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李润源
原图链接 图片来源360搜索 涿鹿京仪电子有限公司董事长
出生	1956年8月 宁夏银川
国籍	中国
母校	西安理工大学
职业	京仪集团有限责任公司副总工程师

李润源，北京京仪集团有限责任公司副总工程师、北京京仪集团技术研究总院理事，北京京仪世纪自动化设备有限公司总工程师、北京北仪创新真空技术有限公司董事、涿鹿京仪电子有限公司董事长。

人物简介

李润源，1956年8月生，宁夏银川人，北京京仪集团有限责任公司副总工程师、北京京仪集团技术研究总院理事北京京仪集团有限责任公司副总工程师、北京京仪集团技术研究总院理事，北京京仪世纪自动化设备有限公司总工程师、北京北仪创新真空技术有限公司董事、涿鹿京仪电子有限公司董事长。，北京京仪世纪自动化设备有限公司总工程师、北京北仪创新真空技术有限公司董事、涿鹿京仪电子有限公司董事长。 1982年1月西安理工大学工业电气自动化专业大学本科毕业，2005年7月中国科学院研究生院国际工程项目管理硕士研究生班结业，高级工程师。长期致力于电子材料与设备领域和太阳能光伏产业领域的技术研究和产业化工作，有多年丰富的硅材料与设备研制开发经验，是2000年北京市人民政府重点引进的高级专业技术与高级管理人才。

工作履历

自2000年以来，先后组织研发了硅单晶炉系列及其它配套电子设备等30余项成套新产品，获得国家专利十余项。具有大型复杂多项目管理理论知识和组织能力，曾经出色的完成了多项国家重点科技项目以及国家863项目等。曾先后参加过国家八五科技攻关项目《TDR-50型软轴提拉单晶炉研制》，该项目荣获国家机械委科技大会特级嘉奖，还参加过《TDL-35型区熔单晶炉研制》、《脉冲淬火机床成套技术研究》国家级科技开发项目、《高质量4-6英寸砷化镓单晶产业化技术研究》国家863项目，《物料完全循环太阳能级多晶硅氢锌还原法》研究已获国家发明专利，这些项目均获国家级奖励或验收。先后发表过论文、译文多篇，近三十年来从理论到实践均已通过验证，现已通过多种形式应用于各类电子材料与设备。李润源同志为我国半导体工业电子材料与设备以及太阳能光伏产业的技术创新和产业化做出了贡献，同时也给企业带来了巨大的经济效益和未来广阔的发展间。

荣誉介绍

2009年获得"全国机械工业系统劳动模范"光荣称号，2007年荣获"首都五一劳动奖章"光荣称号，2006年荣获北京市国资委"优秀共产党员"、北京市总工会经济创新标兵称号，多次获得集团公司"先进工作者"、"优秀共产党员"表彰。是北京京仪集团有限公司博士后科研工作站指导教师、西安理工大学工程硕士班企业指导教师，中科院科技装备局、中航技等著名单位项目评审专家。任河北省涿鹿县政协常委与政府科技顾问、山西吕梁市政府科技顾问、温州(龙湾)北京商会科技顾问、中国电子工业设备协会常务理事、北京真空学会常务理事等社会职务。

先进事迹

2000年李润源任京仪世纪公司总工后，负责公司的产业结构调整及重点项目实施，经过一段时间的调研和准备，依据企业的实际情况，很快确定了发展方向，并拿出了自己原创的设计图纸、软件和技术资料，组建了产品研发中心，进行电子材料设备的研发。在产品完善设计准备进入样机生产之际，却因为企业历史债务过重缺乏足够的资金支持。在这个最大的难题面前知难而进，李润源一方面准备了丰富的技术资料和市场可行性分析报告，在京仪控股公司的指导帮助下，项目争取到了国家科委和市经委、市科委的认可和支持，企业得到了高新技术成果转化和企业技术创新、鼓励利用高新技术改造和提升传统产业拨付的总计186万元科技项目经费;另一方面他经过努力工作，从全国最大的硅单晶炉市场---河北宁晋承接到三台MCZ---3000型硅单晶炉合同，吸引了客户的预付款。正是利用这些资金，把图样变成了实物，并赢得了越来越多的客户,给企业带来更好经济效益与广阔的发展前景。

