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杞县高级中学全称河南省杞县高中建于1952年， 60年代即是开封地区重点高中，历经半个世纪风雨沧桑，不断发展壮大。目前学校占地面积160余亩，建筑面积9.6万平方米，绿化面积1.3万平方米。学校现有特级教师、高级教师70人，国家级骨干教师4人，省级骨干教师15人，市级骨干教师30人。因教育教学成绩突出，先后被确定为郑州大学优秀生源培养基地，河南大学文学院和外语学院实习基地，济南军区国防生生源基地，全国教育发展“十五”规划重点课题示范校，中国教育学会“十一五”规划重点课题示范校。 2005年被河南省教育厅命名为“河南省示范性普通高中”，2006年被河南省政府授予“省级文明单位”，2007年被河南省教育厅、人事厅授予“河南省教育系统先进集体”，2008年被全国教育科研“十一五”规划重点项目部授予“中国师德建设示范单位”，2009年被河南省爱卫会评为（2008-2012）“省级卫生先进单位”等荣誉和称号。

办学条件

杞县高中拥有8栋教学楼，2 栋办公楼，3 栋实验楼，8 栋学生寝楼 ，2栋教工宿舍楼，3栋餐厅楼，3个多媒体报告厅，14 个实验室；图书馆、教工阅览室、学生阅览室、档案室、资料室、微机室、多媒体教室、荣誉展厅、大小会议室窗明几净；心理咨询室、卫生室、法制办公室、文明创建办公室、校园网、家长学校、教工健身活动室、门球场、歌咏和演讲比赛大厅一应俱全；操场铺设有400米标准环行跑道，设有10个标准篮球场，6个排球场，4 个羽毛球场，1个足球场，90个乒乓球台，运动器材、健身器材设施齐全。校园内绿树成荫，花香四溢，楼宇亭榭错落有致，绿化美化相映成趣，硬件设施省级一流。

管理机制

在学校管理上，杞县高中根据自身实际，锐意改革，开拓创新，制定了一整套完善的教育管理措施，形成了金字塔形的管理体制（校长—级段长—班主任—学生），实行全员管理、全面管理、全程管理，实现了科学管理、民主管理、自我管理。通过一系列的管理制度和人性化的管理机制，促进了学校各项工作的稳步发展。

师资队伍

教师队伍建设，采取“五种激励 ”：责任激励、物质激励．环境激励、工作激励、精神激励；作到“四个提高”：思想素质提高、教学质量提高、管理水平提高、示范作用提高；促进“三种意识”：文明意识、前瞻意识、竞争意识；树立“两个为了”：一切为了学生的发展、一切为了学校的发展；突出“一个中心”：以培养新世纪优秀人才为中心。学校汇聚了一批专家型教师和教坛新秀，形成了一支具有高尚思想政治素质和职业道德素质、先进的教学理念、广博深厚的专业知识、教学经验丰富、教学技能高超的教师队伍。学校校风优良，文化气息浓厚，社会声誉极高，师资队伍堪称一流，已成为开封市乃至河南省教育教学的窗口学校。

教师管理

办人民满意的教育，让学生享受一流的教育，基础在于教师。为此，必须树立正确的教师资源观，加强对师资的管理，要求教师提高综合素质，面向全体学生，树立“以人为本”的教育观和“人人是人才”的人才观，为一切学生着想，为学生的一切尽责，为学生的发展创造条件，把学生培养成学会做人、学会学习、学会生活、学会做事，学有所长的优秀人才。

办学成果

细雨湿衣看不见，鲜花落地听无声。杞高人的勤奋、努力、奉献，使杞县高中不断创造出一个又一个高考奇迹。

2003年上重点线360人，上本科线1040人，马春晖同学以680分的成绩摘取省状元桂冠，考入清华大学；2004年上重点线470人，上本科线1619人，刘鹤年同学以全市第一名的成绩考入清华大学；2005年上重点线497人，上本科线1716人，19名学生分别被清华大学、北京大学、中国人民大学、中国科技大学等名校录取，孟珠峰同学以全市理科第一名的成绩考入清华大学，史二涛同学以全市文科第一名的成绩考入北京外国语大学；2006年上一本线和600分以上人数均位居开封市各高中之首，开封市文科前10名杞县高中占5名，开封市理科前10名杞县高中占6名，21名学生分别被全国名牌大学录取，卢彪同学以全市理科第一名的成绩考入清华大学，许钢枪同学以全市文科第一名的成绩考入中国人民大学；2007年上一本线511人，600分以上411人；2008年上一本线526人，李玉群同学获开封市理科第一名，被北京大学录取；2009年上一本线539人，张瑞松以691分的成绩获开封市五县理科第一名，开封市五县理科前10名我校占8名，文科前10名占4名。考入中国科技大学、郑州大学的人数连续五年位居全省第一，考入北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科技大学等全国10所名校的人数连续九年位居开封市第一，高考总成绩连续九年位居开封市第一。

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