2005（8），P33-37(人大复印资料《妇女研究》转载2005（4），P44-49
23. 姚先国、谢嗣胜，劳动力市场歧视研究：西方理论与中国问题，《新政治经济学评论》（第一卷），浙江大学出版社出版，2005，P180-197
24. 姚先国，放弃要素市场的行政掌控，《财经》2005（11），P80
25. 姚先国，民营经济发展与劳资关系调整，《浙江劳动与保障》，2005（3），P7-9
26. *姚先国，民营经济发展与劳资关系调整，《浙江社会科学》，2005（2），P78-86（人大复印资料《乡镇企业、民营经济》，2005（6），P40-47）
27. *姚先国、方阳春，企业薪酬体系的效果研究综述，《浙江大学学报》，2005（2），P74-81，（《人力资源开发与管理》转载，2005.6，p70-74）
28. *姚先国、翁杰，企业对员工的人力资本投资研究，《中国工业经济》，2005（2），P87-95(人大复印资料转载《企业管理研究》，2005（5），P63-71)
29. 姚先国，浙江经济新挑战与对策思路，《中国经济》2005（总第54期），P58-60
30. *姚先国、黎煦，劳动力市场分割：一个文献综述，《渤海大学学报》，2005（1），P78－83（人大复印资料转载《劳动经济与劳动关系》，2005（3），P47－52）
31. 姚先国、盛乐，Analysis of the Differences in Economic Efficiency of Human Capital Property Rights Between State, Township, and Village Enterprises,《The Chinese Economy》，March-April,2004/VOL.37,NO.2,P56-75，M.E.Sharpe Inc. NY
32. 姚先国，黎煦，效率工资理论的微观假定及其对报酬激励的启示，《广东社会科学》，2004（6），P59－64
33. 姚先国，谢嗣胜，西方劳动力市场歧视理论综述，《中国海洋大学学报》，2004（6），P148-157
34. *谢嗣胜、姚先国，劳动力市场中统计性歧视的模型分析，《数量经济技术经济研究》，2004（9）
35. *姚先国，张海峰，中国教育回报率估计及其城乡差异分析――以浙江、广东、湖南、安徽等省的调查数据为基础，《财经论丛》，2004（6），P1－7. (《中国社会科学文摘》转载，2005（1），P23-24)
36. 姚先国，高度重视和妥善处理民营经济发展中的劳资关系，《经济研究动态》，2004.11.10,P1-13.
37. 姚先国，王跃梅，市场化进程中的浙江粮食安全，《粮食经济研究》，2004（5），P7－11
38. *姚先国、赖普清，中国劳资关系的城乡户籍差异，《经济研究》，2004（7），P82-90
39. 姚先国、谢晓波，长三角经济一体化中的地方政府竞争行为分析，《中共浙江省委党校学报》，2004（3），P5-10
40. 谭岚、姚先国、郭东杰，企业参与普通培训动因的理论解释与述评，《技术经济与管理研究》，2004(4),P121-122
41. *姚先国、黎煦，长期雇佣与激励机制，《社会科学战线》，2004（3）,P255-257
42. *姚先国、郭东杰，世界转型经济绩效差异的比较制度分析，《世界经济与政治》，2004（5），P59-64（人大复印资料《世界经济导刊》转载，2004(7）P17-22)
43. *姚先国、郭东杰，改制企业劳动关系的实证分析，《管理世界》，2004（5），P97-107
44. 姚先国、盛乐，关注“三农”，妥善解决失地农民问题，《浙江经济》，2004（6），P30－32
45. *姚先国，“企业本位论”反思，《中国工业经济》，2004（4），P76-81
46. *郭竞成、姚先国，市场结构还是治理结构？――两种银行改革思路之检讨和中国实证，《国际金融研究》，2004（2）（《新华文摘》转载，2004（8），P35－37）
47. *姚先国、郭东杰，论劳动制度与政策对转型国家宏观经济的影响，《经济学家》2004（2），P75－81
48. 姚先国、陈道江，我国证券市场功能缺失的新古典制度经济学分析，《经济管理》，2004（4），P91－96
49. 姚先国，陈道江，对我国证券市场功能缺失的分析，《投资研究》，2004（3），P44-48
50. 姚先国，可能的依据与可能的出路——关于新政治经济学三人谈的简评，《浙江社会科学》，2003（6），P26-30。
51. *陈建军、姚先国，上海建设国际经济中心与长江三角洲地区的产业经济关系研究，《管理世界》2003（5），P44－51。
52. *陈建军、姚先国，论上海和浙江的区域经济关系――一个关于“中心－边缘”理论和“极化－扩散”效应的实证研究，《中国工业经济》2003（5），P28－33；载《长三角一体化理论新视角》，浙江人民出版社，2003年7月。
53. *姚先国、盛乐，关于社会资本与人力资本的理论思考，《经济学动态》2003（2），P36－38。
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150.也谈人民币的价值基础，复旦大学学报，1984（12），（与周人伟合作）。
151.纯粹流通费用理论补偿公式之浅见，中国经济问题，1984（5），（与周人伟合作）。
152.社会主义劳动基金的两重性与我国的工资改革，经济问题，1984（12）。
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会议、报纸、论文集论文
l 姚先国，翁杰，企业的雇佣战略和人力资本投资战略，《2005CES中国经济可持续增长国际研讨会：人力资本与环境投资》，2005年6月24－26日
l 姚先国，李晓华，中国城市居民工资收入分布的变动及影响因素分析，《2005CES中国经济可持续增长国际研讨会：人力资本与环境投资》，2005年6月24－26日
l 姚先国，市场经济与和谐社会，《浙江日报》，2005年4月18日
l 姚先国，谢嗣胜，西方劳动力市场歧视理论与中国歧视问题的研究现状，《“两岸三地新世纪人力资源开发与就业”高级研讨会》会议论文集，中国劳动社会出版社，2004年4月5日
l 姚先国，社会性基础设施为解决宏观经济难题另辟新径，《东方早报》，2004年3月1日
l 陈凌、姚先国，90年代德国就业困境的成因与出路，“中国德国研究会第八届年会暨第八届德国问题北京研讨会”，99年5月在北京召开。
l 陈凌、姚先国，中国人力资源开发与就业压力分流，“海峡两岸国际研讨会”，1998年6月在杭州召开。
l 姚先国、郭继强，按劳分配新解：按劳动力产权分配，《论经济增长方式的转变》，P388－391，西南财经大学出版社，1997年8月。
l 姚先国、郭继强，劳动力产权与劳动力市场，《深化企业改革和治理通货膨胀研究》，P102－110，山东人民出版社，1997年3月。
l 姚先国，全民企业内部分配制度改革的困境和出路，《回顾·探索·选择：1949－1989》（社会主义经济理论与实践研究丛书），P163－173，四川人民出版社，1991年2月。
