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事實揭露 揭密真相
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橄欖型管理模式是中國的學術專用詞。

漢字是世界上最古老的文字之一[1],已有六千多年的歷史。從倉頡造字的古老傳說到公元前1000多年前甲骨文的發現,漢字有着深厚的歷史底蘊。後來的演變經歷了幾千年的漫長曆程,在形體上逐漸由圖形變為筆畫,象形[2]變為象徵,複雜變為簡單;在造字原則上從表形、表意到形聲。

名詞解釋

橄欖型管理模式,即一頭抓銷售,另一頭就是抓研發。

在傳統的計劃經濟體制下,企業中間生產能力過大,而產品開發和市場營銷這兩頭非常薄弱,因此形狀上中間大、兩頭小,恰似橄欖狀,故稱之「橄欖型」;在市場經濟條件下,市場競爭非常激烈,企業必須加強技術創新,不斷推陳出新,開發新產品,必須加強營銷工作,搶占市場份額。而在中間生產環節,由於社會化大生產程度越來越高,企業間專業化協作關係越來越緊密,因此客觀要求精幹生產環節,強化產品開發和市場營銷,形成兩頭強、中間精,形似啞鈴的組織結構。

應該說,「橄欖型」的企業組織結構是傳統計劃經濟體制的必然產物。在計劃體制下,產品由國家統一調配,企業在技術開發與產品創新和市場營銷方面缺乏動力,一有資金就投入再生產,在技術開發方面投入嚴重不足,而在市場銷售方面則無需費心,重生產而輕開發、重數量而輕質量、重速度而輕效益,有學者把此歸納為「企業得了創新萎縮症」:生產極度膨脹,技術開發和營銷極度萎縮,成為典型的「橄欖型」結構。

與橄欖型管理模式對應的是啞鈴型管理模式。

橄欖型管理模式的缺限

伴隨我國社會主義市場經濟體制的推進,「橄欖型」組織結構造成的企業設備陳舊、技術落後、重複建設、產品缺乏競爭力等結構性矛盾日益突出,許多企業因此而陷入困境。目前,我國已經從以賣方市場為主的短缺經濟時代,步入了以初步的買方市場為主的生產能力相對過剩的新的發展時期。買方市場下,市場成為企業的生命線,產品有市場,企業就能生存發展,產品喪失了市場,企業就要被無情地淘汰。因此,隨着社會主義市場經濟體制的逐步建立,特別是買方市場的出現,「啞鈴型」企業組織結構的形成既是客觀要求,又是歷史必然。

參考文獻