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山西医科大学研究生学院始于1978年，是全国首批硕士学位授权单位，是全国第三批和山西省首批博士学位授权单位。现有6个一级学科博士学位授权点，9个一级学科硕士学位授权点，8个硕士专业学位授权点，涵盖医学、理学、管理学和教育学4个学科门类，基本建成了以医学为主、多学科协调发展的学位授予体系。学校先后成为有权推荐优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生工作单位、授予具有研究生毕业同等学历人员硕士学位的工作单位、临床医学专业学位教育试点单位、公共卫生硕士专业学位（MPH）教育试点工作单位、高等学校教师在职攻读硕士学位招生单位，形成了博士和硕士两个层次，学术学位和专业学位两种类型，学历和非学历两种模式，开拓了校内主体办学和走出去送学历两条途径，建立起了多层次、多类型、多模式、多途径有机统一的研究生培养体系，为山西省乃至国家医卫战线输送了大批优秀高级专门人才。截至2018年9月，学校已累计招收全日制研究生18063名，其中博士研究生892名；累计授予硕士学位15874人、博士学位547人。目前，在校全日制研究生共计4217名，其中博士研究生323名。

人才培养

学校坚持以提高人才培养质量为核心，不断完善各项培养和管理制度，深化招生改革，强化过程管理，狠抓学术道德建设，提高学位授予质量，取得了明显成效。目前，学校共有43名博士研究生、71名硕士研究生获得山西省优秀研究生学位论文，100名博士、硕士研究生获得山西省研究生优秀创新项目资助；在历次山西省组织的学位论文抽查中，学校被抽中的学位论文全部通过并有多篇被评为优秀。

学校坚持把导师队伍建设作为研究生教育的关键环节， 遵循“控制规模、优化结构、动态管理、保证质量”的方针，以提高研究生导师队伍整体素质为核心，建设了一支师德高尚、业务精湛的研究生导师队伍。目前，共有研究生导师1395人，其中博士研究生导师168人（校外兼职导师59人），硕士研究生导师1227人（校外兼职导师590人），共计20人被评为山西省优秀研究生指导教师，4个导师团队被评为山西省研究生教育优秀导师团队。

对外交流

从1995年遴选校外兼职硕士研究生导师开始，学校对外交流与合作日趋活跃，逐渐形成与合作单位医教相长、优势互补、资源共享的良性循环，先后在山西省心血管病医院（研究所）、北京军区总院等单位建立了15个研究生培养基地、6个山西省研究生联合培养基地，与亚宝药业集团、大同煤矿集团有限公司、北京爱富迪医药科技发展有限公司合作共建了4个省级研究生教育创新中心，有力提升了我校研究生培养能力。

我校学位与研究生教育还积极加大对外交流合作工作，2012年开始，共选送35名博士研究生 进行海外培养，24名硕士研究生赴日本进行学术交流。2019年2月，派出5位优秀硕士研究生代表学校参加俄罗斯远东联盟哈巴罗夫斯克远东国立大学（FESMU）举办的“第六届国际大学生外科奥林匹克竞赛”。

平台建设

近年来，学校通过优化培养结构、更新培养方案、优化课程设置、实施研究生联合培养制度、启动博士研究生赴海外培养项目、提高博士研究生毕业门槛、实施研究生三级管理体制改革等一系列卓有成效的研究生教育综合改革，切实提升了学校研究生教育整体水平，为我校研究生教育发展搭建了更加坚实的平台。

四十多年来，几代山医人辛勤耕耘、追求卓越，以执着的进取精神和前所未有的创新实践，使学位授予体系逐步健全、人才培养能力稳步提升、导师队伍水平明显提高，推进了我校学位与研究生教育整体水平的不断提高，形成了具有山医特色的学位与研究生教育体系。站在新的历史起点上，我们要围绕学校建成特色鲜明的高水平研究教学型医科大学的目标，以育人为根本，以质量为核心，以创新为灵魂，以社会需求为导向，着力增强我校学位与研究生教育整体实力和核心竞争力，力争达到国内同类医科大学的先进水平，成为具有区域示范作用和重要影响的学位与研究生教育基地。

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