李润源
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--企业与中科院半导体所共同承担国家"863计划"-"高质量4-6英寸砷化镓单晶产业化技术研究(大型砷化镓单晶炉)"，在此项目中作为设备项目负责人，组织完成了MCZ-2800系列砷化镓单晶炉与合成炉的论证和设计，还有VB-60型砷化镓晶体炉全套图纸设计与生产。组织解决了高精度上称重测量与控制装置、计算机控制软件及专用工业控制机六段式温区计算机控制系统设计、高压密封炉室设计与制作等关键技术的研究与实验工作。VB-60型炉已给中科院半导体所交货。

企业与中国科学院半导体研究所达成共同开展"高质量4-6英寸砷化镓单晶产业化技术研究"合作协议。作为设备的项目负责人带领研发团队研制8′′立式磨机、6′′砷化镓立式退火炉、砷化镓材料脱水炉，填补了国内空白，替代了进口产品，该项目实现了当年立项、当年试制、当年投产的目标。

--承担了国家重点技术创新计划、北京市科委重点科技项目计划-《MCZ-2800型砷化镓磁场晶体炉》，作为此项重点计划项目负责人，组织完成了样机设计、专家论证工作，达到了在未来3G手机市场所急需的设备技术储备。

--2001年企业与河北工业大学建立了全面产学研合作，自主研发新一代具有我国独立知识产权的先进电子材料设备技术。他作为博士后流动工作站的导师，指导博士后研究开发出具有我国自主知识产权的"物料完全循环的太阳能级多晶硅氢锌还原"制备方法，该项研发主要解决制约太阳能光伏产业发展的环境污染和成本过高的瓶颈问题，具有重要的学术价值和工程应用价值，填补了国内空白，打破了国外对多晶材料、设备、技术的垄断，为企业发展增添了后劲。

--李润源同志在市场开拓方面同样发挥了专家的作用。通过他的努力，2006年4月，京仪世纪公司与韩国国家实验室Neo半导体技术公司签订了103万美元的电子材料成套设备出口合同，这标志着企业的电子材料设备产品在稳步占领国内市场的同时，已开始进入国际市场。2007年初，京仪世纪公司又完成了100台MCZ-6000单晶炉的出口合同，总额达1124万美元。

--李润源同志十分重视科技人才培养和团队建设，进入京仪世纪公司后，在认真调研的基础上，写出了《企业当前科技人员的状况及对策》的报告，为公司制定《关于对企业人力资源进行战略性调整的决定》提供了依据。为了组建一支核心技术队伍，充分发挥科技人员的作用，在公司党政领导的大力支持下，他从多个方面入手，加强科技人才队伍建设，提出了"四个到现场、七个一贯制"的工程技术人员职业道德规范。经过几年的努力，以产品结构调整和新品开发为目的，围绕改善科技人才队伍结构做了大量工作，并取得了一定成果。企业科技人员占职工总数的比例已由2000年的12%调整到23%，各种专业知识人才配备合理，基本满足公司的技术与管理需要。在公司内部已经形成了鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的技术文化氛围，为公司的经济发展提供了良好的人力资源保障。同时，让智慧为京仪世纪创造财富，让理想在京仪世纪成为现实已成为企业青年科技人员的职业发展理念。

京仪世纪公司已进入多晶产业化的新时代，他初期带领的一批年轻人已纷纷走上了企业的高级领导岗位和关键技术岗位，同时，一大批年轻有为的青年技术与管理人才已成为骨干，使京仪集团的太阳能产业发展如虎添翼。李润源为拓展京仪世纪公司崭新的发展空间做出了突出贡献，赢得了全体员工的尊重和一致称颂。