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强制休息令原图链接来自凤凰网山东

强制休息令是官方发出的强制休息的命令，专门针对新冠肺炎防控战疫一线人员连续工作的情况。2020年2月18日，湖北发布关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施，明确要求方舱医院或定点医院一线医务人员连续工作不得长于一个月。

出台背景

自新冠肺炎疫情发生以来，大量医务工作者、警务人员、社区工作人员等临危受命，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，日日夜夜坚守在岗位。这种敢于担当、恪尽职守的精神令人钦佩，勇于奉献、不怕牺牲的情怀令人动容。但以衣不解带的紧张和忙碌姿态，时刻绷紧思想的弦，守住“责任岗”，为此付出了很多，也牺牲了很多，适当休息，也就提上日程。

疫情防控的“一线”异常的艰辛，我们感动他们的坚守，感谢他们的付出，更感恩他们的奉献，但同时，对他们不仅需要有赞扬，更需要给予实实在在的关心，能够为他们多想一些，多一些暖心的举措，让“温暖”也能够回流。显然，“强制休息令”就是这样的“关心令”“暖心令”。

按下工作“暂停键”。“强制休息令”并不是让这些一线的工作人员不再工作，相反，只是让他们暂时放下自己的工作，让紧绷的神经得以放松，让疲倦的身体能够有个休息的时间，只是按下了工作的“暂停键”，让他们松一口气，以这种方式给予这些在一线奋斗的战士们最质朴的关心和浓浓的关爱。

社会影响

2020年2月，针对战疫一线人员连续工作的情况，多地官方发出的强制休息令在网上刷屏。探究其缘由，实因为其中透露了一种崭新的、让人温暖的价值观。四川大学华西医院重症医学科主任、华西医院第三批支援湖北医疗队队长康焰近日在接受媒体采访时说：“我最大的愿望，就是疫情尽快结束，大家的工作生活恢复正常，这支队伍130人来，最后130人都能平安地回去。”在网络上，与那些富有悲壮氛围和仪式感的场景相比，他的这一番朴实的话语显然受到了更多的赞美，原因很简单，其契合人性，更贴近新时期以人为本的价值观。