珞珈管理评论2022年卷第3辑总第42辑
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《珞珈管理评论2022年卷第3辑总第42辑》，编者武汉大学经济与管理学院，责编陈红，定价48.00，ISBN号9787307231405，出版社武汉大学出版社，版印次1版 1次，开本16开，装帧*装，页数172，出版时间2022-08，印刷时间2022-08。
书籍是人类进步的阶梯，合理阅读使一个人完善自身的知识结构[1]，全面提升人文素质[2]，为走向成功奠定坚实的基础。
内容简介
本书收录了有关管理方面的8篇论文，具体包括：《供应商集中度与商业信用——来自中国制造业上市公司的经验证据》，《绿色基金持股对企业绿色创新的影响研究》，《经济政策不确定性能否提高会计稳健性？》等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策，可供有关研究人员和企业实物工作者参考。
目录
供应商集中度与商业信用——来自中国制造业上市公司的经验证据
绿色基金持股对企业绿色创新的影响研究
经济政策不确定性能否提高会计稳健性？
管理层语调与股价崩盘风险：沟通动机抑或战略动机？——来自MD&A文本分析的证据
关系治理如何影响企业创新绩效？——基于模糊集定性比较分析
风险投资对企业创新的影响机制与异质性研究
无理取闹还是事出有因？直播带货方式对顾客言语攻击行为影响研究
“传情”还是“显能”？地理标志农产品地区典型性与广告诉求方式的匹配：效应、机理与边界研究
参考文献
- 跳转 ↑ 什么是时代的知识结构——汤胜天，搜狐，2016-11-04
- 跳转 ↑ 陈丹青：何谓人文素质教育？ ，搜狐，2017-11-24